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【大阪・設計・開発・理工系の知識を活かしたい】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業257件中 41~50件を表示しています。

計測器トップメーカー(大阪本社):求人コード14340募集職種:電気エンジニア(計測器トップメーカー)

国内トップシェアの計測機器メーカーの「電気エンジニア」/残業少・土日祝休み・年間休日125日・ 海外拠点あり

■取材担当からの会社紹介
設立以来一貫して精密計測ソリューションビジネスを手がけてきた、国内シェアNo.1の製品も持つトップメーカー。同社の計測器は、流体(水・空気など)の「流れる速さ、温度」、空気中に浮遊する「微粒子の数量、形状、速度」の測定に利用されています。例えば、住宅・オフィスビル内の衛生保全のための空気環境の計測や、燃費を向上のための車両走行風の計測、スナック菓子の食感を左右する風速シ…

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給与(年俸制)

325万円~ ※固定残業代月20時間分を含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して毎月支給

勤務地

大阪本社(大阪府吹田市)

応募資格

■大卒(理系学部)もしくは高専卒以上
■精密機器や電子回路に関する業務経験もしくは勉強経験のある方

雇用形態

正社員

鉄道関連に特化した建設会社M社:求人コード67758募集職種:施工管理職【鉄道関連に特化した建設会社】

【大阪市内・転勤なし・創業から128年の老舗安定企業◆鉄道関連に特化した建設会社で「施工管理職」募集!】私たちが日常的に利用する「駅」や「商業施設」などの工事に関わるマネジメントを行う同社で、文系・未経験OKの新メンバーを募集中!☆いい就職プラザから未経験で入社した先輩社員も活躍中☆

■事業内容
その街の玄関口であり、人々の生活の中心になる駅。当たり前に存在している施設ですが、ある朝突然、駅のトイレや壁、エレベーターがガラッと変わっていてびっくりした、なんて経験をしたことはありませんか?駅の老朽化が原因で起こる壁の落下や、火災などの災害は、一つ間違えば人命に大きく関わってきますし、時代やライフスタイルの移り変わりによって、インフラ整備も必要になってきます。同社は、このような私…

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給与(月給制)

(大卒)月20万円~、(専門卒)月18万円~ ※年俸制のため、月額は年俸÷12で計算(賞与込) ※年齢・スキルによって判断

勤務地

本社(大阪市浪速区)もしくは配属先(大阪市内がメイン)

応募資格

■専門卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78692募集職種:設計職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「設計職」募集 / 土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

大阪事業所(大阪府枚方市)、東京技術サービスセンター(埼玉県朝霞市)のいずれかへ配属

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ポンプ・熱交換器メーカー:求人コード78230募集職種:生産管理職(ヤンマー製品の心臓部を支えるメーカー)

【★ ヤンマー製品の心臓部を支えるポンプ・熱交換器メーカーで「生産管理職」募集/土日祝休み・東大阪勤務 ★】農業、船舶、建設機械などに使われる、ディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器などの老舗メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 大手企業と直取引 ◎ 設立70年超 ◎ 月残業平均0~20h ◎ 転勤なし ◎ 社員食堂あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器の老舗メーカー。ヤンマー、コマツ、三菱重工など、大手を中心とした多くの取引先からの厚い信頼を得て、安定経営を続けています。取引先の中で特に大きなシェアを占めているのがヤンマーで、ヤンマー製品の動力となるエンジンをスムーズに稼動するために欠かせない冷却用ポンプ等を納品しています。同社が支えるのはヤンマー製品の心臓部であり、…

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給与(月給制)

月給22万円~(経験3年以上:年収360万円~/経験3年未満:年収340万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪府東大阪市)

応募資格

■大卒以上
■工業系メーカーでの生産管理経験をお持ちの方

※会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業も月0~20時間と少なめ。定時は17:00までなので、プライベートも充実♪家族との時間もしっかりとることができます。転勤なし、社員食堂あり(できたての美味しいランチを毎日無料で食べられます)など、腰を据えて働ける環境ですので、ぜひみなさんご応募くださいね!

雇用形態

正社員

ポンプ・熱交換器メーカー:求人コード78231募集職種:品質管理職(ヤンマー製品の心臓部を支えるメーカー)

【★ ヤンマー製品の心臓部を支えるポンプ・熱交換器メーカーで「品質管理職」募集/土日祝休み・東大阪勤務 ★】農業、船舶、建設機械などに使われる、ディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器などの老舗メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 大手企業と直取引 ◎ 設立70年超 ◎ 月残業平均0~20h ◎ 転勤なし ◎ 社員食堂あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器の老舗メーカー。ヤンマー、コマツ、三菱重工など、大手を中心とした多くの取引先からの厚い信頼を得て、安定経営を続けています。取引先の中で特に大きなシェアを占めているのがヤンマーで、ヤンマー製品の動力となるエンジンをスムーズに稼動するために欠かせない冷却用ポンプ等を納品しています。同社が支えるのはヤンマー製品の心臓部であり、…

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給与(月給制)

月給22万円~(経験3年以上:年収360万円~/経験3年未満:年収340万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪府東大阪市)

応募資格

■大卒以上
■工業系メーカーでの品質管理経験をお持ちの方

※会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業も月0~20時間と少なめ。定時は17:00までなので、プライベートも充実♪家族との時間もしっかりとることができます。転勤なし、社員食堂あり(できたての美味しいランチを毎日無料で食べられます)など、腰を据えて働ける環境ですので、ぜひみなさんご応募くださいね!

