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【ズバリ幹部候補採用】新卒求人(17ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業173件中 161~170件を表示しています。

【東証スタンダード上場】ビジネス専門書出版社:求人コード71052募集職種:総合職(編集・営業・制作の各部門)

【◆ 上場企業求人 ◆ ビジネス専門書出版社が編集・営業・制作職を募集開始】

■取材担当からの会社紹介
経済復興の基盤となる企業の会計・税務を全国に広めるための出版活動を目的に昭和23年に設立された“経営実務書の専門出版社”です。昭和30年代には、生産性を向上させる経済社会のニーズを受けて経営の管理問題をテーマとした「経営書」の出版活動を開始し、大学教育の充実の求めに応じてテキストを積極開発。平成年代には、コンプライアンスの必要性の向上に伴い「ビジネス法務」の出版ジャンル…

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給与(月給制)

院卒:25万8100円~ 大卒:24万9000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 469万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):500万…

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモートワーク可(月10日程度)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】 IT組織向けの組織構造改革・業務プロセス改革コンサルティング会社:求人コード15811募集職種:IT組織向けコンサルタント

IT組織向けの組織構造改革・業務プロセス改革のコンサル企業の「IT組織向けコンサルタント職」 / 理論年収400万円以上

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム運用の専門企業として2001年に設立。時代の変化とともにITサービスマネジメント(ITSM)の専門性を高め、コンサルティング、教育・研修サービスを提供しています。市場でも希少性が高いサービスマネジメントや運用に特化しており、数多くのパートナーからもこの領域は同社だよね!と言ってもらえるポジションを確立しています。徹底的にお客様に寄り添うスタイルで、クライア…

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給与(月給制)

26万2000円~ ※固定残業代11時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万円+固定残業代2万2000円(11時間分) ≪初年度理論年収≫ 400万円~+決算賞与 ≪モデル年…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(週4日以上) ・リモートワークによるコンサルティング対応 80% ・自社への出社やお客様先への訪問対応20% ※担当するお客様案件により変動あり

応募資格

■学歴不問 ※文理不問

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15743募集職種:エンジニア総合職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア総合職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

430万円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 35万8416円~ ≪月給額内訳≫ 職能給25万4416円(固定残業代31時間分5万2231円を含む)+成果給10…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

老舗鉄鋼メーカー:求人コード14321募集職種:品質管理職(鉄鋼製品)

【インフラ整備に必要な鉄鋼製品を扱う老舗商社で「品質管理職」募集!/年間休日125日・業界職種未経験OK・産休育休取得実績あり】

■企業担当からの会社紹介
ターミナル駅を支える柱や、高速道路の壁、ホームを支える補強材などさまざまな場所に用いられている同社の鉄鋼製品。創業104年を迎えた同社は、鋼材加工で成長を遂げ、ゼネコンとの直取引を開始しオーダーメイドの製品を安定供給することで、社会情勢に左右されない安定基盤を築き上げてきました。今では大手ゼネコンやメーカー、商社、物流会社との取引があります。また、『高輪ゲートウェイ駅』…

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給与(月給制)

23万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 368万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):480万円  30代前半:530万円  40代:600万円

勤務地

船橋工場(千葉県船橋市)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後取得可)

雇用形態

正社員

モバイルに関連するシステムの開発・運用:求人コード15903募集職種:サポート事務職

【 ★大手通信キャリアと直接取引!業界未経験者大歓迎のIT企業で「サポート事務職」募集!/◎残業少◎土日祝休み◎リモートワーク◎人物面重視 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手通信キャリアのショップで利用されるタブレット端末の管理や端末にインストールされているアプリケーションの開発や運用を行っている2009年に設立されたIT企業です。社員35人の少数精鋭の会社で、大手通信キャリアと直接取引している強みがあります。今後は通信業界に留まらず、他業界にも事業拡大をする方針で、既に化粧品業界等に進出されています。少数精鋭ということもあり、…

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給与(月給制)

24万3000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+固定残業代3万3000円(20時間分) ≪理論年収≫ 340万円~

勤務地

飯田橋オフィス(東京都千代田区) ※週に1回リモートワーク実施 ※2025年4月に高輪ゲートウェイ付近にオフィス移転予定

応募資格

■学歴不問
※業界・職種未経験者も歓迎!
※基本的なPCスキルお持ちの方歓迎!

