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【尊敬できる経営者と働きたい】既卒/第二新卒求人(64ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3853件中 631~640件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】インフラ設備構築会社(尼崎本社):求人コード79782募集職種:電力整備職(インフラ設備構築会社)

私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「電力整備職」/年間休日121日・独身寮&社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開している同社。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が増える可能性も低い安定した業界です。また、取引先はほとんどが大手企業(全国の電力会社…

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給与(月給制)

18歳:16万8319円~ 22歳:17万5498円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方
■フットワークが軽く、明るく元気な対応ができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】テキスタイル企画・販売F社(東京支店):求人コード66557募集職種:企画営業職(東証一部上場グループ)

【東証1部上場企業グループ◆未経験OKの「企画営業職」募集!】都内・駅チカ勤務・年間休日125日以上・設立から55年の老舗安定企業・海外拠点あり◎テキスタイル(生地)の企画・生産・販売を行っている同社が、「企画営業職」を募集します!

■テキスタイル企画・販売F社とは?
同社は、東証1部上場の大手総合商社のグループ会社として、テキスタイルの企画から製造、販売を一貫して手がけています。扱っているテキスタイルは、定番からトレンドを先取りするものまで幅広く、1万5000種類と多種多彩。洋服や雑貨、寝具、インテリアなど、さまざまな商品に使われています。あなたが持つ洋服や雑貨に、同社のテキスタイルが使われているなんてこともあるかもしれま…

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給与(月給制)

月給20万800円~+残業手当

勤務地

東京支店(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■ファッション・流行に興味のある方
■語学の習得意欲がある方(現時点ではなくても大丈夫です)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】工作機械専門商社:求人コード71181募集職種:営業職

【 東証プライム上場グループ企業!創業65年を超える機械専門商社で業界未経験OKの「営業職」募集!年間休日126日・大手優良企業や官公庁と取引 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、東証プライム上場のグローバルに事業を展開する工作メーカーの子会社として創業65年を迎える安定企業です。工作機械の専門商社として、 全国の工業高校や大学、 職業能力開発センター(ポリテクセンター)をはじめとする官公庁から民間企業まで幅広い顧客にそれぞれのニーズに合わせた最適な工作機械を提案しています。昨年にはベトナム(ハノイ)に子会社を設け、 海外事業の強化にもチ…

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給与(月給制)

20万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円+一律住宅手当2万円+業務手当3万円(固定残業代20時間分に相当) ≪初年度理論年収≫ 300…

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■高専卒以上
■社会人経験を半年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可 ※入社後の取得可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67519募集職種:システムエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆電気系or情報系対象の「システムエンジニア」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■電気系or情報系の学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67449募集職種:フィールドエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「フィールドエンジニア」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67453募集職種:施工管理職【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「施工管理職」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】技術エンジニアリング・キャリアサポート(京都本社):求人コード79545募集職種:WEBサイト制作・運用職(東証マザーズ上場企業)

【 ★東証マザーズ上場企業の成長を支える「WEBサイト制作・運用職」募集 / 年間休日123日・福利厚生充実★ 】 コンセプトは「社会人学校」。エンジニア一人ひとりの個性や願いを大事に、 さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、自らの夢を見つけるためのサポートをを行う同社で、意欲高くともに成長していける新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を行っている同社。パナソニック、三菱電機、LINE、ソフトバンク等、名だたる企業との継続取引により、日本のIT化やモノづくりに貢献してきました。1999年の創業より2000人以上のエンジニアを育て、2017年には東証マザーズへ上場。成長意欲の高い20~30代の若手社員の活躍により業界トップクラスの地位を獲得しています。DXやIT需…

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給与(月給制)

月給21万2000円~27万円 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■WEB制作の知識・スキル(HTML・CSS・JavaScriptなど)

【歓迎スキル】
■Illustrator・Photoshopの基本操作
■WEBメディア制作・運用・管理スキル
■SEO対策知識・スキル
■フライヤほか紙メディアや動画制作スキル

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】総合エンジニアリングカンパニー:求人コード:78257募集職種:社内SE(エンジニアリングカンパニー)

【 ◆ 豊田合成グループで充実の福利厚生のもと働ける「社内SE」/年休121日・食事補助あり・住宅手当あり ◆ 】トヨタ車をメインに自動車用樹脂製品の開発から生産準備をトータルサポート!最先端の技術を駆使し、世界トップクラスの技術集団としてモノづくりを支えています!◎賞与年間4ヶ月支給実績あり ◎完全週休2日制 ◎マイカー通勤可

■取材担当からの会社紹介
「豊田合成」の技術専門子会社として2009年に設立。クルマの個性を際立たせるラジエーターグリル、車内を演出するインストルメントパネル、ドライバーとクルマの挙動をリンクさせるステアリングなどの自動車部品をはじめ、エアバッグなどのセーフティシステムやフューエルフィラーパイプなど機能部品の開発支援を行っています。開発・設計フェーズから、生産準備、分析・評価試験まで一貫して担え…

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給与(月給制)

院卒:20万3900円~/大卒:20万2600円~/専門・短大卒:19万2400円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

春日オフィスセンター(愛知県清須市)

応募資格

■システム開発経験のある方

◎豊田合成グループで利用している社内システムについて、協力会社と分担してSE・PG業務を行っていますが、今後は同社への「おまかせ化」推進を目的に、担う領域を広げていく構想に向けて組織力を強化したいと考えています。家族手当や住宅手当、食事補助だけでなく、ホテルやレジャー施設を優待価格で利用可能など福利厚生も充実。豊田合成の100%子会社として安心・安定して働け、腰を据えてキャリアアップを形成できる環境です。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】総合エンジニアリングカンパニー:求人コード:72382募集職種:機械設計職(エンジニアリングカンパニー)

【 ◆ 豊田合成グループで充実の福利厚生のもと働ける「設計職」/年休121日・食事補助あり・住宅手当あり ◆ 】トヨタ車をメインに自動車用樹脂製品の開発から生産準備をトータルサポート!最先端の技術を駆使し、世界トップクラスの技術集団としてモノづくりを支えています!◎賞与年間4ヶ月支給実績あり ◎完全週休2日制 ◎マイカー通勤可

■取材担当からの会社紹介
「豊田合成」の技術専門子会社として2009年に設立。クルマの個性を際立たせるラジエーターグリル、車内を演出するインストルメントパネル、ドライバーとクルマの挙動をリンクさせるステアリングなどの自動車部品をはじめ、エアバッグなどのセーフティシステムやフューエルフィラーパイプなど機能部品の開発支援を行っています。開発・設計フェーズから、生産準備、分析・評価試験まで一貫して担え…

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給与(月給制)

院卒:20万3900円~/大卒:20万2600円~/専門・短大卒:19万2400円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(愛知県稲沢市)

応募資格

■理工系出身の方(機械・電気・電子)

◎設計職や技術系職種での経験がある方であれば、出身の学部学科は不問!同社で扱う樹脂・ゴム製品は今後も高いニーズが期待されています。コロナ禍でも継続的な設計依頼があり、今後の更なる組織力強化を図っています。家族手当や住宅手当、食事補助だけでなく、ホテルやレジャー施設を優待価格で利用可能など福利厚生も充実。豊田合成の100%子会社として安心・安定して働け、腰を据えてキャリアアップを形成できる環境です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。