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【初任給23万以上】既卒/第二新卒求人(118ページ目)

応募条件

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条件に該当した求人企業1530件中 1171~1180件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77899募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77900募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77901募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77902募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76548募集職種:SE・プログラマー(webサイト/アプリ制作)

【SE・プログラマー】土日休み・年間休日120日以上・スキルアップ支援あり◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!社員の声に耳を傾け、一緒にキャリアを考えることを大切にしている温かい社風の同社で新しいメンバーを募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給250,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

お客様先(東海地区/転居なし)

応募資格

■プログラミングのご経験が半年以上ある方

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット:求人コード76760募集職種:採用

【★大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業の「採用職」募集!/ フルフレックスタイム制度・年間休日125日★】 

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルートなどの大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中!「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、最…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~450万円

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモートワークの風土も浸透しており、多くの社員がリモートワークをしてます ※出社は週1日~5日と個人の判断に任せています

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

食の専門商社(大阪本社):求人コード14273募集職種:商品管理職(ギフト用食品商社/福利厚生充実)

【 ★ ギフト用食品の専門商社で「商品管理職」募集/土日祝休み・福利厚生充実・25万円スタート・大阪市内 ★ 】全国の名産品、ブランド食品、食品メーカーの開発する商品を百貨店やギフト販売会社に提供している会社で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 人気の食品業界 ◎ 弊社のサポートを通じて入社した先輩社員が活躍中 ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はギフト用食品をメインに扱う専門商社で、日本全国の名産品・ブランド品・食品メーカー商品を仕入れ、百貨店に卸したり、ギフト販売会社のカタログ・WEBサイトなどの媒体に掲載したりしています。仕入先はなんと400社以上、数万点にも及ぶ多彩なジャンルのアイテムを取り扱っており、大手企業が行う全国規模の販促キャンペーンにも携わっています。今後は全国各地に持つネットワークを活か…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上

※福利厚生が充実していることに加え、営業利益の3分の1を業績賞与として支給するなど、会社の利益を社員に還元する風土があり、頑張る分だけ報酬も望めます!また、チームワークを大切にしており、定着率が良いのも特徴で、繁忙期などは社員同士で助け合って乗り越えています。業界未経験の方でも大丈夫。「食品に興味があり自分から学んでいける方」、「向上心を持って仕事に取り組める方」は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

生活総合商社(梅田店・心斎橋店・天王寺店):求人コード76633募集職種:店舗スタッフ(生活総合商社/成長率500%超)

【★業界トップクラスを誇る総合買取のリユース会社で「店舗スタッフ」募集★週休2日制・年間休日120日・大阪市内・駅チカ】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、未経験OKの若手新メンバーを募集! ◎ 成長率500%以上 ◎ 月残業平均15h ◎

■設立以来右肩上がりの急成長企業
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客様の生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開しています。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内トップクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画・販売事業』を手がけています。その活躍は多…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

梅田店、心斎橋店、天王寺店のいずれかに勤務。(配属は大阪本社になります)

応募資格

■専門卒以上
■コミュニケーションを重視し、明るく業務に取り組める方
■協調性を持ち、チームで仕事をすることができる方

※営業・販売・接客いずれかのご経験(アルバイトなどでも可)をお持ちの方は特に歓迎します。

雇用形態

正社員

生活総合商社(大阪本社):求人コード76638募集職種:Webディレクター(生活総合商社/成長率500%超)

【★業界トップクラスを誇る総合買取のリユース会社で「Webディレクター」募集★週休2日制・年間休日120日・大阪市内・駅チカ】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバーを募集! ◎ 成長率500%以上 ◎ 月残業平均20h ◎

■設立以来右肩上がりの急成長企業
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客様の生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開しています。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内トップクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画・販売事業』を手がけています。その活躍は多…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市東成区)

応募資格

■専門卒以上
■Webディレクターとして実務経験1年以上をお持ちの方 (自社案件、クライアント案件のどちらでもご応募可)
■SEO対策に向けた数字の解析ができ、改修・改善に向けてPDCAを回しながら指示ができる方 (ご自身で手を動かせる方)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1530件中 1171~1180件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。