雇用形態

正社員

ITサービス(ネットワーク・システム)構築・運用:求人コード68747募集職種:システムエンジニア/インフラエンジニア

【★取引案件多数のシステムエンジニア・インフラエンジニア/ 残業少なめ(平均月5時間以内)・年間休日120日以上・研修充実・社内イベントあり★】

■取材担当からの会社紹介
2006年に設立し、長きにわたってIT社会を後ろから支えてきた同社は、何と言っても定着率が高いのが特徴です。若手を基礎から自社内でみっちり研修で育て上げてから配属となりますので、安心して業務に入ることができます。「こういう案件をやりたい!」「こういう風に成長していきたい」など、社員の声をしっかり拾い上げ、会社のバックアップが濃厚なのが魅力です。思い描くキャリアに近づけま…

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給与(月給制)

22万円~  ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万200円+固定残業代2万9800円(20時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):300万~350万…

勤務地

プロジェクト先による(東京都内、首都圏) ※案件先によってリモートワークあり(週2日~5日)

応募資格

■学歴不問
◎業界・職種未経験の方も大歓迎!

雇用形態

正社員

騒音防止システムメーカー:求人コード16054募集職種:営業事務職(騒音防止システムメーカー)

【 ★ 国内トップクラス!騒音防止システムメーカーの「営業事務職」求人 / 土日祝休み・福利厚生充実・残業少・転勤なし・中央区 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、より良い環境を作るをテーマに、独自技術と開発力で環境保全に貢献しているエンジニアリング企業の“騒音防止機器事業部門”を分社化して、2018年にさらなる飛躍を遂げるべく設立されました。騒音防止システムメーカーとして国内シェアはトップクラスを誇り、同社の騒音対策製品は、一般産業・建築分野をはじめ公共交通機関、航空機や船舶分野、さらには各種の研究実験施設へと、あらゆる…

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給与(月給制)

25歳:25万円~ 22歳:22万4000円~ 20歳:21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(22歳)≫ 基本給(20万6000円)+住宅手当3000円(実家暮らしの方も支給)+東京勤務地手当1万5000円…

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】情報通信サービス:求人コード15702募集職種:インフラエンジニア職

【 ★IT未経験・学歴不問 / 大手案件多数の「ITエンジニア」求人!◎土日祝休み◎残業少◎人物面重視◎東証プライム上場企業のグループ会社◎年間休日123日★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、世界で初めて”中古車TVオークションシステム”を開発したIT企業です。1982年の設立当時は中古車のオークションはネットではなく現地で車を集めて実施していたのを、グループ会社がインターネット上でのオークションを開始。その際に同社が世界初のシステム開発を手がけることとなり、以後、本物のサービスとは何かを常に追求し、ナンバーワ…

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給与(月給制)

大卒:19万8000円~ 専卒:19万6000円~ 高卒:19万4000円~ ※残業代全額支給 ※上記は新卒者の金額であり、経験・スキルにより変動あり ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):300万~380万円 30歳:380万~450…

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(北青山、三番町、品川、勝どき、桜木町、根岸) ※配属は適性により入社後に決定します

応募資格

■学歴不問
■業界・職種未経験の方歓迎
※ポテンシャル採用

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード15930募集職種:営業職

【製紙業界トップメーカーの「営業職」/給与水準高め・土日祝休み・リモートワーク制度・在宅手当・月4000円の独身寮・副業可・福利厚生充実・本社勤務】

同社は2001年設立の板紙・包装用紙のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有効利用にも積極的に取…

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給与(月給制)

22万8800円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万8800円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 367万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

東京本社(東京都中央区) ◎月5日までリモートワーク可能

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界職種未経験の方大歓迎です。

雇用形態

正社員

情報処理サービス会社:求人コード72500募集職種:ITエンジニア

【TOKYO働き方改革宣言認定企業が「ITエンジニア職」を増員募集!/年間休日120日以上 ・文系・業界職種未経験も歓迎】

■取材担当からの会社紹介
同社はエンジニアだった代表が、SEの離職率の高さや40歳前後で仕事が減少していくエンジニアの将来性に疑問を投げかけ、29歳のときに起業。「エンジニアとして、将来何歳になっても活躍して欲しい」との考えから、社員の設計・開発の技術スキルだけでなく、「生き抜く基本的な力となる」ヒューマンスキルにも着目した人材育成に力を注いでいる会社です。主に官公庁や金融機関など安定的なクライ…

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給与(年俸制)

270万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して月給として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):280万円  30代前半:400万円 …

勤務地

官公庁にて1ヶ月~1年の勤務後、プロジェクト先(都内中心)へ配属

応募資格

■専門・短大卒以上

※入社後初期配属(官公庁でのOAサポート業務)は日勤土日休みですが、1ヶ月~1年でクラウドエンジニアにキャリアアップしてもらうことが前提です。クラウドエンジニアの場合は夜勤ありのシフト制となります。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業173件中 161~170件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。