求人企業詳細

賃貸オフィスビル専門の仲介サービス:求人コード78619

募集職種:営業職(賃貸オフィスビル専門の仲介サービス)

【 ◆オフィス仲介サービスで「営業職」募集!/土日祝休み・年間休日120日~・ポテンシャル採用・伏見駅・成長中のベンチャー企業◆】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
賃貸オフィスビル専門の仲介サービス業として2010年に名古屋にて創業した同社。オフィスの現状分析から物件選び、レイアウト設計、内装工事、オフィス家具コーディネート、セキュリティ対策、引越、原状回復までワンストップかつ、きめ細かなサポートを強みに、オフィス移転から始まる「ワークプレイス改革」を提案しています。運用コストだけでなく、コミュニケーション活性化やセキュリティ向上など、お客様の働く空間にプラスαの価値を創造し、日本中に豊かで幸福なビジネスライフを拡げています!

募集要項

募集職種

営業職(賃貸オフィスビル専門の仲介サービス)

仕事内容

“働く人”を基点としたオフィス環境構築を、さまざまなサービスを通してご提案します。

【具体的には】
オフィス移転の提案や、テナント誘致業務・ビル運営(管理・PM)のコンサルタント業務を担当。ひとつのプロジェクトを通じて「オフィスをお探しの方」「ビルオーナー様」ふたつのお客様に同時に感謝される、大きなやりがいを感じることができます。

◎入社後は
業界や不動産の知識を身につけるところからスタート。1年程度は先輩社員との同行営業を通じて、マンツーマンでじっくりと育てますので、仕事の流れやお客様のことを少しずつ学んでください。また、よりよい提案・課題解決のために互いに協力し高め合う風土があり、全員でオフィスビル情報からクライアントの情報までを共有していますので、日々勉強をしながらスキルを高めていきましょう。

応募資格

■大卒以上

勤務地

本社(名古屋市中区)

最寄駅

地下鉄「伏見駅」

条件・待遇

給与月給制

30万円~
※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給23万円+営業手当5万円+諸手当2万円(固定残業代7万6862円/45時間分含む)
※「諸手当」は一律支給とし、支給期間においては社内規定の福利厚生費は支給対象外となります
※入社後2年間はインセンティブ保証として一律支給の5万円/月の営業手当を給与に含んでいます

≪モデル年収≫
入社2年目(23歳):510万円
入社3年目(31歳):750万円
入社7年目(38歳):1500万円

昇給年1回(4月)

賞与年2回(3,9月)

平均支給額:基本給×2ヶ月分/年
※業績によって変動します
※入社後1年経過者が対象になります

勤務時間

9:30~18:30

≪フレックスタイム制度あり(水曜日と金曜日のみ)≫
コアタイム 11:00~17:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・GW・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ◎年間休日123日

≪補足≫
■有給取得率82%

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■扶養手当:配偶者1万円、その他5000円
■家賃補助手当:家賃の3割を会社負担(条件あり)
■資格支援手当
■研修手当
■慶弔金
■育児休業制度
■介護休業制度
■携帯電話・ノートPC貸与
■海外研修
■社員旅行
■各種懇親会
■退職金制度:勤続5年以上
■受動喫煙対策:屋内分煙

雇用形態

正社員

事業内容

【オフィスビルの賃貸仲介/事業用不動産の売買仲介/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント/事務所移転関連全般】
創業から12年が経過し、2016年には大阪支店、2022年には東京オフィスも開設しました!同業で役員まで務めていた同社社長は、大手でのノウハウに加えて強固な人脈もあり、同社だからこそ紹介できる物件も多く、様々な取引先から厚い支持を獲得しています!

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。

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