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【人事・理工系の知識を活かしたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業33件中 1~10件を表示しています。

電気測定器具のニッチトップメーカー:求人コード78501募集職種:海外技術営業職(電気測定のニッチトップ企業)

【 理系学部出身者必見! 電気性能測定分野でニッチトップ企業の「海外技術営業職」/取引先は国内大手・海外メーカーなど多数・業界未経験OK! 】

■取材担当からの会社紹介
主力製品「コンタクトプローブ」では業界随一のシェアを持ち、世界に誇る電気測定機器メーカーである同社。創業から約45年に渡り、過酷な条件下で安定した性能を求められる製品の、大電流、高電圧、高温・低音下での検査、測定にて活躍しています。名立たる国内大手メーカー3000社以上を始め、海外メーカーとも取引があり、2014年にはカンボジアに現地法人を立ち上げるなど海外進出にも意欲…

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給与(月給制)

院卒(博士):27万円~ 院卒(修士):25万円~ 大卒・高専卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(横浜市港北区)、技術センター(横浜市都築区) ※勤務地は本社です。加工研修のために技術センターに通勤する期間(数ヶ月ほど)が生じる場合があります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部出身の方
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方

雇用形態

正社員

※世界TOPシェア※ マッサージチェアメーカー:求人コード77435募集職種:総合職(マッサージチェアの世界TOPシェアメーカー)

【★マッサージチェアの世界TOPシェアメーカーで「総合職」募集/週休2日制・新大阪駅勤務★】マッサージチェアとしては世界初となる「人工知能(AI)」と「通信ネットワーク(IoT)」を搭載した製品など、予防医学の観点からマッサージチェアで家庭医療の未来の創造を目指している業界のパイオニアメーカーで、若手キャリア層の募集を開始!

■取材担当からの会社紹介
マッサージチェアの専門メーカーとして、世界トップシェアを誇る同社。ロボットを作るほどの技術を要するマッサージチェア作りには、開発力が生命線。業界のパイオニアとして多くの特許を取得するなど、業界初の新技術の開発にこだわり新製品を毎年発表。AI×IoTをコンセプトに、座るだけで健康管理ができるメディカルチェアなど、近年ではAIとIoTを駆使した「健康管理システム」を開発。海…

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給与(月給制)

年収400~600万円 ※これまでの経験・年収等をもとに決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■専門卒以上
■各部門の要項を満たすスキル・経験をお持ちの方

※マッサージチェアのマーケットは世界中で拡大中。世界的な健康志向の影響で、今やマッサージチェアは世界中から注目を集めています。創業58年を迎え、これから100周年に向けて会社を一緒に作り上げてくれるような若手社員を、今回募集することとなりました。海外展開も好調な安定企業で力を試したいという方からのご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

Web・オープン系システム開発会社:求人コード73100募集職種:営業職

【◆ 赤坂見附勤務・土日祝休・福利厚生充実・退職金制度あり ◆ 東京オフィスを一緒に創っていく仲間を募集します!】 <大阪で20年の信頼と豊富な実績・設立以来増収増益・直近3年で売上倍増中!> 社員の成長が会社の原動力!“エンジニアを探している会社”と“スキルを磨ける環境を探すエンジニア”をつなぐ、営業職を募集します!風通しのよい社風・若手に裁量を与えてくれる、やりがいある環境です!

■Web・オープン系開発会社P社ってどんな会社?
大阪に本社を置く、Web・オープン系開発を中心に、サーバ構築や運用なども手掛けているシステム開発会社です。フィットネス運営会社の顧客管理システムや、国内倉庫システムの在庫管理システムなどの受託開発、クライアント先にて常駐しシステムの開発、インフラ設計・構築などを手掛けています。2014年に東京に進出。設立以来20年以上連続で増収増益、直近3年で売…

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給与(月給制)

月給270,000円~(みなし残業手当30時間分+住宅地域手当:5万円を月給に含む)

勤務地

東京オフィス(東京都港区)

応募資格

専門卒以上 ※文理不問
営業経験を1年以上お持ちの方(業種不問)
東京オフィスのスタートアップメンバーとして、拠点づくりに楽しんで参画していただける方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(東京支店):求人コード78688募集職種:総合職(JASDAQ上場・新卒3年離職率ほぼ0%のIT企業)

【 ◆ 22年新卒限定求人/JASDAQ上場 / 独立系IT企業で「総合職」募集/完全自社内開発・充実の福利厚生 ◆ 】新卒入社3年離職率ほぼ0%、平均勤続年数15年!風通しがよく働きやすい職場環境が自慢で、腰を据えて長く働ける優良企業で新卒採用をスタートします! ◎ 年間休日126日 ◎ 住宅手当あり ◎ 家族手当あり ◎ 保養所あり ◎

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AI等の…

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給与(月給制)

22歳:21万2500円~【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■2022年3月のご卒業予定の方

