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【人事・メーカーでモノづくりに携わりたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業57件中 1~10件を表示しています。

車検機器メーカー:求人コード15460募集職種:総務職

【 ★ 日本を代表する車検機器メーカーで「総務職」募集! /土日祝休み・年間休日123日以上・教育体制充実・歴史ある安定企業・月平均残業15h ★ 】

■取材担当からの会社紹介
創業から105年以上の日本を代表する検査機器メーカーです。お客様からのニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場や自動車ディーラー、自動車整備工場に設置される車検機器や整備・修理のために必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面から、進化し続けるカ…

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給与(月給制)

21万5030円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円  30代前半:420万円  40代:500万円以上

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(入社後の取得も可)

雇用形態

正社員

電気測定器具のニッチトップメーカー:求人コード78501募集職種:海外技術営業職(電気測定のニッチトップ企業)

【 理系学部出身者必見! 電気性能測定分野でニッチトップ企業の「海外技術営業職」/取引先は国内大手・海外メーカーなど多数・業界未経験OK! 】

■取材担当からの会社紹介
主力製品「コンタクトプローブ」では業界随一のシェアを持ち、世界に誇る電気測定機器メーカーである同社。創業から約45年に渡り、過酷な条件下で安定した性能を求められる製品の、大電流、高電圧、高温・低音下での検査、測定にて活躍しています。名立たる国内大手メーカー3000社以上を始め、海外メーカーとも取引があり、2014年にはカンボジアに現地法人を立ち上げるなど海外進出にも意欲…

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給与(月給制)

院卒(博士):27万円~ 院卒(修士):25万円~ 大卒・高専卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(横浜市港北区)、技術センター(横浜市都築区) ※勤務地は本社です。加工研修のために技術センターに通勤する期間(数ヶ月ほど)が生じる場合があります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部出身の方
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方

雇用形態

正社員

サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカー(名古屋本社):求人コード:68315募集職種:総務職(サロン向けヘアケア製品メーカー)

サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「総務職」 /自己資本比率90%超・無借金経営・土日祝休み・年間休日122日・新築自社ビル・社割あり

■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス&ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー&コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…

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給与(月給制)

月給21万4300円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収≫ 25歳:340万円 30歳:440万円

勤務地

名古屋本社(名古屋市千種区)

応募資格

■大卒以上
◎美容やファッション、オシャレに興味のある方必見です

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】 燃料供給機器メーカー:求人コード79519募集職種:人事総務職

【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く!経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集/残業ほぼなし】

■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…

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給与(月給制)

院卒:23万2000円~ 大卒:21万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給22万7000円+一律住宅手当5000円 大卒:基本給21万1000円+一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…

勤務地

本社・工場(神奈川県厚木市)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード74442募集職種:総合職(※配属については「仕事内容」を参照)

【◆2022年4月入社求人◆業界有数の企業規模を誇る物流トータルコーディネイト企業で未経験OK「総合職」募集!※ジョブローテーションあり】<弊社サポート経由で入社した先輩社員たちが活躍中>「HACOBU」をコンセプトに事業を展開!書類や荷物をスピーディーに届ける緊急配送事業の草分け的存在が、新しい仲間を募集します!◎ 勤務地は人気エリア ◎ 産休育休実績あり ◎

■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU(HAPPY COMMUNICATION BUSINESS)という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~/大卒:20万500円~/専門・短大卒:18万2500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■2021年、2022年に卒業の方

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
■どんな人とも積極的にコミュニケーションを取り、様々な状況にも柔軟に対応することができる方

雇用形態

正社員

※世界TOPシェア※ マッサージチェアメーカー:求人コード77435募集職種:総合職(マッサージチェアの世界TOPシェアメーカー)

【★マッサージチェアの世界TOPシェアメーカーで「総合職」募集/週休2日制・新大阪駅勤務★】マッサージチェアとしては世界初となる「人工知能(AI)」と「通信ネットワーク(IoT)」を搭載した製品など、予防医学の観点からマッサージチェアで家庭医療の未来の創造を目指している業界のパイオニアメーカーで、若手キャリア層の募集を開始!

