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【SE・IT・学歴不問】既卒/第二新卒求人(59ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業1167件中 581~590件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77904募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77905募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発メーカー:求人コード68460募集職種:プログラマー職(ソフトウェア開発・インフラ構築)

【最大6ヶ月の研修あり◆知識・経験ゼロから目指せるITエンジニア】 文理不問・未経験OK・年間休日120日以上◎自動車業界や電力、自治体関連など クライアント多数!「これから成長していきたい」という熱意があれば活躍できるIT企業での若手社員を募集します!

■事業内容
東海地方のクライアントを中心に業務の効率化を図るためのソフトウェア開発、オフィスのネットワーク環境を基礎から作り、運営するITインフラ構築を担っています。設立時から、Java言語によるアプリ開発にこだわった事業を展開してきていることも特徴です。Javaは今後も発展していくことが予想されるWeb開発に特化した言語であり、将来性がある点から重点を置いています。2007年に設立してから、そ…

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給与(月給制)

月給196,000円~(固定残業代20時間分を月給に含む) ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区) or クライアント先

応募資格

■ITエンジニアとして活躍をしていきたい熱意と意欲のある方

◎文理不問の募集です!
◎現時点での知識やスキルは問いません。

雇用形態

正社員

ITサービス・システムインテグレーション:求人コード78728募集職種:開発エンジニア

【 ★ 自社内開発100%!IT未経験者歓迎の「開発エンジニア」募集/土日祝休み・月平均残業20h・時短制度 ★ 】<大手通信キャリアと安定取引!人にやさしいシステムを創り続ける、五反田に本社を置く安定企業がキャリア系を中心とした業務システムの開発を担当していただく開発エンジニアを募集します!IT未経験の方も歓迎です♪

■取材担当からの会社紹介
30年に渡り培ってきた豊富な経験と発想、蓄積されたノウハウをもとに、システムの企画から設計、開発、導入、運用まで一気通貫でプロデュース。“人のためのITサービスを創る”という経営理念を掲げ、利用者にやさしく快適なITソリューションを提供しています。富士通グループ、NTTドコモ、ドコモCS、NTTデータグループなど名立たる大手企業と直接取引する同社が得意とするのは通信キャ…

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給与(月給制)

大卒:20万5,000円~、 専門・短大卒: 19万5,000円~

勤務地

東京本社(東京都品川区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問
■社会人経験1年以上の方
※IT知識ゼロ・これからエンジニアを目指していきたい未経験者を歓迎します!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■報告、連絡、相談のできる方
■何事にも前向きに取り組める方

雇用形態

正社員

ITサービス・システムインテグレーション:求人コード73432募集職種:OA事務/オペレーター(ITサービス・システムインテグレーション)

【♪女性が活躍中♪未経験可“OA事務/オペレーター”募集♪ 残業ほぼなし・武蔵小山のオシャレなオフィスで働けます☆】 <大手通信キャリアと安定取引/人間にやさしいシステムを創り続ける、五反田に本社を置く安定企業> 大手ショッピングモールに導入される“来店客数計測システム”のOA事務/オペレーターのお仕事です♪ ◎私服勤務可◎土日祝休◎

■ITサービス・システムインテグレーションY社ってどんな会社?
システムエンジニアリングサービスをメインに事業を展開しているITサービス企業です。1988年の創業以来、30年に渡り培ってきた豊富な経験と発想、蓄積されたノウハウをもとに、きめ細かなコンサルティングサービスを行い、システムの企画から設計、開発、導入、運用まで一気通貫でプロデュース。“人のためのITサービスを創る”という経営理念を掲げ…

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給与(月給制)

月給195,000円~

勤務地

客先常駐(武蔵小山)

応募資格

専門・短大卒以上 ※社会人未経験者歓迎!!
♪♪女性が活躍中のお仕事・女性の方のエントリー歓迎します♪♪

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・報告、連絡、相談のできる方
・勤怠に問題の無い方
・何事にも前向きに取り組める方

