【 ★ タオルの企画開発から製造販売までを行う企業の「企画営業職」／70年の歴史・週休2日制・月残業平均10時間・平均勤続17.1年 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は70年の歴史がある老舗タオルの専門商社。タオルや寝装品ギフトなど、ホームファッション製品の企画販売（卸売）を中心に全国展開しており、キャラクターの絵柄が施されたプリントタオルや、ブランドロゴが入ったハンドタオルなど、私たちの生活にも身近なタオルの企画デザインに携わっています。また非常に和やかであたたかい社風や社長のお人柄、部署間を超えて一緒に成果を作っていくスタイ…
給与(月給制)
20万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※年齢・経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：300万円 30歳前半：380万円 40歳：430～440万円
勤務地
大阪本社（大阪府箕面市）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「広報兼秘書」募集 ／ 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク＆お菓子あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「秘書・営業事務」募集 ／ 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク＆お菓子あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～30万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★Webコンテンツマーケティング会社で「Webコンテンツ営業」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・梅田勤務・大手との取引多数★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「カスタマーサクセス」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「Webコンサルティング」募集／土日祝休み・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「コンテンツディレクター」募集／土日祝休み・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★国内TOPシェアの架線金物メーカーで「ルート営業職」／土日祝休・月残業平均10ｈ・梅田勤務・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、電気の配電に使われる架線金物のメーカーで、日本全国の電力会社に製品を提案し、電気の安定供給に貢献しています。国内TOPシェア製品も数多く有しており、業界のパイオニアとして確固たる地位を確立。同社が作っている製品は、「電気」という社会的なインフラを支えるとても重要なもので、新規参入会社が少ないのが特徴。戦後から社会インフラの基盤を支えてきた歴史ある会社で、電柱は全…
給与(月給制)
22万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：460～500万円 40代：580～700万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★住宅エクステリア製品のECサイト制作を担う「マークアップエンジニア（WEB制作）」募集 ／ 駅チカ・神戸市勤務・充実した福利厚生★ 】
■取材担当からの会社
同社が所属するグループは、「お庭」×「ECサイト」という独自のビジネスモデルを確立した、お庭づくりのリーディングカンパニーです。このビジネスモデルに必要不可欠であり、グループの成長を支えているのが、IT部門を担う同社の存在。システム構築から、デザイン、コピーライティング、SEO対策など、ECサイトに関するあらゆる業務を行っています。グループ内だけでなく利用者の声にも耳を傾け…
給与(月給制)
院卒：20万8000円～ 大卒：20万1000円～ 専門・短大卒：19万6800円～ 高卒：17万5100円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（神戸市東灘区）
雇用形態
正社員
【 ★税理士法人で「税務スタッフ」募集／土日祝休み・月残業平均25ｈ・新大阪駅スグ・資格取得の手厚いサポートあり★ 】
■取材担当からの会社紹介
税理士業務を中心に、中小企業診断士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務と多角的な展開のもと、専門家が集まる同グループ。そんな同グループの就業規則は、実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げたものです。大切なスタッフが、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格に裏付けら…
給与(月給制)
月給22万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
新大阪事務所（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