■取材担当からの会社紹介
マッサージチェアの専門メーカーとして、世界トップシェアを誇る同社。ロボットを作るほどの技術を要するマッサージチェア作りには、開発力が生命線。業界のパイオニアとして多くの特許を取得するなど、業界初の新技術の開発にこだわり新製品を毎年発表。AI×IoTをコンセプトに、座るだけで健康管理ができるメディカルチェアなど、近年ではAIとIoTを駆使した「健康管理システム」を開発。海…

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給与(月給制)

年収400~600万円 ※これまでの経験・年収等をもとに決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■専門卒以上
■各部門の要項を満たすスキル・経験をお持ちの方

※マッサージチェアのマーケットは世界中で拡大中。世界的な健康志向の影響で、今やマッサージチェアは世界中から注目を集めています。創業58年を迎え、これから100周年に向けて会社を一緒に作り上げてくれるような若手社員を、今回募集することとなりました。海外展開も好調な安定企業で力を試したいという方からのご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

流通小売業向け業務システム開発:求人コード74921募集職種:サポート職(流通小売業向け業務システム開発)

【◆ 東証一部上場企業子会社/事務職(サポート職) ◆池袋駅近・残業月平均10h以内・土日祝休で働きやすさ抜群です】 <いい就職プラザを通じて入社した先輩が多数活躍中!> 大手流通小売業を相手に直接取引!誰もが知っているファストフード、アパレル、ドラッグストアの業務効率化に貢献するIT企業で、サポート職として活躍していきませんか? ◎ 産休取得実績100% ◎ 嬉しい賞与約4か月分(昨年実績)

■流通小売業向け業務システム開発D社ってどんな会社?
ファストフード、アパレル、生活雑貨、ドラッグストアなど全国に店舗を展開する大手流通小売業の基幹システム(売上管理システム、店舗運営システム、商品管理システムなど)を手掛ける“コンサルティング&システム開発会社”です。100%自社内開発。みなさんにおなじみの会社と直接取引し、要件定義から実装、運用管理・保守、改修、機能追加までワンストップで手掛…

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給与

月給180,000円~

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

大卒以上 ※社会人未経験者歓迎!!
♪♪女性活躍中・女性の方のエントリーお待ちしております♪♪

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】飲食店向け業務支援システム提供企業:求人コード75155募集職種:本社管理部門

【※東証プライム上場グループ※飲食店向け業務支援システム提供企業にて「本社管理部門」募集/賞与5.2カ月分・ 弊社を通じて入社した方も活躍中◎】

■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっております。全国に約40万店舗ある飲食店の半数以上はまだITを導入し…

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給与(月給制)

大卒:23万20円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 本人給10万4400円+職能給10万9000円+第二退職金6620円+地域手当1万円 ≪理論年収≫ 390万円~ ※残業代は別途支給 …

勤務地

神戸本社(神戸市東灘区) ◎一部リモート勤務可能(第一・第四週出勤、その他の出勤日はシフト制)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方

雇用形態

正社員

地盤調査・地盤改良のスペシャリスト:求人コード16155募集職種:採用担当(地盤に特化したエンジニアリング企業)

【土壌に関するエンジニアリング企業で「採用担当」募集!/設立から約45年の安定経営・業界トップクラス・転勤無・残業少なめ】

■取材担当からの会社紹介
住宅は、生涯に一度の大きな買い物と言われていますが、同社が支えているのは、住む人の安全を守る住宅の地盤。ある土地に住宅などの建物を建てる際には、その土地にそのまま建てても安全か、地盤補強が必要かどうかを調べることが義務付けられています。同社は、住宅やビルを建てる際に必ず必要となる「地盤調査」と「地盤工事」を行ったり、地盤でお困りの相談に適確なコンサルティングを行っている…

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給与(月給制)

20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万4000円+地域手当1万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350万円 30歳:400万円 40歳:520万円

勤務地

大阪本社(大阪府豊中市)

応募資格

■普通自動車運転免許
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

カップ飲料メーカー:求人コード14486募集職種:管理スタッフ(飲料メーカー)

【社内メンバーが開発した商品がコンビニやスーパーに!カップ飲料・食品開発メーカーの管理部門スタッフ募集!】 大手コーヒーチェーンのタイアップ商品やコンビニPB等の飲料・食品の開発を行っています!お菓子メーカーとのコラボがSNSで話題?◎年間休日125日◎渋谷区勤務◎

■取材担当からの会社紹介
突然ですが、皆さんのお手軽な「プチ贅沢」って何ですか?価格が少し高くても「カップ飲料」、ついついちょっと手が出てしまいませんか?小売店で見かけるカップ飲料の商品企画を行っているのが同社です。大手コーヒーチェーンとのコラボ定番商品(コーヒー・カフェラテなど)から、中にはSNSで話題の変わり種まで、幅広い商品の開発を行っています。自社の商品を実際に店頭で手に取るときの達成感…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代10時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

※大手コーヒーチェーンやコンビニエンスストアとのコラボレーション・定番商品から、SNSで話題の変わり種や飲む食品シリーズなど、幅広い商品を提供中。そんな急成長企業の更なる拡大を、経営層の傍から支えているのが管理部門です。その一方で会社としてのスタンスは「いい商品を生み出すうえで、職種は関係ない。全員の意見を平等に聞く」というものです。社内アンケートで定期的に商品に関する意見も発信できます。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。