【◆IT未経験からのスタート歓迎！温浴施設管理システムの「開発エンジニア職」／自社内開発・残業月10h程度・年間休日123日◆】
■取材担当からの会社
スーパー銭湯施設に入館後、受付時にもらうリストバンド１つでロッカーや自販機、マッサージ機を利用し、退館時に一括精算できるあの便利なシステムを利用したことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？同社は、そんな温浴施設向けの管理システムの開発から、営業サポート及びコンサルティングまで幅広いサービスを提供しているソフトメーカーです。都内最大級の天然温泉スパや長崎ハウステンボス…
給与(年俸制)
300万円～ ※固定残業代45時間分を月給額に含む（超過分支給あり） ≪補足≫ 年俸額を12分割して毎月支給
勤務地
本社（東京都台東区） ※業務に慣れてきたらリモート勤務も可（入社後1年後以降）
雇用形態
正社員
【◆上野駅徒歩3分のオフィス◆未経験からのスタート歓迎・自社開発パッケージソフトの法人営業】全国で人気のスパリゾート施設や温泉施設へ多数の導入実績を誇るソフトメーカーが営業職を募集します！◎全国160以上施設への導入実績◎自社開発◎高い定着率◎年間休日120日以上
■パッケージソフト開発Ｓ社ってどんな会社？
1995年の創業以来、業種ニーズに特化したシステムをお客様に提供することにこだわり、温浴施設向けの販売・売上・顧客管理システムである「湯～ランド」という人気管理システムの開発を手がけ、営業サポート及びコンサルティングまで幅広いサービスを提供しているソフトメーカーです。SPAやスーパー銭湯でお財布を持つことなく、入館受付時にもらうリストバンド１つでロッカ…
給与
院卒：260,000円～、大卒：240,000円～ （みなし残業手当30時間分を月給に含む）
勤務地
本社（東京都台東区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『キャッシュレス決済アシスタント職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
26万9000円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3200円＋固定残業代6万5800円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【◆残業少・温かい社風・未経験歓迎のＩＴエンジニア求人◆】有名大手企業との直接取引多数！アットホームで社員想いの社風が魅力！給油機器及び物流関連システムの開発・保守を中心に手掛ける堅実ＩＴ企業が、新しい仲間を募集します！◎年間休日125日◎完全週休2日◎高い有給消化率
■独立系システムインテグレーションL社ってどんな会社？
2004年に設立した独立系ソフトウェア開発会社です。コンサルティングからシステム構築、運用、サポートまでトータルソリューションを提供するシステムインテグレーション企業として、Web系システム開発・アプリ開発・組込みアプリケーション開発において豊富な開発実績を誇ります。確かな技術力と蓄積されたノウハウをもとに、大手上場企業の給油関連システムや…
給与
月給 200,000円～
勤務地
本社（神奈川県相模原市）
雇用形態
正社員
【人柄マインド重視！IT未経験歓迎「ITエンジニア職」募集 ！WEB系システム・自社内開発を行うSES企業◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎残業少】
■取材担当からの会社紹介
同社はシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守などの事業を展開しているSES企業です。事業では大規模ECサイト、ポータルサイト、オンライン予約システム、業務基幹システム、SNS等、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。特徴として挙げられるのが自社開発も積極的に手掛けている点で楽しく便利なシステムを構想・開発しています。実務未経験の方もITへの好奇心や探求…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給（10分単位で支給） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：370万円 30代前半：430万円 40代：500万円
勤務地
本社（東京都新宿区）もしくは客先（都内、神奈川、埼玉、千葉の自宅から通勤可能な箇所）へ配属
雇用形態
正社員
【★ビルの照明制御システムの「ソフトウェア開発職」募集！／大手からの直接案件・土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均15～20h★】
■取材担当からの会社紹介
