【東証スタンダード上場】◆安定企業グループのシステムを支える「社内SE」職◆賞与4ヶ月以上／年支給実績有・年間休日119日・残業20h/月程度・グループ連結年間売上141億円◎大手自動車メーカーに使われている工業用ファスナーを扱うメーカーで若手社員を募集！
■会社のこと
同社は主に自動車部品の製造・販売を行っており、完成品は国内全自動車メーカーの完成品に使われています。「高品質・低コスト・ジャストインタイム納品」を可能にし、事業を拡大し続ける同社。6つのグループ会社を持ち、総従業員数は450人以上に及びます。国内供給体制の確立だけでなく、海外に生産拠点を拡大し続ける日本の自動車メーカーに対応するためタイ、アメリカ、中国にも製造・販売拠点を設立させて…
給与(月給制)
月給20万3900円～
勤務地
本社（愛知県春日井市）
雇用形態
正社員
【★JASDAQ上場★社会人未経験OK！「技術職」募集】◎住宅手当・家族手当◎同社の製造する「無煙ロースター」は国内シェア60％を占めており、世界・国内ともにナンバーワンのシェアを誇ります。業界内で圧倒的な知名度を誇る同社が、新たに技術職の募集を始めました。
■【JASDAQ上場企業】無煙ロースターのトップシェアメーカーG社ってどんな会社？
『無煙ロースター』という言葉は初めて聞いたという人が多いかもしれませんが、実は皆さんの生活の身近にある製品なんです。同社が開発した無煙ロースターとは、焼肉店をはじめとした飲食店でモクモク上がる白い煙を吸い込むマシンのことで、吸い込んだ煙を外に排出しているので店内が煙で真っ白にならない画期的な製品です。同社の製品…
給与(月給制)
月給213,500円～
勤務地
名古屋工場(愛知県みよし市)
雇用形態
正社員
【未経験OK！生活を支えるインフラに関わる商社の「営業職」募集】土日休み・年間休日127日・創業90年・無借金経営で財務体質良好・業界での知名度抜群！東北エリアの道路やトンネル、港湾などの公共インフラを資材の供給で支える会社が、未来を担う若手社員を募集です！
■事業内容
創業1930年の歴史ある商社です。2つの販売チャンネルを持つ商社で、電動工具・工作機械・特装車等の生産企業に対して、ゴム・樹脂製品をメインに販売する「産業用品部」と、資材メーカーと官公庁建設コンサルティングとのパイプ役として建設資材の販売や施工等をおこなう「建設用品部」での募集になります。土木建設資材と一口に言っても多くの種類があり、なかなかイメージがつきにくいと思います。同社が扱う…
給与(月給制)
月給210,000円～（固定残業代30時間分を月給に含む） ※スキル・経験により相談可能
勤務地
仙台営業所（仙台市太白区）
雇用形態
正社員
【◆ 未経験OK！生活を支えるインフラに関わる資材を扱う専門商社の「営業職」／年間休日127日・栄エリア ◆】創業90年！無借金経営で財務体質良好◎業界での知名度も高く、需要も高まっている同社で会社の未来を担う若手社員を募集です！
■事業内容
創業1930年の歴史ある商社です。2つの販売チャンネルを持つ商社で、電動工具・工作機械・特装車等の生産企業に対して、ゴム・樹脂製品をメインに販売する「産業用品部」と、資材メーカーと官公庁建設コンサルティングとのパイプ役として建設資材の販売や施工等をおこなう「建設用品部」があります。土木建設資材と一口に言っても多くの種類があり、なかなかイメージがつきにくいと思います。同社が扱う商材は、…
給与(月給制)
月給200,000円～（固定残業代30時間分を月給に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【マザーズ上場企業★業界トップクラス・世界150カ国・年間9000台以上の中古自動車と自動車部品を輸出！海外のお客様とやりとりをする自動車部品の輸出販売スタッフの募集です】
■自動車・自動車部品の輸出 K社 ってどんな会社？
世界150を超える国々に中古自動車と自動車部品を販売・輸出している会社です。自社Webサイトを通じて、海外の個人顧客へ直接販売を行う”Ｂ２Ｃ”のビジネスモデルを確立しています。国内オートオークションやテレビオークション、国内カーディーラーや中古車販売業者から中古車を仕入れており、豊富に車両を取り揃えることができることも同社の強み。仕入れた車は…
給与(月給制)
月給200,000円～
勤務地
本社（名古屋市）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《ビジネスディベロップメント・セールス職》◎新横浜駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～800万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
横浜オフィス（横浜市港北区）
雇用形態
正社員
【既卒者・第二新卒者・未経験者歓迎★総合職募集★】設立から36年目ですが、まだまだ成長中の物流企業！積極的な人にはどんどん仕事を任せていく社風です◎「ＨＡＣＯＢＵ」をコンセプトに 緊急配送事業を展開する会社が、名古屋で若手総合職を募集します！～いい就職ドットコムから入社した先輩も活躍中～
■どんな会社？
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい」その想いで、1984年に設立された同社。同社のコンセプトはＨＡＣＯＢＵ（ＨＡＰＰＹ ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮ ＢＵＳＩＮＥＳＳ）。「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという意味を込め、事業を展開。同社の事業の原点であり、核となるビジネスが、24時間365日、バイクや軽四輪の機…
給与(月給制)
院了：月給203,500円～／大卒：月給200,500円～ ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
名古屋営業所（名古屋市東区）
雇用形態
正社員
【JASDAQ上場企業】「ファン」の多さでリーディングカンパニーを目指します！心の底から湧き出るベンチャースピリッツを持った方歓迎！
■生活雑貨品・ファッション雑貨品企画販売通信販売代行 D社ってどんな会社？
1982年に創業した同社。化粧品やアパレル、靴やバッグ、健康食品、地方名産などの商品を、通販会社や生協、大手百貨店・バラエティストアやWebサイトを通じて消費者の皆様へ提供をしています。自社オリジナル商品の開発にも積極的に取り組み、他社にはないオンリーワン商品や相手先ブランドの供給など数々の商品開発もすすめています。
…
給与(月給制)
月給23万円～ （※年収例470万円／29歳（経験2年）、520万円／30歳（経験8年））
勤務地
東京支社（中央区銀座）
雇用形態
正社員
【既卒OK・営業職募集！】残業代100％支給・各種産業大手企業との取引多数・塗料循環供給システムで国内トップクラスシェア・様々な産業分野の生産工程に活用される、塗装・接着・コーテングなどの流体ハンドリング技術を提案する営業職を募集！
■事業内容
塗料や高粘度材料をはじめとする”流体の移送供給システム”構築をコア技術にする技術商社です。1960年の設立以来、世界トップクラスシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるアメリカのグラコ社をはじめ、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃え、幅広い流体製品の中からそれぞれの用途に応じて製品を組み合わせ、最適なシステムを設計し提供しています。実績はファクトリー…
給与
月給205,000円 ＋ 残業代100％支給 ※モデル年収 3年目/400万円 30代前半/520万円 40代前半/680万円
勤務地
北九州営業所（北九州市八幡西区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《社内SE》◎勤務地は名古屋市内中心部・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマを作り上げていく研究開発・技術支援を行っているR社でSEを募集！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：400万円～600万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
