【土日祝休み・残業少・京都市内◆国内トップシェアを誇る医療用レポートシステムメーカーで、文理不問・未経験歓迎の「総合職」募集！】ITによる医療機関の業務効率化！キヤノンメディカルシステムズをパートナー企業として業界トップの実力を持つIT企業が、新メンバーを募集！ ◎ 自社内開発で常駐・転勤なし ◎ 社会貢献性の高い医療業界 ◎
■事業内容
同社は、医療用レポーティングシステムの開発・販売・保守を行うシステムメーカーです。同社代表は、２０年にわたり放射線技師として活躍した経歴の持ち主。その時代には、検査結果の画像をデータ化し管理するようなシステムはなく、報告書などを含めて保管方法や保管場所に大変な苦労を経験し、その経験が医療現場を支えるシステムの開発と起業を決意するきっかけとなったそうです。臨床現場で得たノウハウを核にし…
給与(月給制)
月給200,000円～ ※経験やスキルによって応相談
勤務地
京都本社（京都市南区）
雇用形態
正社員
【★JASDAQ上場・福利厚生充実★SAP専門の“ITベンダー企業”にて未経験OKの「総合職（営業・コンサルティング）」募集！】東京23区内・駅直結◎世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供！システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っています！様々な企業の業務品質に携わりたい・自らの可能性を広げたい方大募集♪語学を活かした方は海外案件に携われるチャンスあり！
■事業内容
ＪＡＳＤＡＱ上場企業である同社は創業から１７年間、ＳＡＰ専業ベンダーとしてＥＲＰパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で５社しかないＳＡＰ社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のＳＡＰパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…
給与(月給制)
月23万5000円～（3年目から年俸制に変更）
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★東証1部上場グループ・土日祝休み・銀座勤務★マーケティングリサーチ会社で「マーケティングリサーチプランナー」募集！】国内最大の広告会社である電通をパートナーとし、世界最大級のデジタルリサーチ会社を親会社に持つ“リサーチ・分析・課題解決のプロフェッショナル企業”で、新メンバー募集！ ◎ ダイバーシティ推進＆福利厚生充実 ◎ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ◎
■事業内容
調査設計から集計分析、報告書作成までマーケティングリサーチをフルサービスで提供している同社。電通の１００％子会社からスタートしましたが、２０１４年から東証１部上場のデジタルリサーチ会社（世界１６か国に海外拠点を持ち、ネットリサーチ業界において、世界最大級の企業グループです！）の資本傘下に変わりました。年間５０００件以上のプロジェクトの中でも、コミュニケーションとブランドの調査を得意と…
給与(月給制)
年収400～800万円（年齢、能力、経験により応相談）
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
包装容器エンジニアリング企業の「事務職」／土日祝休み・大阪市・残業少なめ・プロセス重視の評価・受賞歴多数あり・業界のパイオニア
■取材担当からの会社紹介
包装・物流のコンサルタントとして総合的な提案を行っている同社。各メーカーがつくった製品を、工場から工場へ、または大切なお客様のもとへ安全に輸送するための包装容器を設計・開発し、大量輸送の際には効率的に運ぶことができるように工夫をこらし、物流のトータルコストダウンにも貢献しています。包装資材メーカーとは違い、段ボール・プラスチック・鉄など、素材を問わない自由なアイデアで、…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ
勤務地
本社・大阪営業部（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
【未経験からIT業界に携わる★大量の文書を一元管理できるWebベースの文書管理システムである自社開発製品を提案する営業職を募集！】◎年間休日120日以上・残業10h～20h/月程度・定着率抜群・大手ITベンダーへもOEM製品として供給し、ユーザーは大手企業から官公庁まで、北海道から沖縄まで日本全国に同社製品のユーザーがいます。顧客が抱える課題を見つけ、課題を解決する提案営業を募集します！
■事業内容
設立以来、電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開発・販売・保守を手がけている会社です。特に、契約書や申込書、図面といった紙文書の管理に強く、業界を超えて様々な企業やビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も日本全国に至り、1000部門を超えています。企業の文書管理担当者は、「文書管理の必要性はわかっているが、準備が進まない」「ルールやガイドラインはあるが…
