【 ★ 歴史ある産業機械の老舗専門商社の「営業職」 ／ 年間休日125日以上・住宅手当・完全週休2日制・安定した経営基盤 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器などの産業機械の卸売商社である同社。同社が扱う機械は、工場やオフィスビル、工事現場などさまざまなところで使用され、空気の入れ換え、通電して機械を動かす、水道水を運ぶ、冷風や温風を発生させるといった働きをしています。そんな同社には、長い歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあり…
給与(月給制)
25万9700円〜 ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万4700円＋営業手当2万5000円（固定残業代20時間分） ≪理論年収≫ 363万円〜 ≪補足≫ 営業手…
勤務地
東北営業所（仙台市若林区）
雇用形態
正社員
【◆ 千葉・柏エリア／大手玩具メーカー案件も多数手掛けるメーカー企業で「生産管理／納品管理」募集！業界未経験歓迎・土日祝休・転勤なし ◆】
■取材担当からの会社紹介
玩具や食品・化粧品などのパッケージ生産、トレーディングカードやゲーム、文具やジグソーパズル店頭POP・ノベルティなどの制作・生産を手掛けている「紙、印刷、パッケージ」のエキスパートです。創業90周年、戦後は玩具メーカーと関係を深くし、製品パッケージを多く手がけて子供たちに夢や希望を届けてきました。現在でも玩具メーカーとの結びつきは強く、トレーディングカードやボードゲーム…
給与(月給制)
大卒：20万9030円～ 高卒・専門・短大卒：17万30円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
柏事業所（千葉県柏市）
雇用形態
正社員
【★総合建築会社の「施工管理職」／転勤や遠方への出張なし・直行直帰OK・残業月20h程度・家族手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
東京都立川エリアに根差した総合建設会社である同社。「鉄筋コンクリート施工の技術力」「自社ですべての工程を請け負う」ことを強みに、お客様からの信頼を獲得しています。施工実績として多摩都市モノレール玉川上水駅（仮称）駅舎部、東京消防庁北多摩西部消防署などがあり、その他、戸建てや集合住宅や、立川周辺で必ず目にしたことがあるようなビルやマンション商業施設、また学校・駅・都営住宅…
給与(月給制)
26万円～ ※固定残業代40時間分を含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円 30歳：500万円～ 40歳：650万円～750万円 ※各手当・賞与含む
勤務地
本社（東京立川市） ※マイカー通勤可 ※直行直帰OK
雇用形態
正社員
【 文理不問・業界未経験歓迎！環境製品を提案する「メンテナンス職」求人／土日祝休・年休125日・残業代全額支給・業績好調・納入実績400件以上 】
■取材担当からの会社紹介
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。原子力・火力発電所や航空宇宙関連の研究施設の特殊な冷却装置にも取り組んでいます。同社の冷凍機ユニットの心臓部にあたる圧縮機は世界でも最も有力な大型冷凍機メーカーの一つであるGEA社の製品を使用。社員をベルリンに常駐させ、最新の技術の圧縮機を自社のヒートポンプに組み込んでいます。導入件数も増…
給与(月給制)
22万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万9000円＋仕事給2万5000円＋住宅手当1万円（一律支給） ≪理論年収≫ 314万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350万円～…
勤務地
東日本サービスセンター（東京都江戸川区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 土木系学科・建築学科出身者対象／社会基盤（インフラ）建設コンサルタント企業の「解析エンジニア職」／東証スタンダード上場グループ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
ゼネコンの技術部や研究所で活躍していたメンバーが、「もっと社会インフラ整備に直接自分の技術を生かしたい」、「個性を発揮でき、ひとり一人の技術力を着実に向上できる会社を創りたい」という思いのもと、1998年に仲間と共に同社を設立。地盤・インフラ構造物（橋、トンネル、道路、鉄道、ダムなど）の構造解析や設計を得意とし、最適なシミュレーション技術と的確な工学的判断で、私たちの安…
給与(月給制)
院卒：26万5000円～ 大卒：25万円～ 高専卒：24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 387万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 研修制度充実！未経験から始める自社開発システムの営業職／ 年間休日120日以上・残業少なめ・社内レクリエーションクラブ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実！未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度（Direct Top Communication）という、上…
給与(月給制)
院卒：25万円～ 大卒：23万3400円～ 専門・短大卒：21万6700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：300万円 30歳：400万円～450万円 …
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【◆ UPSのソリューションを提案する企業で「ソフトウェア開発」募集／官公庁や大手企業との取引多数・年休120日以上・土日祝休・賞与約6ヶ月分 ◆】
■取材担当からの会社紹介
「UPS（無停電電源装置）」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収（大卒）≫…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★UPSのソリューションを提案する企業で「セールスエンジニア」募集／土日祝休み・賞与約6ヶ月分・都内勤務★】
■取材担当からの会社紹介
『IT×電源のノウハウを蓄積した“総合力”』同社は、複雑化したITシステムの電源課題を、お客様の電源課題に対してのコンサルティング業務、マルチサプライヤーとして、自社ブランドUPSはもちろん、国内外問わず幅広い選択肢から最適なUPSをサイジングし、UPSと連動したシステム全体のシャットダウン・自動起動ソリューションや、計画停電への対応など、個々の状況に適したIT環境の構…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収（大卒）≫…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
業界未経験OKの「システムエンジニア・プログラマー」／ 入社後3ヶ月の研修制度あり・土日祝休み・・有給も取得しやすい環境
■取材担当からの会社紹介
鉄鋼系や電力系の制御監視システムを得意とし開発していた技術者が集まり「もっと幅広い仕事をしたい！」と、想いを共にするメンバーが独立して同社を創業しました。現在では、国内主要メーカーや海外メーカーの工場におけるプラント制御システムの開発や、情報サイトの構築まで、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。鉄道運行情報の制御監視システムや、デジカメ、ケータイ、カーナビ、金融系…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ 専門・短大卒：19万7000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒想定）≫ 基本給14万円＋職級（固定残業代20時…
勤務地
本社（東京都新宿区）もしくは常駐先（23区内中心）
雇用形態
正社員
【 ★ 機能性天然素材のパイオニアメーカーの「営業職」／トップシェア・土日祝休み・年休120日～・有名な医薬品や健康食品に使われています ★ 】
■取材担当からの会社紹介
漢方薬･生薬・ハーブなどの天然素材のメーカーである同社。世界各地から輸入した原料を自社工場での加工を経て、医薬品･食品･化粧品などのメーカーへ提供しています。同社の提供する原料は薬局などでも目にするサプリメントや健康食品にも多く使われていますが、日本においてそういった商品の二－ズが年々高まっていることを知っていましたか？要因は日本国民の健康に対する意識の向上によるもの。…
給与(月給制)
26万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※固定残業代は研修（6～9ヶ月）後、得意先を1社以上担当すると支給されます。 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給（年齢給＋職能…
勤務地
大阪市中央区（大阪本社）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
