【 ★ミャンマー人材に特化した日本企業への紹介・就労支援企業で「営業職」募集！／◎理論年収400万円～◎年間休日125日～★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は「日本の労働力不足の解消」と「ミャンマーの若者の未来開拓」をミッションに掲げ、4つの事業を展開しています。主な事業内容は、高度なスキルを持つミャンマー人技術者や建設管理者、日本の大学・専門学校を卒業予定のミャンマー人留学生を日本のIT・製造・建設企業に紹介・派遣する人材紹介・派遣事業です。これにより、企業の採用負担を軽減し、迅速な人材確保を支援しています。また、日…
給与(月給制)
34万円～ ※固定残業代月40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万3750円＋固定残業代10万6250円（40時間分） ≪理論年収≫ 408万円～ ※固定残業代月40時間…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 あらゆるモノづくりメーカーのパートナー企業で「企画営業職」募集 ／ 年間休日125日・残業月平均20時間・天王寺駅チカ・賞与3回・創業90年超 】
■取材担当からの会社紹介
『モノづくりの悉皆屋（しっかいや）』として、顧客と協力会社との間に入り、双方の意向を汲み取り、形にしてきた同社。樹脂や金属部品、電子基板、天板などの原料の卸売りから加工請負まで提案を行っており、自社に工場を持たないファブレス企業として、様々なニーズに応じた柔軟な提案を得意としています。その柔軟なサービス姿勢を武器に、1929年の創業以来、95年以上にわたって信頼と実績を…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万3800円＋固定残業代3万1200円（20時間分） ≪理論年収≫ 343万円～ ≪モデル年収≫ 30…
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
【橋梁の点検・調査を行う建設コンサルタントで「点検補助員」募集／ 研修制度充実・ワークライフバランス推進企業・官公庁との取引で安定感抜群】
■取材担当からの会社紹介
同社は、皆様がいつも車やバイクで通る橋の設計や古くなった橋やトンネルなどの老朽化調査（橋梁点検）を行っています。そして、その調査をもとに橋を修理する補修設計も行っています。老朽化調査はどの橋も5年ごとに実施するという法律が国土交通省によって定められているため、橋が存在する限りエンドレスで行われ、かつ案件は官公庁から発注されますので景気にも左右されない安定した業界で、社会…
給与(月給制)
20万1000円～24万7000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定手当1万1000円（自己研鑽手当：3000円、書籍手当：4000円、精勤手当：3000円、技術手当：1000円） ※技術手当…
勤務地
本社（岐阜県岐阜市）
雇用形態
正社員
【★大型ホールディングスグループのIT企業で「SE・PG」募集！／土日祝休み・年間休日128日・ワークライフバランス重視・賞与年3回★】
■取材担当からの会社紹介
グループの安定した経営基盤の上でこれから成長する同社で優位なポジションにつける可能性が非常に高いのは今のタイミングです。また、余暇の時間はもちろん、仕事をしている時間も充実している状態「真のワークライフバランス」の実現を目指しています。皆さんの日常が充実するよう最大限サポートさせていただきます。共に成長していきましょう！…
給与(月給制)
22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円～＋固定残業代3万6000円～（30時間分）＋住宅手当2万円 ≪理論年収（初年度）≫ 330万円～…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
雇用形態
正社員
給与(月給制)
25万6500円～ ※固定残業代月23時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万3000円＋固定残業代4万円（月23時間分）＋食事手当（9000円）＋役職手当（3500円～1万円…
勤務地
東京支店（千葉県浦安市）
雇用形態
正社員
【 ◆業界大手“三菱プレシジョン”筆頭販売代理店／未経験者歓迎！パーキングシステムの保守技術員を募集◆ 年間休日120日以上・月残業平均20時間◆】
■取材担当からの会社紹介
業界大手「三菱プレシジョン」の筆頭販売代理店である同社。パーキングシステム事業を中核に据え、駐車場管制設備のシステム設計・機器販売・施工・保守・コールセンターと、駐車場の新規開設から管理・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。長年培われたノウハウや顧客との信頼関係を大切にしながら、大型設備工事から個々の部品交換・メンテナンスに至るまでを実施。今後もマクロの視…
給与(月給制)
