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【職場環境が快適】既卒/第二新卒求人(187ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業4436件中 1861~1870件を表示しています。

株式会社MS-Japan募集職種:リクルーティングアドバイザー(管理部門に特化した人材紹介サービス)

【東証一部上場☆特化型人材紹介のリーディングカンパニー】対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを大募集!!

■盤石の経営基盤
独自のビジネスモデルで成長を続けるマッチングサービス会社です。その独創性の高さにより創業当初から26年連続無借金経営を実現しています。コア事業としては、一般事業会社の管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR等)及び、専門士業(弁護・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士等)に完全特化した人材紹介事業があげられ、特化型では国内ナンバー・ワンの実績があります。

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給与

月給27万円~(月45時間分の固定残業代(7.5万円)を含む。超過分は別途支給) ※モデル年収:ジュニア初級370万円 ジュニア中級430万円 リーダー初級500万円 リーダー上級650万円

勤務地

名古屋支社(名古屋市中村区)

応募資格

■大卒以上
■第二新卒者(正社員として1年以上の経験)で、下記条件に該当される方

◎ポジティブな個性
(常に前向きに物事を考えられる、周囲に対して明るい対応ができる、など)
◎素直さと物事へのこだわり(情熱)を併せ持つ方。
◎思い立ったら即行動、のできる方。
◎知的生産能力、洞察力、対人感受性に優れる方。
◎創造力(感性能力)豊かな方。

雇用形態

正社員

空間デザイン(ディスプレイ・インテリア・サイン)のプロフェッショナル 求人コード:73693募集職種:空間デザインのデザイナー(ディスプレイ・インテリア・サイン等のデザイン)

【空間デザイナー募集!☆社会人未経験者もOK】創業50年以上の安定老舗企業・イメージを形にする仕事・モーターショー全体のデザインや企業展示ブースから水族館まで、携わる案件は多数☆学生時代文化祭などが大好きだったというような方にはピッタリの仕事です!

■事業内容
総合的な空間演出をおこなうプロフェッショナル企業です。ディスプレイ、インテリア、サインなどのクリエイティブワークだけでなく、映像表現・造形表現等、さまざまな方法を駆使して“伝える”ことを追求してます。創業は昭和36年、当時名古屋市内には多数の繊維問屋があり、その繊維関連会社の展示会・内見会の装飾などを手がける会社としてスタートしました。アパレル・ファッション関連の展示会は高いデザイン…

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給与

月給24万円(みなし残業30h 3万円・地域手当3万円含む)  ※年収例 420万円/30歳・500万円/40歳

勤務地

東京営業所

応募資格

空間デザインに関連する学科を卒業された方

雇用形態

正社員

工作機械メーカー:求人コード67796募集職種:機械・電気設計エンジニア職(工作機械メーカー)

【◆電気・機械系学部出身者対象◆工作機械メーカーの「機械・電気設計エンジニア職」】既卒者歓迎・設立70年超・名古屋市西区・年間休日119日+有給5日取得保証◎オーダーメードで工作機械を製造し日本国内のみならず海外の大手自動車メーカーとも多数取引があり、世界のモノづくりを支える「マザーマシン」メーカーが若手社員を募集します!

■事業内容
同社は『マザーマシン』と呼ばれる工作機械を手がけるメーカーです。 1938年の創業から、お客様の様々なニーズを、独創的な発想と技術力で実現してきました。東海エリアは、自動車をはじめ航空宇宙、産業機械など多くのメーカーがひしめくモノづくりの中心地。工作機械なくして、車や飛行機などの機械製品を作ることはできず、工作機械はモノづくりの“源”でもあると言えます。70年を超える歴史は、多くの企…

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給与(月給制)

大卒:月給202,000円~/高専・短大・専門卒:月給166,000円~ ※スキル・経験により相談可能

勤務地

本社(名古屋市西区)

応募資格

■高専卒以上
■機械、電気系の学部・学科を卒業された方

雇用形態

正社員

制御系ソフトウェア開発E社 求人コード:72247募集職種:ソフト開発職(C言語プログラマー・制御系ソフトウェア開発)

【未経験・文系からでも『エンジニア職』を目指せる!】◎一流企業と直接取引・年間休日120日以上・福利厚生充実★同社はソフトウェア技術を通じて今よりももっと便利な、もっと安全な、もっとやさしい社会を創造していきたいと考えています。技術へ熱い想いを持った方の応募をお待ちしています!