雇用形態

正社員

ITサービス・システムインテグレーション:求人コード73434募集職種:システムエンジニア

【◆ 自社内開発100%/未経験可/システムエンジニア募集 ◆ 】<大手通信キャリアと安定取引/人間にやさしいシステムを創り続ける、五反田に本社を置く安定企業>先輩がしっかりと教育しますので、IT未経験スタートでも安心です♪ ◎土日祝休

■ITサービス・システムインテグレーションY社ってどんな会社?
システムエンジニアリングサービスをメインに事業を展開しているITサービス企業です。1988年の創業以来、30年に渡り培ってきた豊富な経験と発想、蓄積されたノウハウをもとに、きめ細かなコンサルティングサービスを行い、システムの企画から設計、開発、導入、運用まで一気通貫でプロデュース。“人のためのITサービスを創る”という経営理念を掲げ…

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給与(月給制)

月給210,000円~

勤務地

客先(東京都港区)

応募資格

専門・短大卒以上 

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・能動的な方
・何事にも前向きに取り組める方

雇用形態

正社員

[NTT東日本パートナー] セキュリティ製品のサポートエンジニア:求人コード68386募集職種:サポートエンジニア(セキュリティ製品のサポートエンジニア)

【◆ NTT東日本パートナー ◆ 社員の幸せ重視の安定優良企業 ◆ セキュリティ製品のサ ポートエンジニア!】< 無借金経営を続けていきます > 1984年の創業以来黒字経営を継続する優良企業!セキュリティ関連製品の評価・技術サポートを行う部署にて、未経験者採用を開始します! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 ◎ 退職金制度あり ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩が複数活躍中 ◎

■情報通信システム保守・運用サービスY社ってどんな会社?
NTT製品を中心とした電話機・FAX、周辺機器等の販売、情報通信システムの導入から保守・運用・メンテナンスまで「迅速かつ正確なサービス」の提供を通じてトータルにサポートしている『情報通信システムのトータルコーディネーター』です。主な事業として、大手IT企業へ常駐してシステム保守・運用サービス、ヘルプデスク業務などを行っています。また、NT…

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給与

大卒:月給214,000円~、専門・短大卒:月給200,000円~

勤務地

常駐先(東京都港区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!(人物重視の採用です!)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・まわりと一緒に仕事をする「コミュニケーション能力」のある方
・相手の立場を考えられる「協調性」のある方
・前進し続ける「チャレンジ精神」のある方
・「粘り強い忍耐力」をもって物事に取り組むことができる方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発:求人コード79257募集職種:経費精算パッケージ導入コンサルタント

【 ★ 業界未経験歓迎!「経費精算パッケージ導入コンサルタント」募集 / 土日祝休み・月平均残業時間15h ★ 】<いい就職プラザから未経験で入社した先輩が活躍中・先輩社員の7割は文系出身>システムエンジニアやシステムコンサルトも目指せます!多様なキャリアの選択肢をご用意しており、あなたのチャレンジを全力でバックアップします!◎年間休日122日◎いい就職プラザから入社した先輩も活躍中◎

■事業内容
基幹システムとは、資材の調達や、商品の生産、お金の管理など、企業活動に欠かせないデータを管理するシステムのこと。同社では、起点となるコンサルティングからシステム運用後の保守管理まで一気通貫スタイルのITソリューションを提供しています。

■良い企業とは何かを真剣に考えてきた結果、右肩上がりで成長してきました。
“前向きでチャレンジスピリッツにあふれた会社を創ろう”という夢を持っ…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代30時間分を月給に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都文京区)もしくは各プロジェクト先(都内各所、茨城県土浦市)

応募資格

■大卒以上 

※知識ゼロからのスタートでも、システムコンサルタントとして成長をしていきたいと考えている方はご応募ください!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1167件中 581~590件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。