車載オーディオ・カーナビソフト開発に特化した会社として設立した同社。長年に渡りメインではカーナビソフト分野を中心に開発を行う傍ら、この度大阪でのビル用照明制御システムの開発にも参画。業務領域を拡大しています。…
給与(月給制)
院卒・大卒：25万20円～ 専門・短大卒：23万9080円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒・大卒：基本給22万3800円＋固定割増手当2万6220円（15時…
勤務地
大阪市中央区
雇用形態
正社員
【◆医療物流管理システムを扱うIT企業の「自社内開発エンジニア」／自社内開発100％・年間休日120日・表彰制度あり◆】
■医療機関の中で溢れる“物”を徹底的に管理します！
注射器やメス、ガーゼ、消毒液等の材料、点滴や薬など、数え切れない種類・量の“物”が動いている医療機関。それら膨大な“物”の管理は想像以上に煩雑なもの。適正在庫・適正使用がされていなければ病院経営を圧迫してしまいますし、一歩間違えれば薬の盗難など事件を招くケースもあります。
同社は、物流管理という観点から医療機関のIT化・効率化に取り組み、そん…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大・高校卒：21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋地域手当一律2万円
勤務地
大阪営業所（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ スキル・経験が活かせる「SE・PG」求人！ ／ 設立以来黒字経営！・年間休日125日・残業少なめ・土日祝休み・サポート体制抜群 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は携帯電話の修理事業を柱として、家電修理事業、ソフトウエア設計開発事業、派遣事業を展開している会社です。設立当初より単に仕事を請け負うスタイルではなく、ITソリューション事業部を設置するなど、ノウハウの蓄積に力を入れてきました。同社の強みは、お客様の要望に応える中で「修理」の技術で独自展開を果たしてきたことです。それに加え、お客様の幅広いニーズに対し柔軟に応え続ける…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 20万5000円＋固定残業代 3万2000円（20 時間分）＋在宅手当3000円 ≪初年度理論年収≫ 357万円…
勤務地
プロジェクトによる（神奈川：横浜・桜木町・厚木・新横浜・川崎など／東京都：新宿・品川・渋谷など） ※リモートワークあり（週2日～／プロジェクト先により異なる）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界職種未経験歓迎！大手企業と取引多数の優良IT企業でエンジニア募集！／ 年間休日120日以上・賞与あり・残業少なめ・福利厚生充実・豊富なキャリアプラン ★ 】
■取材担当からの会社紹介
創立から30年以上の老舗IT企業で、現在では自社開発をも手掛けております。長い経験とノウハウを培ってきており、システムの企画立案から要件定義、開発、納品までを一貫して行っている企業は多くないです。同社はERP（企業資源／人・物・金・情報）系のシステムから、お客様が欲しいシステムを一から提案、開発されていたりと、幅広いサービスを手掛けております。
同社が大事にされている…
給与(月給制)
30万円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給27万円＋固定残業代3万円（15時間分） ≪初年度理論年収≫ 468万円～ ※残業代は別途支給 ≪モ…
勤務地
本社（東京都豊島区） もしくは プロジェクト先（23区内、一部23区外） ※基本的に23区内
雇用形態
正社員
【文理不問・未経験をしっかり育てる教育プログラムのあるIT求人！】誰もが知る、あのショップの業務プロセス改善に貢献する課題解決カンパニー！流通小売業を中心に、業務プロセスソリューション、ＩＴインフラソリューションを提供するY社が、未経験者歓迎・意欲重視の採用を開始します！
■業務プロセスソリューションY社ってどんな会社？
「真の企業ニーズに応えること」をミッションとして掲げ、「業務モデル化」「構造モデル化」によって、低コストで短納期、バグのないITソリューション、およびインフラサポートを提供しているY社。顧客は、流通小売業が中心。百官店、スーパー、インテリア・雑貨、アパレル、誰もが憧れるハイブランドまで、Y社の顧客は多岐に渡ります。システムの開発や構築、維持・管理…
給与
大学院卒:月給223,000円、大卒：月給217,000円
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
