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【埼玉・営業系・将来の起業につながる】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

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条件に該当した求人企業13件中 11~20件を表示しています。

流体ハンドリング技術商社B社:求人コード68238募集職種:営業職(流体ハンドリング技術商社)

【既卒OK・営業職募集!】残業代100%支給・各種産業大手企業との取引多数・塗料循環供給システムで国内トップクラスシェア・様々な産業分野の生産工程に活用される、塗装・接着・コーテングなどの流体ハンドリング技術を提案する営業職を募集!

■事業内容
塗料や高粘度材料をはじめとする”流体の移送供給システム”構築をコア技術にする技術商社です。1960年の設立以来、世界トップクラスシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるアメリカのグラコ社をはじめ、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃え、幅広い流体製品の中からそれぞれの用途に応じて製品を組み合わせ、最適なシステムを設計し提供しています。実績はファクトリー…

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給与

月給205,000円 + 残業代100%支給  ※モデル年収 3年目/400万円 30代前半/520万円 40代前半/680万円

勤務地

北関東営業所(埼玉県本庄市)

応募資格

・普通自動車運転免許
・高卒以上

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカーM社(関東事業所):求人コード65856募集職種:営業職(オフィス家具メーカー)

【★創業108年の老舗企業★土日祝休み・年間休日120日◆オリジナルブランドのオフィス家具メーカーで「営業職」募集!】機能的なオフィス空間、理想的なオフィスデザインを提供するオフィス家具メーカーが、未経験OKの若手新メンバーを募集! ◎ 設立68年間黒字経営という超優良企業 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も多数活躍中 ◎

■快適なオフィス空間を生み出すプロフェッショナル!
同社が製造するのは、オフィスで使用されるロッカーなどの家具。例えば、オフィスを移転されるお客様に対しては、新オフィスでのデザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客様の理想的なデザインを提案できることもあります。既成の製品が必ずしもぴったり一致するとは限りません。お客様の要望に合わせて、既成品の仕様の変更も行います。また…

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給与

月給22万9500円~ ※年齢・経験によって応相談

勤務地

関東事業所(埼玉県吉川市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

技術エンジニアリング企業:求人コード79820募集職種:人材コンサルタント(技術エンジニアリング企業)

【★技術エンジニアリング企業で「人材コンサルタント」募集/成果主義・異業種出身の先輩が活躍中・土日祝休★】20代で役職が付くのは当たり前。年齢や社歴関係なしの正当な評価でスピード感のあるキャリアアップが可能で、新事業の立ち上げに携わるチャンスもある同社で、新メンバーを募集!◎ 20代で年収800万円も可 ◎

■取材担当からの会社紹介
医療や技術開発といった専門分野における人材活用の必要性にいち早く着目し、エンジニア派遣を中核事業に展開している同社。「個人に光をあてた組織を構築する」という思いで起業されてから15年以上が経ち、国内有数の大手メーカーとの繋がりも増え、売上高は対前年比130%と今もなお躍進中です。モノづくりのトータルソリューションという新しい形で更なる成長を考えており、世の中にまだない唯…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定座豪第45時間分を月給内に含む) 【想定年収:420万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

各拠点のいずれか(居住地エリアの拠点で初期研修後に本配属先を決定)

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎!

※成果主義の同社で、どんどん昇格していただき、現場を引っ張っていただける方を募集!明確な評価制度が設定されており(役職やポジションの改定は毎週実施)、早いうちから新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。実際に広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢された事例も。人事や海外事業部などにもチャレンジできる環境ですので、積極的に手を挙げて、理想のキャリアを歩んでくださいね!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。