既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【東京・SE・IT・住宅手当あり】既卒/第二新卒求人(9ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業185件中 81~90件を表示しています。

金融系システム開発・運用・保守:求人コード14467募集職種:SE・PG・インフラエンジニア

【 ★IT業界に挑戦したい方必見の「SE・PG・インフラエンジニア」募集 / 土日祝休み・充実の研修制度・月残業10時間程度★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、金融系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業です。1998年、前代表を含む6人のメンバーで独立したことが同社のスタート。元々、独立前からNTTデータの案件に参加していた関係もあり、現在に至るまで、NTTデータグループと直接取引を続け、業務の9割が1次請けとなっています。長年の実績から高く信頼、評価されている同社。また、金融以外のシステムやブロックチェーン…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

大卒:21万5000円~ 専門・短大卒・高卒:19万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 基本給9万5000円+加算給付金5万5000円+技術手当4万5000円+住宅手当2万円(一律…

勤務地

本社(東京都中央区)にて3ヶ月間の研修後、プロジェクト先(品川・豊洲・八重洲・その他都内)へ配属 ◎7割以上の現場がリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに対する興味関心(ITパスポートを勉強し始めているなど)

雇用形態

正社員

中央区認定ワークライフバランス推進企業のIT企業:求人コード15306募集職種:開発エンジニア(受託・常駐)

【 ★ 研修制度充実!未経験歓迎の開発エンジニア/ 年間休日120日以上・残業少・フォローアップ制度・社内レクリエーションクラブ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実!未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度(Direct Top Communication)という、上…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:25万円~ 大卒:23万3400円~ 専門・短大卒:21万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円~450万円 40歳:600万円~650万円

勤務地

東京本社(東京都中央区)またはプロジェクト先 ※本人の希望・適性を考慮します ※配属先や案件によってリモートワーク可

応募資格

■学歴不問 ※IT未経験の方も歓迎♪

雇用形態

正社員

中央区認定ワークライフバランス推進企業のIT企業:求人コード15307募集職種:インフラエンジニア

【 ★ 研修制度充実!未経験から始めるインフラエンジニア/ 年間休日120日以上・残業少・フォローアップ制度・社内レクリエーションクラブ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実!未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度(Direct Top Communication)という、上…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:25万円~ 大卒:23万3400円~ 専門・短大卒:21万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円~450万円 40歳:600万円~650万円

勤務地

東京本社(東京都中央区)またはプロジェクト先 ※配属先や案件によってリモートワーク可

応募資格

■学歴不問 ※IT未経験の方も歓迎♪

雇用形態

正社員

中央区認定ワークライフバランス推進企業のIT企業:求人コード15312募集職種:開発エンジニア(自社開発)

【 ★ 研修制度充実!未経験から始める自社内開発エンジニア/ 年間休日120日以上・残業少・フォローアップ制度・社内レクリエーションクラブ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実!未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度(Direct Top Communication)という、上…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:25万円~ 大卒:23万3400円~ 専門・短大卒:21万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 301万円~ ※想定される残業代(月1万8225円程度)…

勤務地

東京本社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問 ※IT未経験の方も歓迎♪

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ソフトウェアシステム開発:求人コード79454募集職種:ソフトウェア開発エンジニア

【 ★ 東証一部上場のグループ企業で働く!「ソフトウェア開発エンジニア」 / 土日祝休み・月平均残業15h ★ 】<クラウド化やDX化の推進により案件増加中!>CloudやIoTソリューション、CADシステムの開発を行う同社が若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日125日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、東証一部上場企業・電気系CADのトップブランドのグループ企業として、国内大手のエレクトロニクス関連企業のモノづくりを支えています。電気系・機械系・IT系のトータル技術サービスを、人材と組織力の両面から提供し、お客様の戦略的ニーズに応えている技術サービスカンパニーである同社。幅広い分野のお客様と取引実績があり、長期的にお取引しているお客様がほとんど。大手企業と直接…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:21万円~/大卒:20万5000円~/専門・短大卒:19万円~ 【想定年収:308~350万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・愛知県など)

応募資格

■専門・短大卒以上(電気電子・情報通信系・物理系・数学系・機械系の学科出身者)
■IT学習経験 ※目安3ヶ月以上
(独学可/スクールに通っている、java、Cなど見ながらソースコードが書ける等)

※年間休日125日以上、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスも抜群!東証一部上場のグループ企業の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働くことができます。エンジニアを支援する技術研修制度や資格取得報奨金制度があり、スキルアップを目指す人を応援する社風も魅力の1つ。新しい環境でチャレンジしたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】金融系システム開発(NECグループ):求人コード74141募集職種:システムエンジニア(NECグループ企業)

2024年4月1日入社/NECグループの安定企業でIT知識0からスタート歓迎の「システムエンジニア職」 !/福利厚生充実 ・若手社員の3年定着率95%

■取材担当からの会社紹介
同社は銀行・証券・保険などの金融系アプリケーションを核とした各種ソリューション・サービスをお客様に提供している、金融系システムを得意とするプロ集団です。1976年に第一次証券総合オンラインシステム開発を担当して以来培ってきたノウハウが評価され、2005年にNECグループに参画。「上流から下流まで一貫したシステム開発を」を合言葉に、大規模プロジェクトの現状分析からエンドユ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:24万4000円~ 大卒:23万7000円~ 専門・短大卒:21万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 360万円~414万円 ≪モデル年収≫ 20代(入…