※「既成概念にとらわれず、独創的に考えることのできる人」、「有事に強い精神力を持ち、状況対応力に優れた人」、「自分の考えを相手に正確に伝える・相手の考えに耳を傾け、正確に聞き取り、理解できるコミュニケーション能力がある人」これらの素養をもった方を同社は求めています。人を真ん中に据え、能力重視の人材登用を行っていますので、向上心さえあれば、着実にキャリアアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

IT/ブロックチェーン 求人コード:15186募集職種:営業兼広報職

【 ★ブロックチェーンシステムを手がける成長企業が『広報兼営業職』募集! / ◎ リモートワーク可能◎ 月給27万円スタート ◎ 年間休日123日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、例えば不良品の混入など、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指し創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です…

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給与(月給制)

27万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円(固定残業代込み)+通信手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 351万円~ ≪モデル年収≫ 3年目…

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

IT/ブロックチェーン 求人コード:14571募集職種:マーケティング・営業職

【 ★ 業界未経験歓迎の『マーケター職』募集! / ◎週3日リモート ◎月給29万円スタート ◎年間休日123日 ★ 】 大手企業が導入中のブロックチェーンシステムを手がける成長企業が、社長直下のポジションを募集します!◎採用や広報など幅広い領域・裁量権の大きい仕事にチャレンジできる環境◎

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、例えば不良品の混入など、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指し創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です…

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給与(月給制)

月給29万円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) 【想定年収:377万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■法人営業や広報のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

自動車業界に特化したFA専門メーカー(大阪本社工場):求人コード79105募集職種:総務職(自動車業界に特化したFA専門メーカー)

【 ★ 自動車業界に特化したFA専門メーカーで「総務職」募集/週休2日制・岸和田・転勤なし・住宅手当あり ★ 】世界の自動車産業を支える工作機械を製作!さまざまなモノづくり現場の生産ラインを丸ごと設計しているFAメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ マイカー&バイク通勤OK ◎ 平均継続年数13.5年 ◎

■取材担当からの会社紹介
世界の自動車産業を支える工作機械のリーディングカンパニーである同社。「ものづくり現場の自動化」は全製造業にとって大きなテーマとなっていますが、この自動化を実現するFA(ファクトリーオートメーション)専門メーカーとして、多数の工作機械を製作してきました。主要顧客である自動車業界をはじめ、バイク、重機、農業機械、航空機等、さまざまなものづくり業界において多大な貢献をしており…

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給与(月給制)

高卒:18万円~、大卒:18万5000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社工場(大阪府岸和田市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■円滑なコミュニケーションが取れ、正確に業務を進めていける方

※若手社員からベテランまで、皆に共通しているのは「何よりモノづくりが好き」であること。だからこそ、お互いの気持ちを理解し、よりよい製品を作っていくために部署や役割、年次を超えて協力する風土があります。あなたも、技術革新しつづける世界の、技術開発・モノづくりの一翼を担ってみませんか?

雇用形態

正社員

※ダイハツグループ※ 自動車部品メーカー:求人コード14882募集職種:人事総務職(大手自動車メーカーグループ)

自動車部品メーカーで「人事総務職」募集/土日祝日・月残業平均20h程度・社員食堂あり・ダイハツグループ

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ、自動車部品のメーカーです。サスペンション部品、エンジン部品、ミッション部品、ブレーキ部品、ボディ部品、シートベルト部品などの自動車部品を、ダイハツ工業やトヨタ自動車に提供しています。中でも、ダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いています。高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2…

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給与(月給制)

20万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円+居住手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30代前半:530~560万円…

勤務地

本社・本社工場(兵庫県伊丹市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】レアメタル専門商社(神戸物流センター):求人コード15736募集職種:物流管理事務職(大手総合商社グループ関連会社)

【★ 東証プライム上場グループのレアメタル専門商社で「物流管理事務職」募集/土日祝休み・安定企業・神戸・賞与約4ヶ月以上 ★】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業グループに属する同社。レアメタルや非鉄金属などのリサイクル業をメインに、近年ではEV需要の高まりからバッテリー事業にも注力し、さらなるビジネスチャンスへと繋げています。液晶パネルをはじめ、テレビやエアコンなどの家電製品、自動車、携帯電話、半導体など、レアメタルを必要とする製品は多岐にわたり、どの分野のメーカーにとっても必要不可欠な材料です。そんな貴重…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※入社時の年齢により決定 ≪内訳≫ 基本給22万円+食事手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 364万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

2nd物流センター(神戸市中央区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PC基本スキル(Excel・Word)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14815募集職種:管理部門スタッフ(人事・総務)

★ 東証スタンダート上場企業の教育サービス企業で「管理部門スタッフ」/業界未経験歓迎・充実の福利厚生・借り上げ社宅制度・男性含め育休取得 ★

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代後半:350万円 30歳:420万円 ※30代以降はキャリアにより異なる

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。