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【SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

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条件に該当した求人企業121件中 1~10件を表示しています。

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万2500円+業務手当2万5000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー・3年~):450~600…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給222,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ITコンサルティング、Webアプリケーション開発事業:求人コード76984募集職種:総合職 ※詳細は仕事内容をご覧下さい。

【東証スタンダード上場企業グループ】自社内開発!ITコンサルティング、Webアプリケーション開発企業で業界未経験OKの「総合職」を募集!/年間休日120日以上・エンジニアの「理想」の会社

■取材担当からの会社紹介
スクウェア(スクウェア・エニックス)社のエンジニア・チームが、「情報システムの第一線で長く技術を追求していきたい」という思いで独立して立ち上げた同社。代表は、拡大期のスクウェア社でプロダクトの国際化と海外ビジネスの立ち上げを担当し、日本のジャイアントであったスクウェア社のゲームを世界に向けて発信するという事業に一責任者として取り組んできました。しかし、時が経つにつれて会…

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給与(月給制)

院卒:23万6860円~ 大卒:22万8906円~ 専門卒:20万6860円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 22万8906円 ≪初年度理論年収≫ 274万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):400万円 30代半ば…

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■専門卒以上
■何らかのプログラミング言語知識をお持ちの方(独学可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15906募集職種:エンジニア職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

407万5000円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 33万9624円~ ≪月給額内訳≫ 職能給23万9624円(固定残業代31時間分4万9194円を含む)+成果…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】鍛鋼品・熱交換器メーカー:求人コード68032募集職種:設計職(三菱重工グループ)

【★三菱重工グループの業界トップクラスメーカーの「設計職」/土日祝休・年間休日124日・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
同社は三菱重工業の関連会社で、産業には欠かせない「熱交換器」を手がける業界トップクラスの専門メーカーです。「熱交換器」とは、効率良く熱を伝導させる機器のこと。エネルギーの利用があるところには必ず熱交換の需要があり、発電所、プラント、ごみ焼却施設など、さまざまな分野で活用されています。リサイクルエネルギーが注目されている中、エネルギーの有効活用を図るための設計にも注力。持…

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給与(月給制)

20万5150円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 12ヶ月の契約社員時は、月給20万円~ ≪モデル年収≫ 4年目:370万円+残業代 30歳:400万円+残業代

勤務地

三日市工場(大阪府河内長野市)

応募資格

■大卒以上(高専卒も可)
■機械系学部・学科出身者

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】システム受託開発会社:求人コード77849募集職種:SE・PG

【※東証プライム上場グループ※ システム受託開発会社の「SE・PG」募集 /自社内開発・平均残業13h・弊社経由でご入社された20代が全員定着中】

■取材担当からの会社
東証プライム上場企業グループとして、物流や販売管理などの業務システムの提案~設計開発~導入~運用保守までワンストップで提供できることから、多くの実績を通して確かな評価を獲得してきた同社。開発したシステムの中には、ヘッドフォンで品番や在庫の位置等を音声案内し、ハンドフリーな状態で作業を行える業務効率化システムなども。最近では、大手物流機器メーカーやSIerからパッケージソフト…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代(30時間分)+テレワーク手当 +AI 活用手当 ≪理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年…

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに興味がありチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

システムソリューション・ITソリューション事業:求人コード68555募集職種:ITエンジニア(SE/インフラエンジニア)

【★大手メーカー系の開発業務がメイン★キヤノン、NECグループと直接取引! /「ITエンジニア」の募集/残業少なく無理なく働ける環境を整備】

■取材担当からの会社紹介
同社は、代表を中心に技術者5人が集い、設立されたシステム開発会社です。キヤノングループなどの大手企業と直取引を行い、コンピュータ技術の提供から、プリンターやデジタルカメラ、ドキュメントソリューション、そしてニュービジネスへと事業領域を拡大。業界内で厚い信頼を得ています。また、ITと伝統の統合を目指した自社製品の開発にも取り組み、浅草にて舞踊をしている方向けに開発したアプ…

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給与(年俸制)

院卒:312万円~ 大卒:300万円~ 専門・短大卒:288万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給 ≪月…

勤務地

各プロジェクト先(都内中心) ◎リモートワーク導入(プロジェクト先により変動あり/リモートの場合は週2日~3日程)

応募資格

■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

南関東エリアのプロジェクト先に配属(本人の希望を考慮)

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(北関東エリア):求人コード14383募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

北関東エリアのプロジェクト先に配属(本人の希望を考慮)

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。