求人企業詳細
リハビリテーション機器、評価・計測機器の輸入商社：求人コード78783
募集職種：サービスエンジニア（メンテナンス）
【リハビリテーション機器輸入商社の「サービスエンジニア」／年間休日120日・業界知名度No.1・無借金経営・弊社経由での入社実績多数 ！】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な機器も多数あり、業界で知らない人はいないほど。海外でも総代理店として幅広いネットワークを持ち、圧倒的なシェアを誇っています！
募集要項
募集職種
サービスエンジニア（メンテナンス）
仕事内容
リハビリテーション機器の動作チェック、保守、修理など、メンテナンス業務をお願い致します。
【具体的には・・・】
同社が扱う製品は、全国約2500ヶ所の病院、大学病院、整形外科クリニック、高齢者施設、リハビリ施設に納入されております。お客様より自社の営業担当者に機器の不具合などの問い合わせがありますので、納入先へご訪問し、動作チェック、保守、修理業務をお願いします。東京本社の担当エリアは名古屋～北海道まで（1～2泊の国内出張が月に2～3回程度あります）。不具合のある製品を本社に発送いただき、社内で修理する場合もあります。
◎先輩社員がじっくりと仕事を教えていただけますので、メンテナンス業務未経験の方もご安心下さい。入社後は座学で自社製品や機械の基礎を学んでいただきながら、半年程は先輩の現場に同行し、実際にリハビリ機器を触りながらメンテナンスに必要な知識を習得していただきます。
応募資格
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
本社（東京都北区）
最寄駅
JR京浜東北線「上中里駅」
条件・待遇
給与月給制
23万5000円～
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給21万5000円＋住宅手当2万円（一律）
≪初年度理論年収≫
346万円～
≪モデル年収≫
30歳前後：436万円
昇給年1回（5月）
平均昇給額：月1万円～
※年齢給制度を導入しており、1歳上がるごとに1万円ずつ昇給していき、ご本人の成績等により、1万5000円UPすることも！
賞与年2回（6,10月）
平均支給額：基本給×3ヶ月分／年
※業績により決算賞与支給あり（年1回／2月）
勤務時間
9：30～18：30
※直行直帰も可能
休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇等 ◎年間休日120日
≪補足≫
■有給消化率：50％～100％
■休日出勤：展示会などで月1～2回の土日出勤あり（その場合は代休または休日出勤手当の選択可）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：子ども 月5000円（成人まで／人数制限なし）
■出張手当：1泊 2000円、日帰り（21時以降帰宅＆直線200km以上の場合）：1000円（宿泊代と交通費は別途支給）
■社用車貸与
■退職金制度：中小企業退職金共済制度で積み立て
■受動喫煙対策：屋内分煙（喫煙場所1ヶ所のみ・紙巻きたばこ禁止）
雇用形態
正社員
事業内容
■リハビリテーション機器製造・販売 ■医療機器輸入、製造販売
■医療・福祉施設の機器製造・販売 ■動作解析装置、研究装置の販売
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、
WEB上では分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分！選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介するため、
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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