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【千葉】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業120件中 1~10件を表示しています。

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

雇用形態

正社員

システム設計・開発:求人コード16623募集職種:システムエンジニア(WEB・オープン系)

【 ★WEB・オープン系を中心としたシステム設計・開発を行う同社にて「SE職」募集!/第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・カジュアル面接・リモート有・ワークライフバランス◎・年間休日120日~ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ユーザーである顧客、 作り手であるSE、社会への貢献などあらゆる理想を追求し続ける集団を作るため設立された同社。主にBtoBのWEB系やオープン系システムを中心に、システムの設計から開発工程まで一連の工程を行っています。同社ではシステムは人が使うものであるということを前提に、 誰でも使いやすくより便利になるよう、エンジニア目線ではなく ユーザー目線でのシステム提供してい…

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給与(月給制)

院卒:31万円~ 大卒:30万円~ 専門・短大卒:29万円~ 高卒:29万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳・大卒の場合≫ 基本給24万5000円+固定…

勤務地

本社(東京都千代田区) ※プロジェクトによる(東京都23区) ※可能性は低いが千葉や神奈川の可能性もあり

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【★神奈川・東京が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実★】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 343万4330円~ ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

神奈川・東京を中心とする南関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

雇用形態

正社員

溶接関連機器、材料、工具の専門商社:求人コード:79447募集職種:営業職(創業80年超の老舗安定商社/年間休日123日)

【 ◆創業80年超!半世紀以上続く老舗安定企業で「ルート営業職」として活躍しませんか?/年間休日123日・研修充実 ◆】

■取材担当からの会社紹介
ビルの建設現場や自動車、造船の製造現場。様々な「ものづくり」のシーンで利用されている工具、機械、材料。それら金属製品を作り出す上で欠かせないのが「溶接」です。同社ではその溶接に関する多彩な商材を仕入れ、現在では関東随一の規模を誇っています。また、全国においても最大級のネットワークを展開。1000を超える販売店を通して、30万人以上のユーザーに製品を提供し、日々、世界が注…

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給与(月給制)

23万2000円~ ※固定残業代15時間分(総合職手当)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万1000円+固定残業代月15時間分(総合職手当)2万6000円+住宅手当2万5000円…

勤務地

①本社・東京支店(東京都港区) ②東北支店仙台営業所(宮城県仙台市) ③新潟支店(新潟県新潟市東区) ④北関東支店(埼玉県加須市) ⑤神奈川支店(神奈川県横浜市港北区) ⑥札幌営業所(北海道札幌市東区) ⑦水戸営業所(茨城県水戸市) ⑧千葉営業所(千葉県市原市) ⑨八王子営業所(東京都八王子市) ※最初の勤務地についてはご希望をお伺いします ※勤務地によっては営業車での車通勤可

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業】インテリア住宅資材の専門商社:求人コード16471募集職種:営業職(インテリア住宅資材の専門商社)

【★東証スタンダード上場!インテリア住宅資材の商社にて「営業職」募集!◎充実した研修◎資格取得制度あり◎高待遇◎Uターン・IターンOK!★】

■取材担当からの会社紹介
創業から半世紀以上続く、新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売を行う同社。同社のウリは、商社としての独自性です。現在まで「プライベートブランドの開発・販売」「外壁工事をはじめとした施工付販売」など様々な先駆的事業に取り組んでまいりました。これからも同社は、商社としての経験・知識・ネットワークを最大限に活かし、住まいのトータルサプライヤーとしての「存在価値…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※固定残業代月15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円+固定残業代2万7500円(月15時間分) ≪理論年収≫ 396万円~ ※固定残業代月15時間…

勤務地

いずれかの拠点へ配属(東京、埼玉、千葉、神奈川) ◎U・Iターン歓迎!

雇用形態

正社員

機械工具の老舗専門商社:求人コード78545募集職種:営業職(機械工具の老舗専門商社)

【 ★ 安定性抜群!創業100年以上!機械工具の老舗専門商社が業界未経験OKで「ルート営業職」を募集! / 研修充・勤務地によってマイカー通勤可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、公共施設や商業施設をはじめ高層マンションや一般住宅まで、身の回りのさまざまな建築物工事で必要とされる機械工具(配管工具、空調工具、電設工具、切削工具、測定工具など全16カテゴリー)の販売を行っている専門商社です。創業120年超の長い歴史と共に、数々の大手メーカー商品を街の電材・管材店などに向けて販売。地域密着型の対面営業を続け、安定した業績のもと長年お客様との深…

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給与(月給制)

年齢に応じて月給に変動がございます。 (例) 26歳:29万 280円 24歳:28万4120円 22歳:27万4000円 20歳:26万3880円 18歳:25万3510円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年齢・経…

勤務地

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県にある各営業所(ご本人のご希望によって配属先を決定します)

雇用形態

正社員

工具の買取・リユース:求人コード14674募集職種:店舗販売職(リユース工具)

【★業界未経験歓迎!工具の新たな価値を創出する『店舗スタッフ』募集 / 平均年齢20代・残業少なめ・年間休日126日★】

■取材担当からの会社紹介
趣味はDIYという方、増えてきているのではないでしょうか。基本的に工具は職人の方が扱う道具ですが、最近では個人で使用されることも。ただ、実はまだまだこの業界、リサイクル・再利用が進んでいないという課題があります。元コンサルタントの社長が今までのご経験を活かして設立された同社。現在順調に店舗も拡大中。業界を変えるべく日々挑戦中の同社の仲間として、ともに地域・エリアからリサ…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万+能力給4万 ≪理論年収≫ 328万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円~500万円 30代前半:420万…

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各営業所

雇用形態

正社員

化学加工液の化学メーカー:求人コード78512募集職種:製造職(化学メーカー)

【 ★ 業界シェアトップクラスを誇る化学加工液を取り扱う化学メーカーの「製造職」募集 / 年間休日122日 ★ 】 業界内では珍しい環境にやさしい製品を開発、かつその製品の製造にも環境配慮を取り入れ【資源循環型ビジネスモデル】を拡大展開している最先端の取り組みをしている同社で新メンバーを募集します!◎月残業平均30h◎千葉勤務

■取材担当からの会社紹介
実は「化学加工液」というジャンルは、世界的に見ても日本企業のシェアが大きい分野。電子機器の部品を作るには「切る」「削る」「磨く」「洗う」「くっつける」といった工程があり、各工程で使われる化学加工液を開発、製造、販売しています。電子機器以外にもガラスやシリコン、半導体などの製造工程で利用されていて、様々な製品を作る際に欠かせないモノなんです。(特に、切る際に使われるクーラ…

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給与(月給制)

年収例/376万円~(社会人経験3年以上)※経験内容・年数により応相談

勤務地

千葉山武工場/技術センター(千葉県山武市)

雇用形態

正社員

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73174募集職種:技術サービス職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「技術サービス職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【全域型】 院卒:21万2000円~ 大卒:20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【地域型】 院卒:20万3510円~ 大卒:19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

雇用形態

正社員

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73168募集職種:営業職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「営業職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【地域型】 19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【全域型】 20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業120件中 1~10件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。