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【千葉】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社(浦安機材センター):求人コード14827募集職種:メンテナンス職(機材管理)

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職(機材管理)」募集/年休125日~・土日祝休・残業平均月20h・賞与実績4ヶ月

■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。

≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+センター手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円 30歳:400万円

勤務地

浦安機材センター(千葉県浦安市)

応募資格

◎機械いじりが得意な方、歓迎!

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

環境設備・グリーストラップメーカー:求人コード14507募集職種:購買・受発注業務

【 ★★ 業界トップクラスの環境設備メーカーで「購買・受発注業務職」募集! / 土日祝休み・年間休日120日・研修充実・無借金経営 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
飲食店の厨房の床などに、ステンレス素材の溝が付いているのを見たことがありませんか?業務用厨房に設置が義務付けられているこの「グリーストラップ」で、同社は業界トップクラスのシェアを誇る専門メーカー。「グリーストラップ」は、厨房排水の油の流出を浮上分離により阻止し、公共下水や河川への油脂の流出を阻止するためのもので、有名飲食チェーン店や、大手コンビニエンスストアのほぼ全店に…

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給与(月給制)

大卒:21万4000円~ 専門・短大卒:19万円~ 高卒:18万円~ ※残業代全額支給(15分単位で支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 344万円~(大卒以上の場合)

勤務地

市川流通センター(千葉県市川市) ※原則市川流通センターに配属ですが、業務の習熟度により本社勤務が選べます。

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。