勤務地

東京本社(東京都品川区)で研修後、本社もしくはプロジェクト先(自宅から通勤可能なエリア)へ配属

応募資格

■専門・短大卒以上
■2024年4月1日入社が可能な方

雇用形態

正社員

デザインプロダクション(モーションキャプチャ事業):求人コード73201募集職種:モーションキャプチャエンジニア

【◆ 土日祝休・赤坂エリア・既卒第二新卒歓迎 ◆ モーションキャプチャシステムの「エンジニア」!】 ロボットの動作計測、歩行解析、映画やゲームのアニメーション、バーチャルユーチューバ―など、幅広い分野で活用される“モーションキャプチャシステム”の輸入販売を手掛ける事業部が、新しい仲間を募集します!

■事業内容
1984年の創立以来、交通広告や食品・飲料のパッケージなど、幅広いデザインを手掛けているデザインプロダクション内の⼀事業部です。早くからデジタルの波に乗り、キリンのコンビニ限定瓶ビール(GRAND KIRIN)のデザインをはじめ、有名製品のパッケージなど多数のデザインを世に送り出してきた同社。2Dのデザインにとどまらず3DCGアニメーションも手掛ける事業部では有名ゲームやCMのCGア…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収288万円~ ※年俸制のため12分割し毎月の給与として支給

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大学or高専卒以上
■英語に抵抗のない方(資格等は不問)
■ロボティクス・VRなど、新技術への興味をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております】
■新しい技術を学ぶことが好きな方
■人と接することが好き、話をすることが好きな方
■クリエイティブに興味のある方

雇用形態

正社員

デザインプロダクション(モーションキャプチャ事業):求人コード73225募集職種:テクニカルサポートエンジニア(モーションキャプチャシステム)

【 モーションキャプチャシステムの「テクニカルサポートエンジニア」を募集します! ◎ 土日祝休み ◎ 赤坂エリア ◎ 既卒・第二新卒歓迎 ◎ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1984年の創立以来、交通広告や食品・飲料のパッケージなど、幅広いデザインを手掛けているデザインプロダクション。早くからデジタルの波に乗り、キリンのコンビニ限定瓶ビール(GRAND KIRIN)のデザインをはじめ、有名製品のパッケージなど多数のデザインを世に送り出してきました。2Dのデザインにとどまらず3DCGアニメーションも手がける事業部では数々の有名ゲームやC…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

277万2000円~ ※固定残業代23時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 年俸額を12分割し毎月の給与として支給 ≪モデル年俸≫ 入社2年目(26歳):306万円 入社5年目(3…

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■高専卒以上(機械・電機・情報系学部出身者歓迎)
■英語に抵抗のない方(資格等は不問)
■ロボティクス・VRなど、新技術への興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】業務用食品メーカー:求人コード78959募集職種:社内SE職

【 ★ 東証スタンダード市場上場の食品メーカーで「社内SE職」募集! / 実務未経験OK・年間休日120日以上・有明勤務・10名以上の入社実績あり★ 】

■取材担当からの会社紹介
日本で初めて冷凍ピザを発売し、一大ブームをもたらした業界内のパイオニアである同社。オリジナルブランドのピザやエスニックブレッドは、全国のスーパーに置かれており、国内で圧倒的なシェアを獲得しています。その他にも、”食の安全・安心”と”ほんとのおいしさ”を追求した同社製品は、大手飲食チェーン店や宅配ピザ店、生協など日本全国へと届けられており、「世界のおいしいもので日本の食卓…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

23万2100円~ ※固定残業代35.75時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 338万円~ ※その後の年収に関しては等級により異なります ≪モデル年収≫ 20代(3年…

勤務地

東京本社(東京都江東区)

応募資格

■大卒以上
■IT言語の勉強経験がある方

雇用形態

正社員

リサイクル・環境保全:求人コード14924募集職種:社内SE(ITコーディネーター)

【 業界未経験歓迎/リサイクル・環境保全事業に取り組む企業で「社内SE職」募集◎5年連続黒字経営 ◎歯科業界で全国シェア率25%◎年間休日124日 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1963年に設立。写真廃液・レントゲンフィルムに含まれる感材銀のリサイクル業からその歴史をスタート。現在では、金、銀、プラチナ、パラジウムなど貴金属の回収・精製と産業廃棄物の適正処理を軸に、全国で事業を展開しています。同社で行っている事業を簡単に言えば、いくつもの地道な作業工程を経て、貴金属スクラップ(金属の加工くずなど)からまだ利用できる資源を取り出すというもの…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 346万円 ≪モデル年収≫ 20代入社3年目:350~360万円 30代前半:398~448万円 40代:478~778.4万円

勤務地

東京本社(東京都府中市)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業185件中 81~90件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。