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【人事・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人(10ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業117件中 91~100件を表示しています。

生活総合商社(本町事業所):求人コード75993募集職種:人事職(生活総合商社/成長率500%超)

【 ★ 総勢300名規模のホールディングス会社で「人事職」募集 / 土日祝休み・大阪市内・駅チカ・転勤なし ★ 】 自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集! ◎ 年間休日120日 ◎ 成長率500%以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客様の生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取り…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~、経験5年:400万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本町事業所(大阪市中央区)

応募資格

■専門卒以上
■人事業務経験、もしくは人材業界でのご経験(目安:最低1年以上~)
■教育や研修制度に携わったご経験
■相手の立場に立ち各関係者に対する柔軟な対応がとれる方

※約300名のグループからなるホールディングスの1社で、グループ会社の管理部門での採用です。土日祝休みで年間休日120日、福利厚生も充実。新入社員の職場定着率90%と安心して働ける環境ですので、ぜひ奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

総合物流会社:求人コード:66673募集職種:物流センター運営(総合物流サービス会社)

【語学力(英語・スペイン語・タイ語・インドネシア語など)がある方歓迎!】創業200年の歴史を持つ総合物流会社!日本国内はもとより北米、欧州、東南アジアまでをネットワークでカバーする物流から商流を手がけ、Jリーグサッカーチームの球団運営、旅客航空ビジネスまで事業を拡大しているコングロマリットであるグループのリーディングカンパニー!

■事業内容
 同社は200年の歴史を持つ、総合物流会社です。日本は長寿企業が世界最多と言われていますが、200年以上の歴史のある企業はわずか0.07%と10,000社に7社の割合です。同社の歴史は、「新しい事業への挑戦」という「革新の歴史と伝統」を積み上げてきた証です。創業以来の物流を中心とした「国際物流、国内輸送・倉庫保管、流通加工、港湾物流」を軸にサービスを展開。製造に関わるメーカーや輸出入…

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給与(月給制)

年収380万円~450万円  ※モデル年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目※時間外手当は別途実費支給)、年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)

勤務地

東京・静岡・名古屋・大阪など、全国物流拠点のいずれかにて勤務していただきます。海外勤務の可能性もあります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車免許
■社会人経験3年以上~(業界・職種経験は問わず)
■ビジネスレベルの語学力(英語・スペイン語・中国語・タイ語・インドネシア語など)
■全国拠点への転勤が可能な方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】生活雑貨品・ファッション雑貨品企画販売、通信販売代行 D社:求人コード66770募集職種:バイヤー(生活雑貨品・ファッション雑貨品企画販売、通信販売代行)

【JASDAQ上場企業】「ファン」の多さでリーディングカンパニーを目指します!心の底から湧き出るベンチャースピリッツを持った方歓迎!

■生活雑貨品・ファッション雑貨品企画販売通信販売代行 D社ってどんな会社?
 1982年に創業した同社。化粧品やアパレル、靴やバッグ、健康食品、地方名産などの商品を、通販会社や生協、大手百貨店・バラエティストアやWebサイトを通じて消費者の皆様へ提供をしています。自社オリジナル商品の開発にも積極的に取り組み、他社にはないオンリーワン商品や相手先ブランドの供給など数々の商品開発もすすめています。

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給与(月給制)

月給23万円~   (※年収例470万円/29歳(経験2年)、520万円/30歳(経験8年))

勤務地

東京支社(中央区銀座)

応募資格

■大卒以上
■明るく元気な方
■自分で考え、吸収していくことができる方
■営業経験がある方は歓迎(業界は不問)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター:求人コード67232募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京オフィス(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気でフットワークの軽い対応ができる方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

人事・労務アウトソーシング&コンサルティング:求人コード73213募集職種:営業職(人事・労務アウトソーシング&コンサルティング)

【◆ 業界第3位の実績/未経験歓迎求人 ◆ 大手企業の人事労務コンサルティングを手掛ける会社での「営業職」募集です】 企業の『管理部門』を代行して課題解決に導く、人事・労務アウトソーシング&コンサルティング会社!活かせるスキルと知識を身につけながら「人事・労務」のプロを目指しませんか? ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上

■人事・労務アウトソーシング&コンサルティングM社ってどんな会社?
大手~中堅企業の人事・給与業務パートナーとしてコンサルティングからフルアウトソーシングまでを行っている会社です。お客様となるのは従業員数1000人以上の大手企業がほとんど!その理由は管理業務は従業員数の多い会社ほど膨大な作業量になり、管理部門の負担に繋がってしまうことにあります。入退社手続き、社会保険手続き、勤怠記録、給与計算な…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代20時間分25,907円を月給に含む)※試用期間3か月終了後から営業手当15,000円支給

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・積極性のある方
・テキパキと物事を進めることができる方

雇用形態

正社員

人事・労務アウトソーシング&コンサルティング:求人コード73217募集職種:業務アシスタント(人事・労務アウトソーシング&コンサルティング)

【◆ 未経験者歓迎/営業事務 ◆ 大手企業の人事労務サポートを通じて、人事給与業務のスペシャリストを目指せます!】 企業の『管理部門』を代行して課題解決に導く、人事・労務アウトソーシング&コンサルティング会社!活かせるスキルと知識を身につけながら「人事・労務」のプロを目指しませんか? ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上

■人事・労務アウトソーシング&コンサルティングM社ってどんな会社?
大手~中堅企業の人事・給与業務パートナーとしてコンサルティングからフルアウトソーシングまでを行っている会社です。お客様となるのは従業員数1000人以上の大手企業がほとんど!その理由は管理業務は従業員数の多い会社ほど膨大な作業量になり、管理部門の負担に繋がってしまうことにあります。入退社手続き、社会保険手続き、勤怠記録、給与計算な…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代20時間分25,907円を月給に含む)

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・積極性のある方
・テキパキと物事を進めることができる方

雇用形態

正社員

会計ソフトウエアパッケージ開発・販売会社:求人コード63105募集職種:人事職(会計ソフト開発会社)

【社会人経験1年半以上の第二新卒者限定・上場企業での人事職募集!】会計・業務系パッケージで業界トップシェアの企業で、あなたも「真のプロフェッショナル」企業で人事職として活躍してみませんか?