20万600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪モデル年収≫ 入社1年目 ：350万円 入社5年目（リーダー） ：420万円 入社10年目（管理職） : 520万円
勤務地
本社（東京都目黒区）、サービスセンター（丸の内、羽田、横浜、湘南、相模原、浦安） ※本社で3～６ヵ月の研修後、御本人のご希望を考慮し、上記のいずれかの勤務地への配属を決定。
雇用形態
正社員
【 ★ミャンマー人材に特化した日本企業への紹介・就労支援企業で「キャリアコーディネーター」募集！／◎理論年収400万円～◎年間休日125日～★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は「日本の労働力不足の解消」と「ミャンマーの若者の未来開拓」をミッションに掲げ、4つの事業を展開しています。主な事業内容は、高度なスキルを持つミャンマー人技術者や建設管理者、日本の大学・専門学校を卒業予定のミャンマー人留学生を日本のIT・製造・建設企業に紹介・派遣する人材紹介・派遣事業です。これにより、企業の採用負担を軽減し、迅速な人材確保を支援しています。また、日…
給与(月給制)
30万円～ ※固定残業代月40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万8571円＋固定残業代7万1429円（40時間分） ≪理論年収≫ 360万円～ ※固定残業代月40時間分…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【◆ 語学が活かせる・土日祝休・残業少・日本橋エリア・駅近 ◆ 専門商社・語学力が活かせる「営業職」の募集です！】 物流業を陰で支えるフレキシブルコンテナバッグ（フレコンバッグ）の営業職を募集します。
■取材担当からの会社紹介
日本橋に本社を置く、特殊金属やその化成品を扱う専門商社です。1、レアメタル（稀少な金属）を海外から輸入し、国内の大手商社・メーカーに販売している貿易商社機能。（レアメタルは様々な産業から注目され、自動車の部品や携帯電話の部品まで幅広く活躍しています。）2、粉体品や塊状品等の輸送・保管時等に使用される、フレコンバッグの製造を行うメーカー機能。3、遷移元素及びその化合物等の…
給与(月給制)
月給23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 358万円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：430万円 30歳：550万円 40歳：625 万円～850万円
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【都内駅近・残業ほぼなし／世界的メーカーと共同企画も行う小型補聴器専門店の「総合職（販売職）」／ 将来的に採用や販促企画等にもチャレンジ可！】
■取材担当からの会社紹介
都内（自由が丘、二子玉川、新宿など）を中心に“小型補聴器専門店”を運営している会社です。医療機関や法人との提携、メーカーとのコラボによる新商品の企画にも取り組んでおり、補聴器を装着していることを感じさせない、小さな耳あな補聴器を専門に取り扱い、同分野で販売台数全国No.1（メーカー調べ）。目指すのは、補聴器をつけることが当たり前になる社会。補聴器が眼鏡のように自然に使わ…
給与(月給制)
大卒：23万5000円～ 専門・短大卒：21万5000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収（大卒）≫ 352万～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：…
勤務地
都内各店舗（新宿、池袋、目黒、成城、二子玉川、自由が丘、蒲田、吉祥寺）、他県店舗（横浜、船橋） ※希望に応じていずれかの拠点へ配属
雇用形態
正社員
【★総合建設コンサルティング会社で業界未経験OKの「CADオペレーター職」募集／◎年間休日120日以上◎大阪人気エリア◎福利厚生充実◎所定労働7.5h◎20時完全退社を徹底！ ★】
■取材担当からの会社紹介
不動産・金融・建設の総合マネジメント会社である同社。グループ各社の専門分野をミックスした総合力があり、建築物の事業企画・スキーム検討・調査・設計・施工・検査・大規模修繕・解体まで、幅広いサービスを展開しています。コンストラクションマネジメントにおいては、設計事務所や施工会社とは切り離された公平性のある独立系のコンサルティング企業として、発注者に代わって設計者や施工者を管…
給与(年俸制)
240万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月額の給与・賞与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給16万3800円＋固定残業代3万6200円（…
勤務地
大阪オフィス（大阪市北区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
