求人企業詳細

基幹業務システム:求人コード79448

募集職種:システムエンジニア(海外担当候補)

【 ★ 基幹業務システムを中心とした「システムエンジニア(海外担当候補)」/ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100%★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等のプロセス製造業における業務知識と、実務経験者が多い高スキルの技術者集団として、お客様から高い信頼を得ています。

募集要項

募集職種

システムエンジニア(海外担当候補)

仕事内容

SI事業部に所属し、日系企業の海外法人等、海外顧客向けに基幹業務(ERP:統合基幹業務パッケージ)システムの開発と導入後の保守、運用を行っていただきます。

【具体的には・・・】
プロセス製造業(主に化学・食品業界)向けに開発されたERP(統合基幹業務パッケージ)、『Ross ERP』を使ったソリューションサービスを提供します。主にシステムの開発や構築、運用保守などをお任せします。自社内で、コンサルティングから開発・保守に至るまで一貫したサービスを提供しているため、ゆくゆくは、お客様との折衝などコンサルティングに挑戦することも可能。幅広い業務に携わることができ、スキルが身につきます!

◎入社後は経験・スキルにもよりますが、2ヶ月間の外部研修からスタート。その後はプロジェクトのサポートから業務を進めていきます。全て自社内開発の案件ですので、落ち着いてスキルアップできる環境です♪

応募資格

■学歴不問
■25新卒の方も歓迎
■TOEIC800点以上に相当する英語力(英語の読み書きが可能な方)
※海外担当の場合は、海外のユーザー先に出張に行くこともあります!

勤務地

本社(東京都港区)
※リモートワーク可(基本月10日を上限/育児や介護など事情によるフルリモート応相談)

最寄駅

都営三田線「芝公園駅」、都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」、JR各線「浜松町駅」

条件・待遇

給与月給制

院卒:24万3000円~
大卒:22万7000円~
専門・短大卒:21万円~
高卒:19万4000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪理論年収(大卒者)≫
340万円~
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
入社3年目:360万円
30歳:450万円
35歳:500万円

昇給年1回(6月)

ベースアップ:月5000円~

賞与年2回(7,12月)

支給実績:月給×3ヶ月分/年(業績賞与含む)
※業績賞与:年1回/7月 (原則営業利益の25%を原資に業績賞与で社員に還元)

勤務時間

9:00~18:00

※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇取得奨励日・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日以上

≪補足≫
■有給取得率:80%以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■労災上乗保険
■養老保険:保険料全額会社負担
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
■交通費:全額支給
■会社借上寮:家賃1万円負担で入寮 (条件あり)
■役職手当
■子育て手当:月1万円/子 (高校卒業まで)
■再雇用制度
■健康診断:35歳以上は全員人間ドック
■インフルエンザ予防接種代:上限3200円
■慶弔見舞金制度:1~5万円(例:結婚祝金3万円/その他事由別による)
■私傷病休職:最長休職期間1年6ヶ月
■介護・看護休業ならびに休暇制度
■保養所・各種補助
■企業年金制度
■懇親会
■安否確認システム:家族間の安否確認システムの利用可
■自己啓発奨励金:年18万円支給
■服装:Tシャツ・ジーンズ可
■産休育休制度:男性取得の実績もあり
■受動喫煙対策:館内禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

【コンピュータシステムに係るコンサルテーション、販売、設計、開発、保守、運用】
事業開始は、前身企業からのスタートなので1985年と、コンピューター関連の事業では先駆け的な存在。
ITを活用した環境ビジネスに進出するなど、新しいビジネスにも果敢にチャレンジしています。

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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