給与
月給22万円 ＋残業代全額支給
勤務地
東京オフィス（東京都品川区）、または都内客先（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
人物重視の採用！特殊鋼のリーディングカンパニーの「事務職（営業事務への配属）」／残業月5～10h・土日休み・賞与4ヶ月分程度
■取材担当からの会社紹介
モノづくりに必要不可欠な『特殊鋼』の専門商社である同社。東海地区ではトップクラスの実績があり、鋼業界の中でも抜群の知名度を誇っています。特殊鋼とは、硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、磁性など、目的に応じたの特性を持つ合金鋼のことで、鉄に、ニッケルやモリブデンといったさまざまな元素を加えて作られています。材料の加工ノウハウも持つ同社は、商材の仕入れから在庫管理、加工…
給与(月給制)
17万3000円～26万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 307万円～412万円
勤務地
本社（愛知県あま市）
雇用形態
正社員
【★バレル研磨機メーカーの「機械メンテナンス職」／土日祝休み・さいたま市・マイカー通勤可・住宅手当あり★】納入実績1万社以上！表面処理の総合メーカーとしての確固たる地位を築き、日本の大手企業や世界30ヶ国へ向け販売を行う同社で新メンバーを募集します！ ◎ 家族手当あり ◎
■取材担当からの会社紹介
圧倒的国内シェア率を誇る表面処理のスペシャリストである同社。1939年に研削砥石の専門メーカーとしてスタートし、1954年には日本で初めてバレル用研磨石と新回転バレル研磨機を開発・量産化を行うなど、業界をけん引してきました。現在はバレル研磨機に関わるサービスをトータルで提供し、自動車、産業機械、宝石・貴金属、雑貨など、あらゆる領域で活躍しています。その高い技術力は日々の…
給与(月給制)
年収例：280万円～500万円 ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
東京営業所（さいたま市緑区）
雇用形態
正社員
【★大手メーカーの新商品のプロモーション企画に携われる「プロモーション営業職」募集！／年間休日128日・大阪市内・産育休取得実績あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、誰もが知る国内の大手有名食品・菓子・製薬・日用品メーカーを中心に、お客様の新商品を「売れる商品」にするための企画・イベント・試食会の運営をおこなっているセールスプロモーション企業です。「新商品の強みは何か」「どのようにアプローチをすれば消費者に響くのか」などを考え商品に合わせて企画し、イベント・試食会などを運営していきます。また、販促活動の支援をするだけでなく、…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代35時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋固定残業代5万円（35時間分） ≪初年度理論年収≫ 360万円～
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【★ バレル研磨機総合メーカーで「営業職」募集／土日祝休・さいたま市・弊社サポートを通じた入社実績あり ★】納入実績1万社以上！表面処理の総合メーカーとしての確固たる地位を築き、日本の大手企業や世界30ヶ国へ向け販売を行う同社で新メンバーを募集します！ ◎ マイカー通勤OK ◎
■取材担当からの会社紹介
圧倒的国内シェア率を誇る表面処理のスペシャリストである同社。1939年に研削砥石の専門メーカーとしてスタートし、1954年には日本で初めてバレル用研磨石と新回転バレル研磨機を開発・量産化を行うなど、業界をけん引してきました。現在はバレル研磨機に関わるサービスをトータルで提供し、自動車、産業機械、宝石・貴金属、雑貨など、あらゆる領域で活躍しています。その高い技術力は日々の…
給与(月給制)
年収例：350万円～ ※経験内容・年齢により応相談※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京営業所（さいたま市緑区）
雇用形態
正社員
電子部品商社の「営業アシスタント職」／土日祝休み・駅チカ・転勤なし・残業少（平均月10ｈ程度）
■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…
給与(月給制)
18万3300円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市北区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
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それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
