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【SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業135件中 11~20件を表示しています。

【東証プライム上場企業グループ】通信インフラのソフト開発企業:求人コード16231募集職種:インフラエンジニア職

【★ 東証プライム上場企業グループ / 生活に欠かせない通信インフラを提供!業界未経験歓迎の「インフラエンジニア職」/土日祝休み・福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。モバイル通信でやり取りする情報は、時代とともに音声からデータ中心に変わってきました。特に最近はSNSで写真を送受信する機会が増え、『より高速な』通信規格が求められています。こうした使い方の変化に対応するため次…

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給与(月給制)

大卒:22万5900円~ 専門・短大卒・高専卒:21万4600円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万900円+住宅手当1万円+地域手当1万5000円 ※住宅手当に関して社内規定あり ≪理論…

勤務地

プロジェクト先(都内中心) ◎リモート勤務可:プロジェクトによって異なる ※業務習得後に適用

応募資格

■短大・専門卒以上
※文理不問・業界職種未経験者も歓迎!
■基本的なPC操作が問題ない方
■社会人経験1年以上ある方(業界職種不問)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】通信インフラのソフト開発A社 求人コード:68541募集職種:インフラ系エンジニア(通信インフラのソフト開発会社)

【文理不問!未経験者OK!教育制度充実!「インフラ系エンジニア職」募集!】東証一部上場グループで働くチャンス★「退職金・財形貯蓄有り・残業代全額支給」福利厚生充実◎あなたが今使っている携帯電話の安定した通信が保てるのも、同社の技術力があるから!開発から保守・運用までを行うK社で、トップレベルの技術力を身につけてみませんか?

■情報通信システムK社ってどんな会社?
CMや携帯ショップなどで、携帯電話を購入する時に「3G(スリージー)」「4G(フォージー)」といった言葉を聞いたことがあるかと思います。実はこれらはすべてモバイル通信の規格を表している言葉。同社はまさに、固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っていま…

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給与(月給制)

大学院了:月給241,000円~、大卒:月給226,000円~、短大卒:月給212,500円~

勤務地

都内23区(田町、赤坂、三鷹)、神奈川県(武蔵小杉、横須賀)、千葉県(我孫子市)など

応募資格

■文理不問!未経験者OK! ☆女性エンジニアも活躍中!

【こんな方に向いています】
◎仕事を通じて、専門知識や技術を身につけたい人
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい人

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】業務のデジタル化ツールの導入及びDX支援を行うITコンサルティング会社:求人コード77543募集職種:ITコンサルティング(東証プライム上場企業グループ)

【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集! / 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…

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給与(年俸制)

約400万円~ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪残業代補足≫ 約2~3年程で裁量労働制に移行し、その際に残業代支給はなくなります。 ※経験…

勤務地

プロジェクト先による(通勤圏内に配属予定) ◎リモートワーク可(プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体) ※社内もリモートワーク制導入(週4日以上)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材業界に特化したシステムベンダー:求人コード65089募集職種:エンジニア

【★ IT業界での経験が活かせる!「エンジニア職」の募集/◎土日祝休み◎福利厚生充実◎食費補助制度あり ◎駅チカ★】

■取材担当からの会社紹介
売上高2兆円以上の製造メーカーから年間数万人以上を採用する小売流通企業、大手派遣会社など、幅広いお客様の採用業務を支援している同社のソリューション事業。応募者管理、応募者の重複チェック、夜間・休日応募者対応、面接スケジュール管理、WEBメールでのやり取り、求人広告の分析など幅広く携わっております。また、採用効果の最大化を実現する“採用管理システム”と、採用サイトに特化し…

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給与(月給制)

27万7000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円+固定残業代6万6000円(40時間分)+リモートワーク手当5000円 ≪理論年収≫ 410…

勤務地

本社(東京都港区) ◎基本リモート勤務(週1出社) ※今後変更の可能性あり

応募資格

■専門・短大卒以上
■バックエンド/サーバサイドの開発経験1年以上ある方(言語、規模問わず)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業】モバイルソリューションの企画・開発:求人コード14650募集職種:SE・PG(アプリケーション開発)

【 ★ トヨタ自動車・東急ハンズ・川崎重工など大手各社と取引多数!グロース市場上場のモバイルソリューション企業にて 「SE・PG」募集! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
「モバイルソリューション」をキーワードに、ハードウェアの企画開発とソフトウェアの開発により、モバイルを使ってお客様の課題を解決する事業を展開する同社。なかでも、「スマートソリューション」とよばれる分野を強みとして、スマートフォンを利用した業務効率化に注力しています。特許を取得するほどのオリジナリティと技術力の高さが注目され、誰もが知る大手企業との取引も多数!現在も毎年前…

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給与(月給制)

院卒:月給22万5500円~ 大卒:月給20万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代:370万円~ 30歳:500万円~ 40歳:600万円~