雇用形態

正社員

ポンプ・熱交換器メーカー:求人コード78232募集職種:設計開発職(ヤンマー製品の心臓部を支えるメーカー)

【★ ヤンマー製品の心臓部を支えるポンプ・熱交換器メーカーで「設計開発職」募集/土日祝休み・東大阪勤務 ★】農業、船舶、建設機械などに使われる、ディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器などの老舗メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 大手企業と直取引 ◎ 設立70年超 ◎ 月残業平均0~20h ◎ 転勤なし ◎ 社員食堂あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器の老舗メーカー。ヤンマー、コマツ、三菱重工など、大手を中心とした多くの取引先からの厚い信頼を得て、安定経営を続けています。取引先の中で特に大きなシェアを占めているのがヤンマーで、ヤンマー製品の動力となるエンジンをスムーズに稼動するために欠かせない冷却用ポンプ等を納品しています。同社が支えるのはヤンマー製品の心臓部であり、…

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給与(月給制)

月給22万円~(経験3年以上:年収360万円~/未経験~経験3年未満:年収340万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪府東大阪市)

応募資格

■大卒以上
■機械系or電気系学部卒
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業も月0~20時間と少なめ。定時は17:00までなので、プライベートも充実♪家族との時間もしっかりとることができます。転勤なし、社員食堂あり(できたての美味しいランチを毎日無料で食べられます)など、腰を据えて働ける環境ですので、ぜひみなさんご応募くださいね!

雇用形態

正社員

インナーウェアメーカー(大阪本社):求人コード79179募集職種:技術職(アパレルメーカー/土日祝休み)

【 ★ インナーウェアメーカーで「技術職」募集/完全週休2日制・大阪の箕面勤務・有名アパレルブランドとの取引多数・転勤なし・業界未経験OK ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社はレディスインナーウェアを中心に、メンズインナーウェア、スポーツインナーウェアなど、アパレル製品の企画・設計から生産・品質管理までをトータルに、グローバルな視点で提案するOEMメーカーです。タイ、中国に現地法人および工場をもち、グループ総勢は数千人規模。国内アパレルメーカーへの提供はもちろん、海外の現地法人を通して世界のアパレル業界に貢献しています。同社の名前が世に…

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給与(年俸制)

年俸300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半:330万円  40代:380万円~440万円

勤務地

大阪本社(大阪府箕面市)

応募資格

■機械・電気系の学部・学科出身者

雇用形態

正社員

SIベンダー:求人コード14455募集職種:SE・PG

開発経験をお持ちの方対象/上流工程を得意とするSIベンダーの「SE・PG」/エンジニアの満足を最優先の風土・大手との取引多数・福利厚生充実・年間休日120日以上

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手企業を対象とする業務システムの開発において、”直接取引の多さ”と”上流工程からのトータルソリューション”に強みを持つSIベンダーです。2次請け、3次請けのベンダーも多い業界において、お客様との「FACE TO FACE」のお付き合いを誇りに直接のお取引を基本とする姿勢を貫いてきました。その結果、公共分野から、自動車産業、物流、医療関係、金融機関、百貨店までサ…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半:480万円 40代:550万円

勤務地

本社(大阪市西区)にて研修後、大阪市内の常駐先に配属 ※適性により変動あり

応募資格

■大卒以上
■プログラミングの勉強経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

熱交換器のファブレスメーカー:求人コード14591募集職種:製作管理職(熱交換器のファブレスメーカー)

熱交換器のファブレスメーカーの「製作管理職」/大阪市内・駅チカ・残業少なめ・大手取引多数

■取材担当からの会社紹介
環境・省エネに貢献する「熱交換器」のスペシャリスト企業として、設計・製作・販売を手がけている同社。熱交換器とは、水や油の温度を上げたり下げたりするもので、さまざまな機械やエンジンが稼働時に出る熱を冷やしたり、他のエネルギーに応用しています。ものづくりには欠かせない存在であり、自動車、食品、化学、鉄鋼、環境、医療などの業界のみならず、都市ゴミ・産廃焼却設備など、さまざまな…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半:400~450万円 40代:600~800万円

勤務地

本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■CADの使用経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ITソリューション事業:求人コード15675募集職種:ハードウェアエンジニア

【回路設計のプロフェッショナルを目指せる「ハードウェアエンジニア」/配属先は東証プライム市場上場企業・有給消化率90%以上・充実の福利厚生】

■取材担当からの会社紹介
IoTの要素技術を持ち、ソフト・ハードの設計・開発を手がける会社です。同社が持つIoTの要素技術は、「I」…システムインテグレーション、ビッグデータ解析、サービス、ネットワーク・ソフトウェア技術。「o」…無線LAN、Wi-Fi、Bluetooth、USB、LTEなどの主に通信技術。「T」…スマートデバイス ・ くるま ・ ロボットなどの技術。これらの技術を武器に ”デジ…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円+技術手当5000円+インセンティブ賞与2万円 ≪初年度理論年収≫ 302万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20歳:…

勤務地

配属先(大阪市此花区)

応募資格

■専門・短大卒以上

【以下いずれかのご経験がある方】
■電気回路の簡単な設計経験
■大学院、大学、専門学校で以下の勉強をしたことがある
・電気知識や回路図の理解
・測定器を使った授業の受講
・はんだ作業

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。