【未経験からのチャレンジ歓迎・ダイナミックな環境で活躍できるコンサルティング営業職】大手外資メーカーや国内大手Slerとの直接取引で急速な事業成長を続けるセールスクラウドのリーディングカンパニーが新しい仲間を募集します。
昨今、多くの企業でマーケティングとセールスセクションのコミュニケーションが不十分な為、非効率なセールスを行っている企業が多く見受けられます。本来売れるはずの新製品がなかなか立ち上がらない、売れないというケースも多く見受けられます。
そこでK社では、このような課題に対してソリューションを提供します。例えば、売り方の確立していない新製品の初期フェーズにおいて、コンサルティングで培った方法論と実働…
給与
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★新規事業としてリサーチ事業が立ち上がりました！ 事業の初期メンバーとして、ご活躍頂ける方を募集しています！ 広告業界での「リサーチャー」求人 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・六本木勤務・フレックスタイム制あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、前職のゲーム会社でのプロダクト営業の経験を基に、広告主様の悩みをトータルに解決できる広告事業を立ち上げようという、社長様の思いから設立されました。現在、インターネット広告業界には不正インストールをもたらす、「アドフラウド」が依然として蔓延している状況。すべての人々のインターネット利用の安全を守り、広告主様の利益や良質なユーザー獲得のための自社広告プロダクトを打ち…
給与(月給制)
年収350万円～420万円
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 弊社サイトのWEBページも同社が制作！WEB制作会社で「WEBデザイナー職」を募集／ 入社実績あり・業界未経験歓迎・年休120日以上 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ（LP）やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1％上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…
給与(月給制)
23万5000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円＋職務手当5万円（固定残業代30時間分を含む）＋在宅勤務手当5000円
勤務地
本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【 ★ ニッチトップの自社パッケージで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が「フィールドセールス」を募集します！★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は会計領域、特に入金消込／債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。同社では本業務の課題解決に専門特化したSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーシ…
給与(月給制)
月給33万7891円～ ※固定残業代45時間分を月給に含む（超過分支給あり） ≪初年度理論年収≫ 405万円～
勤務地
本社（東京都中央区） ◎リモート勤務（週4以上）
雇用形態
正社員
【 ★ ニッチトップの自社パッケージで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が「製品開発エンジニア」を募集します！ ／ 年間休日122日・福利厚生充実・服装自由 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は会計領域、特に入金消込／債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。同社では本業務の課題解決に専門特化したSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーシ…
給与(月給制)
31万7617円～ ※固定残業代45時間分を月給に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万5000円＋固定残業代8万2617円（45時間分） ≪理論年収≫ 380万円～ ※固定残業代45時間分を…
勤務地
本社（東京都中央区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【★ 業界・職種未経験から「人事職」として働くチャンス！ ／ 人物面重視・フレックスタイム・年間休日120日・残業代全額支給・同社しかない福利厚生充実 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開する会社です。お客様の人生の変化をサポートし続け、創業から5年間で70を超える店舗を運営するまでに成長しています。20代の若手が多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。また、未経験のメンバーが多いため、業界職種未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。そんな同社で、人…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
本社（東京都目黒区）
雇用形態
正社員
【 ★ オフィス移転コンサルティング企業で経験不問の「コンサルティング営業職」募集 ／ 土日祝休み・渋谷区勤務 ★ 】ベンチャー企業のオフィス移転を支援する不動産仲介企業で、未経験OKの新メンバーを募集！◎ アスリート歓迎！人生逆転のチャンス！◎ 年間休日120日以上 ◎ 転勤なし ◎
渋谷に拠点を構える不動産仲介会社です。コア事業はオフィス移転のコンサルティング業務。成長企業にとってオフィスの移転は避けては通れない道。世の中から消えることの無い確かなニーズに応えるべく事業拡大を図っています。顧客の殆どがベンチャー企業であり、お客様と二人三脚で頑張った先に企業の成長を実感することができるのも、この仕事の醍醐味。事業拡大の為にポテンシャルのある若手人材の募集を検討しております。成長…
給与(月給制)
月給300,000円～（固定残業代42時間分を月給内に含む）
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【★空室0を目指すBtoBのリフォーム会社での「営業職」／ 業界未経験歓迎・インセンティブ手当あり・リモート勤務OK・新規事業立ち上げ多め★】
■取材担当からの会社紹介
空き部屋になって長い期間経っているお部屋に頭を抱えている管理会社に対し、内装やインテリアデザインを部屋を利用する顧客目線で考え、最適な提案をする同社。オリジナルの「OJTチェックシート」を導入するなど教育体制も整備されています。先輩の9割が業界未経験から活躍しているので、建築や内装などの専門知識がない方もご安心ください！自身の成長を実感しながら独り立ちを目指せる環境も魅…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5205円＋固定残業代5万4795円（40時間分）＋ととのう手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 325万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
ご本人の希望を考慮し、都内7店舗（蒲田、目黒、吉祥寺、池袋、スカイツリー前、立川、新橋）、船橋、横浜のいずれかの店舗に配属となります。 ＜蒲田・船橋・吉祥寺・目黒は急募！＞※リモート勤務OK
雇用形態
正社員
【 ★★空室0を目指すBtoBのリフォーム会社で総務労務職の募集です／年間休日127日／残業月平均10時間 ★★ 】＜新規事業の立ち上げも積極的に行っている企業です！＞取引先は各物件を管理している不動産管理会社や物件のオーナーなど！空室問題の解決に興味があり、総務労務職として成長したい方のご応募お待ちしております！
■取材担当からの会社紹介
空き部屋になって長い期間経っているお部屋に頭を抱えている管理会社に対し、内装やインテリアデザインを部屋を利用する顧客目線で考え、最適な提案をする同社。新規事業の立ち上げにも積極的にトライしており、チャレンジ精神をもった社員が日々空室問題の解決に向け奮闘しております。裁量を持って幅広い業務に取り組むことのできる環境で、社員の方々がより働きやすくなる環境づくりとコスト削減、…
給与(月給制)
月給200,000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む）
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【◆空室0を目指すBtoBのリフォーム会社で人事職の募集です／年間休日127日◆】＜新規事業の立ち上げも積極的に行っている企業です！＞取引先は各物件を管理している不動産管理会社や物件のオーナーなど！空室問題の解決に興味があり、人事として成長したい方のご応募お待ちしております！◎年間休日127日
■取材担当からの会社紹介
空き部屋になって長い期間経っているお部屋に頭を抱えている管理会社に対し、内装やインテリアデザインを部屋を利用する顧客目線で考え、最適な提案をする同社。新規事業の立ち上げにも積極的にトライしており、チャレンジ精神をもった社員が日々空室問題の解決に向け奮闘しております。人事として新入社員の採用や社員の皆が働きやすい環境の空間づくりなど、幅広い業務に挑戦する事ができます。あな…
給与(月給制)
月給220,000円～（固定残業代30時間分を月給内に含む）
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
