★ 測量・土木・建設関連機器のリーディングカンパニーの「ルート営業職」／土日祝休・教育制度充実・健康経営優良法人2022認定・年間休日126日 ★
■取材担当からの会社紹介
60年以上の歴史を持つ測量・土木・建築関連機器メーカーです。独立したメーカーであり、大手メーカーの系列企業でも、部品メーカーでもありません。そのため製品の企画から開発、設計、デザイン、製造、販売からアフターサービスまで、全てを自社内で完結。多くの製品でトップシェアを持ち、150以上の特許を取得しています。会社の業績もよく、内部留保も厚く財務体質は良好！個々の能力を高めチ…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋固定残業代3万円（15時間分） ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
東京営業所（東京都江戸川区）
雇用形態
正社員
【★流体ハンドリング機器の先駆企業グラコ社の日本代理店で「メンテナンス職」募集！／安定経営・土日祝休み・年間休日123日・家族手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
流体ハンドリング機器のリーディングカンパニー「グラコ」の日本代理店である同社。メインで扱っている製品は、街のオブジェの硬度を強化させたり、屋根の耐熱性を高めたり、冷蔵庫に耐火性を持たせるために用いられる、フォームタイプ（泡タイプ）のプラスチックを吹き付けるための機械装置です。日本ではほぼ独占状態の市場にあり、全国の土木・建築現場、工場での製造現場で必要不可欠な製品として…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円＋職務手当5000円 ≪理論年収≫ 332万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円～420万円 30歳：…
勤務地
大阪営業所（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【 ★ 情報共有ツールを自社開発するITベンチャー企業で「フロントエンドエンジニア職」を募集します！ ／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は情報共有ツールの開発・運営を行っている、ITベンチャーです。同社が目指しているのは、「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」ということ。従来のメールからチャットツール（slackやLINE等）へ情報コミュニケーションが転換する中、「チャットだと流れて行ってしまい、ファイル共有だと面倒くさい」という悩みを解決する同社の情報共有ツールは、とても高く評価…
給与(年俸制)
350万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給22万0300円＋固定残業代7万1300円（固定残…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【消炎・鎮痛剤に特化した医薬品メーカーで「製造職」募集／残業ほぼなし・ワークライフバランスを重視して働ける・車通勤OK】
■取材担当からの会社紹介
設立から50年以上の歴史がある同社は長年医薬品の製造を手がけてきました。医薬品の中でも消炎・鎮痛剤に特化しており、患部へ貼るパップ剤（湿布）や、軟膏・ゲル・クリーム・液剤といった患部へ直接塗る医薬品の製造を行っています。長年腰痛・関節痛や筋肉痛などの「痛み」と向き合い「痛み」を和らげてきた会社です。設立当初から数十年、病院で処方される医療用医薬品を主に製造していました。…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円＋職務手当2万円 ＋技術手当1万2000円＋交替勤務手当3000円 ≪理論年収≫ 290万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：○…
勤務地
半田工場（愛知県半田市）
雇用形態
正社員
【消炎・鎮痛剤に特化した医薬品メーカーで「品質管理職」募集／残業ほぼなし・ワークライフバランスを重視して働ける・車通勤OK】
■取材担当からの会社紹介
設立から50年以上の歴史がある同社は長年医薬品の製造を手がけてきました。医薬品の中でも消炎・鎮痛剤に特化しており、患部へ貼るパップ剤（湿布）や、軟膏・ゲル・クリーム・液剤といった患部へ直接塗る医薬品の製造を行っています。長年腰痛・関節痛や筋肉痛などの「痛み」と向き合い「痛み」を和らげてきた会社です。設立当初から数十年、病院で処方される医療用医薬品を主に製造していました。…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円＋職務手当1万2000円＋技術手当1万8000円 ≪理論年収≫ 304万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：○○万円 30歳：○○万円 4…
勤務地
半田工場（愛知県半田市）
雇用形態
正社員
【 文書管理ソフトメーカーにて「開発職」の募集！／完全自社内開発・土日祝休み・年間休日120日・残業少なめ・夜勤なし・駅チカ・資格手当あり 】
■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば：320万円 30代前半：430万円 40代：580万円
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【セミドライ加工専門エンジニアリング企業の「油剤の技術改良・開発職」／土日祝休み・年間休日122日・賞与3ヶ月・セミドライ油剤トップシェア】
■取材担当からの会社紹介
次世代の金属加工技術として大きな注目を集めている“セミドライ加工”。少ない油で工作機械の加工効率が上がり、消費電力削減に伴うCO2削減等の環境対策にもなる加工法のことで、日本で初めて導入を果たしたのが同社なのです。生産性の向上と環境対策が両立するコスト削減の手段として大きな注目を集めており、「愛知環境賞」を受賞したことも。設計開発を中心に手がけるモノづくり集団ですが、製…
給与(月給制)
大卒：26万1300円～ 短大・高専卒：24万100円～ ※技術手当（固定残業代8時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋技術手当＋地域手当 ≪モデル年収≫ 33歳：530万円
勤務地
本社（名古屋市瑞穂区）
雇用形態
正社員
【セミドライ加工専門エンジニアリング企業の「技術職」／土日祝休み・年間休日122日・賞与3ヶ月】
■取材担当からの会社紹介
次世代の金属加工技術として大きな注目を集めている“セミドライ加工”。少ない油で工作機械の加工効率が上がり、消費電力削減に伴うCO2削減等の環境対策にもなる加工法のことで、日本で初めて導入を果たしたのが同社なのです。生産性の向上と環境対策が両立するコスト削減の手段として大きな注目を集めており、「愛知環境賞」を受賞したことも。設計開発を中心に手がけるモノづくり集団ですが、製…
給与(月給制)
25万円～ ※技術手当（固定残業代8時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋技術手当＋地域手当 ≪モデル年収≫ 33歳：530万円
勤務地
本社（名古屋市瑞穂区）
雇用形態
正社員
【★約3ヶ月の研修後に適性を見極め配属が決定する「総合職」／土日祝休み・フレックスあり・年間休日121日★】
■取材担当からの会社
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、そのSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタであり、全国の医療、メーカー、エネルギー、食…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳（未経験2年目）：480万 32歳（未経験3年目）：590万
勤務地
本社（浜松市中央区）
雇用形態
正社員
【自動車内外装部品メーカーで「生産技術職」募集／グループ従業員数8000人・設立60年以上の安定企業・充実の福利厚生・業界未経験OK・車通勤OK】
■取材担当からの会社紹介
小島プレスグループの1社として、トヨタグループに向けた自動車内外装部品等の製造を行う会社です。自動車の外装部品、エンジン部品などにおける開発、設計、信頼性試験から生産に至るまでを手がけています。特にプラスチック部品の成形、塗装、組付けまでの工程を独自技術で製造していきます。自動車のフロント・リアスポイラー、オーバーフェンダー、エンジンカバー、バックドアガーニッシュ、シリ…
給与(月給制)
21万4600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 362万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳（主任級）：540万円 40歳（課長）：780万円
勤務地
本社工場（愛知県豊田市）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