勤務地

東京事業所(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業】モバイルソリューションの企画・開発:求人コード75458募集職種:SE・PG(アプリケーション開発)

【◆トヨタ自動車・東急ハンズ・川崎重工など大手各社と取引多数◆グロース市場上場のモバイルソリューション企業にて 「SE・PG」募集!】みなさんの身近にあるスマートフォンを活用して物流・店舗・製造・医療などあらゆる分野の業 務効率化に貢献!売上は前年比200%アップ!◎ 仕事もプライベートも全力で取り組むIT企業です ◎

■取材担当からの会社紹介
「モバイルソリューション」をキーワードに、ハードウェアの企画開発とソフトウェアの開発により、モバイルを使ってお客様の課題を解決する事業を展開する同社。なかでも、「スマートソリューション」とよばれる分野を強みとして、スマートフォンを利用した業務効率化に注力しています。特許を取得するほどのオリジナリティと技術力の高さが注目され、誰もが知る大手企業との取引も多数!現在も毎年前…

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給与(月給制)

院卒:月給225,500円~ 大卒:月給205,000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代:370万円~ 30歳:500万円~ 40歳:600万円~

勤務地

本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

システムソリューション・ITソリューション事業:求人コード68555募集職種:ITエンジニア(SE/インフラエンジニア)

【★大手メーカー系の開発業務がメイン★キヤノン、NECグループと直接取引! /「ITエンジニア」の募集/残業少なく無理なく働ける環境を整備】

■取材担当からの会社紹介
同社は、代表を中心に技術者5人が集い、設立されたシステム開発会社です。キヤノングループなどの大手企業と直取引を行い、コンピュータ技術の提供から、プリンターやデジタルカメラ、ドキュメントソリューション、そしてニュービジネスへと事業領域を拡大。業界内で厚い信頼を得ています。また、ITと伝統の統合を目指した自社製品の開発にも取り組み、浅草にて舞踊をしている方向けに開発したアプ…

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給与(年俸制)

院卒:312万円~ 大卒:300万円~ 専門・短大卒:288万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給 ≪月…

勤務地

各プロジェクト先(都内中心) ◎リモートワーク導入(プロジェクト先により変動あり/リモートの場合は週2日~3日程)

応募資格

■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】金融・教育・証券向けシステムの開発・保守・運用事業:求人コード16224募集職種:エンジニア職

【 ★金融・教育・証券向けシステムの開発・保守・運用を行う同社で「エンジニア職」募集! / 副業可・服装自由・有給取得推奨・年間休日124日★ 】

■取材担当からの会社紹介
金融業界や教育業界のお客様に対し、システム企画から開発、保守・運用まで手掛けている同社。取引先は大手企業が中心で、前身の会社から含めると、中には20年以上のお付き合いがあるお客様も。同社では、お客様としっかりコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。そのためお客様からの信頼も厚く、頼られている実感も大きい仕事です。また、次世代を担うPG・SEとして活躍できる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 352万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 22歳:370万円 30歳:510万円 40歳:610万円

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※勤務地はプロジェクト先による(東京23区内) ※リモート勤務可(プロジェクト先による)

応募資格

■学歴不問 ◎職種・業界未経験歓迎
■期間問わず既にIT関連の勉強を始めている方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】事業創造型コンサルティングファーム:求人コード15179募集職種:システムエンジニア

【 ◆ 東証グロース市場上場のコンサルティングファームで「システムエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日120日以上/福利厚生充実 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、アクセンチュア出身の代表が2005年に設立したコンサルティングファーム。「フリーのコンサルタントに対して、大手企業をクライアントとした活躍の場を作りたい」と、コンサルタントと企業とのマッチング事業からスタートしました。大手コンサルファーム出身のプロフェッショナルが揃い、大手家電・消費財メーカー、生命保険をはじめとする金融系を中心に、豊富なコンサルティング実績を持…

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給与(月給制)

32万1429円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代45時間分 ≪初年度理論年収≫ 450万円~

勤務地

本社(東京都港区) ※勤務地はプロジェクトによる

応募資格

■高専卒以上
■Java/PHP/.NET、いずれかの開発経験1年以上(研修期間を除く実務経験1年以上)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】システム受託開発会社:求人コード77849募集職種:SE・PG

【※東証プライム上場グループ※ システム受託開発会社の「SE・PG」募集 /自社内開発・平均残業13h・弊社経由でご入社された20代が全員定着中】

■取材担当からの会社
東証プライム上場企業グループとして、物流や販売管理などの業務システムの提案~設計開発~導入~運用保守までワンストップで提供できることから、多くの実績を通して確かな評価を獲得してきた同社。開発したシステムの中には、ヘッドフォンで品番や在庫の位置等を音声案内し、ハンドフリーな状態で作業を行える業務効率化システムなども。最近では、大手物流機器メーカーやSIerからパッケージソフト…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代(30時間分)+テレワーク手当 +AI 活用手当 ≪理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年…

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに興味がありチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。