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【福岡・営業系・尊敬できる経営者と働きたい】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業47件中 41~50件を表示しています。

流体ハンドリング技術商社B社:求人コード68240募集職種:営業職(流体ハンドリング技術商社)

【既卒OK・営業職募集!】残業代100%支給・各種産業大手企業との取引多数・塗料循環供給システムで国内トップクラスシェア・様々な産業分野の生産工程に活用される、塗装・接着・コーテングなどの流体ハンドリング技術を提案する営業職を募集!

■事業内容
塗料や高粘度材料をはじめとする”流体の移送供給システム”構築をコア技術にする技術商社です。1960年の設立以来、世界トップクラスシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるアメリカのグラコ社をはじめ、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃え、幅広い流体製品の中からそれぞれの用途に応じて製品を組み合わせ、最適なシステムを設計し提供しています。実績はファクトリー…

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給与

月給205,000円 + 残業代100%支給  ※モデル年収 3年目/400万円 30代前半/520万円 40代前半/680万円

勤務地

北九州営業所(北九州市八幡西区)

応募資格

・普通自動車運転免許
・高卒以上

雇用形態

正社員

架線金物メーカー(西日本支店):求人コード14243募集職種:ルート営業職(架線金物メーカー)

創業70年以上の架線金物メーカーの「ルート営業職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均25h・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

19万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万3000円+資格手当一律1万4000円+都市手当1万1000円 ≪初年度理論年収≫ 326万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳…

勤務地

西日本支店(福岡市早良区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

化粧品の商社兼メーカー:求人コード15751募集職種:企画営業職

【★海外の有名ブランド化粧品を中心に扱う商社兼メーカーの「企画営業職」/残業月10h程度・年間休日127日・転勤なし・アイデアやチャレンジ精神が活かせる★】

■取材担当からの会社紹介
ランコム・シャネル・Diorなど、海外の有名ブランド化粧品を中心に、国内外の最先端の売れ筋ブランドを多数取り揃えている化粧品商社。海外からの輸入・国内仕入・全国への卸売販売から自社ブランドの企画開発まで、幅広く手がけています。また、市場ニーズの拡大にともない、化粧品だけでなく、香水やヘルス&ビューティグッズ、ヘアケア商品、デンタル商品、アウトドア用品なども扱い、多彩なラ…

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給与(年俸制)

300万円~400万円 ※固定残業代月30時間分を年俸額に含む(月30時間の残業が発生した場合の超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を15分割し月給・賞与(3ヶ月分)として支給 ≪モデル…

勤務地

福岡オフィス(福岡市博多区)

応募資格

■一般的なPC操作ができる方(Excel等)
◎業界・職種未経験歓迎!

雇用形態

正社員

住宅用電設資材メーカー(九州営業所):求人コード74047募集職種:営業職(住宅用電設資材メーカー/年間休日124日)

【電設資材メーカーで「営業職」募集/年間休日124日・福岡市内勤務・創業66年・電力会社・大手企業と多数取引実績あり】

■取材担当からの会社紹介
電力・交通・通信に関わる電気設備資材のメーカーである同社。コンセント関連の部品から、電線を支えるフック、地中内の配線を守るパイプなど・・・日常生活で意識することは少ないかもしれませんが、私たちの暮らしに欠かせないライフラインを支える製品を手がけていいます。電気という世の中に必要不可欠な事業を展開しており、住宅用電設資材の部門では業界シェア2位を獲得する安定性もありますが…

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給与(月給制)

22万9000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万9000円+営業手当3万円 ≪初年度理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:440万円 40歳:560万円

勤務地

九州営業部(福岡市博多区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

技術エンジニアリング企業:求人コード79820募集職種:人材コンサルタント(技術エンジニアリング企業)

【★技術エンジニアリング企業で「人材コンサルタント」募集/成果主義・異業種出身の先輩が活躍中・土日祝休★】20代で役職が付くのは当たり前。年齢や社歴関係なしの正当な評価でスピード感のあるキャリアアップが可能で、新事業の立ち上げに携わるチャンスもある同社で、新メンバーを募集!◎ 20代で年収800万円も可 ◎

■取材担当からの会社紹介
医療や技術開発といった専門分野における人材活用の必要性にいち早く着目し、エンジニア派遣を中核事業に展開している同社。「個人に光をあてた組織を構築する」という思いで起業されてから15年以上が経ち、国内有数の大手メーカーとの繋がりも増え、売上高は対前年比130%と今もなお躍進中です。モノづくりのトータルソリューションという新しい形で更なる成長を考えており、世の中にまだない唯…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定座豪第45時間分を月給内に含む) 【想定年収:420万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

各拠点のいずれか(居住地エリアの拠点で初期研修後に本配属先を決定)

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎!

※成果主義の同社で、どんどん昇格していただき、現場を引っ張っていただける方を募集!明確な評価制度が設定されており(役職やポジションの改定は毎週実施)、早いうちから新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。実際に広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢された事例も。人事や海外事業部などにもチャレンジできる環境ですので、積極的に手を挙げて、理想のキャリアを歩んでくださいね!

雇用形態

正社員

電設資材メーカー(九州営業所):求人コード14387募集職種:営業職(電設資材メーカー)

【★社会インフラを支える電設資材メーカーで「営業職」募集/年間休日126日・住宅手当あり ・家族手当あり★】創業60年超!電力という巨大インフラを支える技術力とプライドを持ち、品質本位の製品作りに徹する優良メーカーで、新メンバーを募集します! ◎ ISO認証あり ◎ 関西SDGsプラットフォーム参画 ◎

■取材担当からの会社紹介
電力・交通・通信に関わる電気設備資材のメーカーである同社。コンセント関連の部品から、電線を支えるフック、地中内の配線を守るパイプなど・・・日常生活で意識することは少ないかもしれませんが、私たちの暮らしに欠かせないライフラインを支える製品を手がけていいます。電気という世の中に必要不可欠な事業を展開しており、住宅用電設資材の部門では業界シェア2位を獲得する安定性もありますが…

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給与(月給制)

月給22万9000円~【想定年収:340万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州営業部(福岡市博多区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※穏やかな社員の方が多く、落ち着いた社風の中じっくり仕事に取り組める環境です。インフラ関係や住宅に必要不可欠な商材を扱っている業界で安定性があり、住宅手当や家族手当も整備されているため、腰を据えて長く働いていきたい方にオススメです!

雇用形態

正社員

モトローラスーパーディーラー:求人コード74985募集職種:営業職(無線機の販売)

【 ★ プロ用無線通信システムのスペシャリスト集団が「営業職」を募集! / 土日祝休み・年間休日127日 ★ 】  創業から45年以上の老舗企業・全国に拠点を持つ業界のリーディングカンパニー!「全国販売実績 No.1」を誇るトップディーラーが、営業職を募集します! ◎ 月平均残業25h ◎ 弊社サポート経由で入社した先輩が多数活躍中 ◎

■事業内容
無線通信機の販売とシステム構築で業績を伸ばしてきた同社。プロ用無線通信システムのスペシャリストとして、モトローラの全国販売代理店の中で全国トップクラスの「販売力」、多くの技術員を要する「技術力」、北海道から九州まで6つの拠点で全国カバーしている、他社には真似できない3つの柱で成長を続けています。

■同社の製品が、生活のあらゆる場所で活躍しています!
みなさんご存知の、野球場や…

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給与(月給制)

月給23万4700円~(固定残業代27時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)、関西支店(大阪市西区)、札幌営業所(札幌市東区)、九州営業所(福岡市博多区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験者歓迎!
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。