■制御系ソフトウェア開発F社ってどんな会社?
エンジン、AT(自動変換機)、ブレーキやカーナビゲーションなど、自動車には数多くのコンピューター(ECU)が搭載され、様々な部品を制御しています。近年は自動車の電子化が進んでおり、自動車部品に占める電子部品の割合は、エンジン車で30%以上、ハイブリット車で50%以上といわれています。
同社は電子化によって求められる『ソフトウェア技術』をお客様に提供…

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給与

月給23万円~ +残業手当全額  モデル年収:400万円(月給26万・26歳・未経験)/664万円(月給44万・38歳・係長)

勤務地

本社(愛知県刈谷市)、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市などのトヨタグループ各社の研究開発部門

応募資格

■大卒以上(文系・理系等不問)

■求める人物像
自動車分野の組込み開発に関わりたい方
自ら学ぶ意欲がある方
新しいモノ、新しい技術に興味がある方
安定した会社で長期的に成長したい方
コミュニケーションを大切にできる方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77904募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77905募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

工作機械メーカー:求人コード75303募集職種:製造エンジニア職(工作機械メーカー)

【◆電気・機械系学部出身者対象◆工作機械メーカーの「製造エンジニア職」】既卒者歓迎・設立70年超・名古屋市西区・年間休日119日+有給5日取得保証◎オーダーメードで工作機械を製造し日本国内のみならず海外の大手自動車メーカーとも多数取引があり、世界のモノづくりを支える「マザーマシン」メーカーが若手社員を募集します!

■事業内容
同社は『マザーマシン』と呼ばれる工作機械を手がけるメーカーです。 1938年の創業から、お客様の様々なニーズを、独創的な発想と技術力で実現してきました。東海エリアは、自動車をはじめ航空宇宙、産業機械など多くのメーカーがひしめくモノづくりの中心地。工作機械なくして、車や飛行機などの機械製品を作ることはできず、工作機械はモノづくりの“源”でもあると言えます。70年を超える歴史は、多くの企…

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給与

大卒:月給202,000円~/高専・短大・専門卒:月給166,000円~ ※スキル・経験により相談可能

勤務地

本社(名古屋市西区)

応募資格

■高専卒以上
■機械、電気系の学部・学科を卒業された方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発メーカー:求人コード68460募集職種:プログラマー職(ソフトウェア開発・インフラ構築)

【最大6ヶ月の研修あり◆知識・経験ゼロから目指せるITエンジニア】 文理不問・未経験OK・年間休日120日以上◎自動車業界や電力、自治体関連など クライアント多数!「これから成長していきたい」という熱意があれば活躍できるIT企業での若手社員を募集します!

■事業内容
東海地方のクライアントを中心に業務の効率化を図るためのソフトウェア開発、オフィスのネットワーク環境を基礎から作り、運営するITインフラ構築を担っています。設立時から、Java言語によるアプリ開発にこだわった事業を展開してきていることも特徴です。Javaは今後も発展していくことが予想されるWeb開発に特化した言語であり、将来性がある点から重点を置いています。2007年に設立してから、そ…

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給与(月給制)

月給196,000円~(固定残業代20時間分を月給に含む) ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区) or クライアント先

応募資格

■ITエンジニアとして活躍をしていきたい熱意と意欲のある方

◎文理不問の募集です!
◎現時点での知識やスキルは問いません。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業4436件中 1861~1870件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。