【日清紡ホールディングスグループ傘下の商社で「企画営業職」募集／年間休日124日・創立80年超・駅チカ・大手上場企業グループの安定した経営基盤】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の日清紡ホールディングス100％出資の子会社で、グループ内で唯一の商社である同社。繊維・食品・産業資材の3つの領域を軸に、輸入代理店としての役割も果たし、グローバルな事業展開を見せています。時にはメーカー機能も融合させ、有名スポーツメーカーや、全国チェーンの飲食店・カフェ、グループ内外のモノづくり企業など、さまざまな業界へ貢献してきました。各分野で多岐に…
給与(月給制)
22万1400円～（新卒／22歳想定） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万4400円＋住宅手当7000円（一律手当） ≪理論年収≫ 351万円～ ≪モデル年収≫ 29歳：420万円 35歳：570万…
勤務地
大阪支店（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 私たちの生活を根底から支える電子部品商社の「業務職」募集／土日祝休み・名古屋市勤務・転勤なし・月残業平均10時間 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…
給与(月給制)
21万5200円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給（本給15万円＋職能給4万4600円） ＋業務手当（10時間分固定残業代）1万5600円＋職務手当5000…
勤務地
名古屋本社（名古屋市北区）
雇用形態
正社員
【電子計測器・試験器の技術総合商社で「ソリューション営業職」募集／年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・刈谷市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…
給与(月給制)
21万8000円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 348万円～ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長：600万円 課長：700万円 部長：8…
勤務地
刈谷営業所（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
専門商社の「営業職」／フレックスタイム制導入／年間休日120日／海外拠点あり／岡谷鋼機グループ／第二新卒歓迎
■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢（素材・形状・単位等）の中から行える最適な提案や、ジャストイ…
給与(月給制)
24万9180円～ ※固定残業代25 時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9180円＋固定残業代 4万円（25時間分） ≪初年度理論年収≫ 420万円～ ≪モデル年収≫…
勤務地
名古屋オフィス（名古屋市熱田区）
雇用形態
正社員
【クラウドサービスの開発も手掛ける独立系ソフトウェア開発会社で「提案営業職」募集／年間休日125日・転勤なし・名古屋市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、2001年の設立以来、業務系システムの開発を中心にWeb制作やスマホアプリ開発など、お客様のご要望に合わせて幅広い分野に携わってきました。自社クラウドサービスは、冷涼な気候と災害リスクの低さが備わっている北海道の地にある独自のデータセンターで運用しており、サーバ管理に重要な安心と安全も提供しています。”アナログからデジタルへのトータルコンサルタント”をモットーに…
給与(月給制)
25万7812円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋固定残業代3万2812円（20時間分） ＋営業手当1万円＋通信手当5000円 ≪モデル年収≫ …
勤務地
本社（名古屋市名東区）
雇用形態
正社員
非鉄金属専門商社の「経理事務職」募集／フレックスタイム制導入／年間休日120日／海外拠点あり／岡谷鋼機グループ／転勤無／第二新卒歓迎
■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢（素材・形状・単位等）の中から行える最適な提案や、ジャストイ…
給与(月給制)
24万9580円～ ※固定残業代24時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9580円＋固定残業代4万円（24時間分） ≪初年度理論年収≫ 424万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
名古屋本社（名古屋市昭和区）
雇用形態
正社員
【電子計測器・試験器の技術総合商社で「技術職」募集／年間休日120日以上・残業少・定着率高・刈谷市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…
給与(月給制)
18万7500円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 300万円～ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 40歳（主任）：500万円 45歳（係長）：…
勤務地
刈谷テクニカルセンター（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
【水道の鋼管加工メーカーの「総合職」／年間休日120日～・創業50年以上の安定企業・弊社経由で入社した先輩も多数活躍中！】
■取材担当からの会社紹介
暮らしに欠かすことのできない”水”を届けるために必要な水道管。同社はその水道管に使用される鋼管のメーカーとして、加工だけでなく、水管橋や上下水道の設置に関する設計・施工・工事、設置後のメンテナンスまでを手がけています。納入エリアは全国にわたり、業界に先駆けて開発された、耐水性・安全性に優れた「ナイロンコートパイプ」で知名度も抜群。豊富な実績と経験によって蓄積されたノウハ…
給与(月給制)
25万4000円～ ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋営業手当3万円（固定残業代20時間分） ＋地域手当2万4000円 ≪理論年収≫ 355万円～ ≪…
勤務地
東京支店（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【★東証スタンダード上場／産業用ケーブルメーカーの「営業職」／土日祝休・年間休日123日・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の２つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅…
給与(月給制)
24万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋営業手当2万円（試用期間後から支給開始）
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
★ CADパッケージソフトメーカーの「カスタマーサポート職」／女性活躍中・未経験OK・残業20時間以内・外部講習受講可・結婚祝い金あり ★
■取材担当からの会社紹介
製造業、建築、土木をはじめ、あらゆるものづくりの工程に欠かせないCADソフト。CAD関連ソフトウェアに特化したパッケージメーカーである同社は、世界で10社ほどしかないCADソフトウェアメーカーの中でも現在は国内トップ・世界でも第4位のシェアを誇っております。そんな同社にて、今回新メンバーを募集します！入社してからIT業界・CADについて幅広く学んでいただくところからスタ…
給与(月給制)
院卒：25万円～ 大卒：24万円～ 専門・短大卒：22万6000円～ 高卒：21万6000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代5万7143円（…
勤務地
名古屋本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