■会計ソフトウエアパッケージ開発・販売Z社ってどんな会社?
会計業務のコンサルティングからスタートしたZ社。長年培ってきた業務ノウハウを武器に、上場・中堅企業をターゲットにした、固定資産や販売管理といった基幹系業務パッケージを開発・販売し、業界トップクラスのシェアを持つ上場企業へと成長。クライアントは、日本を代表するトップクラスの企業や成長企業などで、上場企業の2割、中堅企業も合わせて約3,00…

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給与

月給240,000円~

勤務地

本社(東京都文京区)

応募資格

大卒以上。社会人経験1年半以上ある方。(業界・職種不問)
人事・採用業務に興味のある方。

【こんな方のご応募お待ちしております!】
・日商簿記1級~3級の有資格者
・会計士試験もしくは税理士試験を勉強されていた方
・大学で会計を学んでいた方

【求める人物像!】
・考えや行動に柔軟性のある方
・何事にも前向きに粘り強く取り組む方
・自分で調べる癖のある方
・素直で吸収力のある方

雇用形態

正社員

人材アウトソーシングP社:求人コード66448募集職種:営業職(採用代行サービス会社)

【未経験OK・営業職募集】世の中の採用システム、人事制度にギモンや違和感を感じたことはありませんか?YESと答えた方、P社と一緒に人と企業のミスマッチによる双方の不幸がなくなる世界を目指しましょう!

■私たちはお客様の会社の第二人事部です!
みなさんは就職活動で企業の会社説明会に参加したり、大手の求人情報サイトなど見て受験する企業を決めている方も多いのではないでしょうか。しかしみなさんが説明会で聞いた情報は本当に会社のすべてですか?実は同社の社長は、20代から採用活動を行っていました。しかし企業は良い人材を獲得する為に「美味い情報」をオープンにし、「不味い情報」はクローズする。そして求職者は…

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給与

20万円

勤務地

東京都江東区

応募資格

未経験歓迎!文理・学歴不問!

日本の就職・転職制度に『ギモンや違和感』を感じている方
採用・人事の仕組みや制度に『ギモンや違和感』を感じている方
ぜひ同社へのエントリーをお待ちしています!

雇用形態

正社員

Web・モバイルソリューション:求人コード64939募集職種:経営企画室の立ち上げスタッフ(総務・財務・人事全般)

【未経験OK・経営企画室の立ち上げスタッフ(総務・財務・人事全般)募集!】Web・モバイルソリューションを手掛けるS社が、業績好調につき経営企画室の立ち上げスタッフを募集!将来的には経営幹部として活躍していただきたいと願っています!

■Web・モバイルソリューションS社ってどんな会社?
「システムインテグレーション」「エンジニアリングソリューション」を中心として、Webやモバイルの開発を手掛けているS社。Webサイト構築で国内最大手グループの一員であり、TSUTAYAのインターネットエンタテインメントサービス事業を担う企業のグループ会社。創業時より、コンンシューマ市場ではなく法人企業市場に特化し、優れた発想力と機動力、そして…

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給与

月給210,000円~

勤務地

本社(東京都目黒区)

応募資格

【必須】Word、Excel、Powerpointの基本操作
    ※Excelは関数を用いた表計算の経験がある方
【歓迎】日商簿記の有資格者
    経理・総務・労務の職務経験

雇用形態

正社員

採用支援・人事コンサルティング:求人コード67084募集職種:採用支援・人事コンサルティング・総合職(法人営業/オペレーション/プロジェクトマネージャー)

【◆大手企業がクライアント◆採用コンサル業界で活躍できるチャンス!】 大手有名企業や成長躍進企業約1,000社以上の採用支援実績! 企業と応募者の”想い”と”熱意”に真正面から応える、アグレッシブな採用コンサルタント集団が、総合職を未経験OKで増員採用します!!  ◎ 勤務地は人気の銀座エリア ◎ 転勤なし ◎ 年間休日124日 ◎

■採用支援・人事コンサルティングZ社ってどんな会社?
大手企業を中心とした、新卒・中途採用のコンサルティング業務を手掛けているZ社。単なる「アウトソーシング」業務ではなく、クライアント企業の人事・採用担当者と伴走しながら、採用プロセスの本流・本工程を支援。「人の輝き、組織の躍動を追求し、日本を熱く変えて行く!」ということを理念に掲げ、採用全般の業務、学生情報の管理、セミナーの実施、選考の進行管理…

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給与

月給244,100円~(みなし残業手当60時間分含む)

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

大卒以上 

【こんな方のエントリー、お待ちしております!】
・ミッションに対して責任を持って取り組める方
・「指示待ち」人間ではなく、自分で考え、行動できる方
・「ありがとう」「助かりました」の言葉にやりがいを感じられる方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業117件中 91~100件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。