求人企業詳細

採用コンサルティング企業：求人コード78596

募集職種：採用戦略コンサルタント候補

募集要項
面談のポイント

【★第二新卒限定求人／東証プライム上場　総合人材サービス会社のグループ企業★】「働きたくなる会社を日本中に」というミッションを掲げ、企業の本質的な採用力強化・向上を行う採用コンサルティング会社が採用戦略の立案から実行をお客様とともに推進し、採用コンテンツの制作、人材育成まで行う採用戦略コンサルタント候補を募集します。

■取材担当からの会社紹介
同社は設立以来、企業価値向上のセンターピンとして採用力強化の支援を行う採用コンサルティング企業。同社開発の採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸として1社1社オーダーメイドで採用課題に対してプロジェクトを設計・推進していきます。人材採用・組織開発領域、企業ブランディングおよび採用ブランディング領域、人事採用担当者・新入社員・管理職など各階層向けの教育研修など、抽出した顧客の課題に応じ採用戦略を構築し、採用力の向上に寄与しています。あなたも「採用力強化の専門会社」で一緒に成長しませんか？

募集要項

募集職種

採用戦略コンサルタント候補

仕事内容

お問合せやご紹介、セミナー経由の「ご相談」に対し、企画～提案～コンサルティング業務を一気通貫で行う仕事になります。「ご相談」のテーマは、採用力の強化。特に多いのは「中堅・大手企業の新卒採用強化」です。中途採用よりも戦略性が重要で、会社のビジョンや戦略との整合性が必要な新卒採用。この課題解決に活躍するのが、同社の採用戦略コンサルタントです。
具体的には、ヒアリングから同社考案の「採用における3C分析ツール」を駆使し、採用課題を抽出。課題に対し、7つのフレームワークの構成からなる自社独自の採用戦力を構築していきます。企業の真の課題はなにか？採用市場における、独自の魅力はなにか？実行に移す際に壁になることは？徹底的にヒアリングし、考え、ディスカッションをリードしていきます。同社では構築した採用戦略に対しコンサルタント、クリエイターがチームを組みプロジェクトにあたることで高いサービス品質を実現しています。
入社後はプロジェクトのサポートから入り、1年後にはプロジェクトマネジメントも担うことを目指してもらいます。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が1年以上の第二新卒の方（1年前後でも相談可）

【以下いずれかに該当する方】
①HR（人材）業界で経験のある方
②WEB業界や広告業界で経験のある方

勤務地

本社（東京都新宿区）

最寄駅

JR・東京メトロ・都営地下鉄「市ヶ谷」駅

条件・待遇

給与月給制

年収360万円～（12分割を毎月支給）　※経験・スキルにより決定

昇給年1回（4月）

賞与

年俸制のためなし　※業績により決算賞与あり

勤務時間

9：00～18：00

※スーパーフレックス制のため定時なし　※オフィス出社義務はありません。創業以来10年以上、リモートワーク歓迎です。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

※スーパーフレックスのため定時なし（※オフィス出社義務はありません。個人の裁量に任せています）

雇用形態

正社員

事業内容

■採用戦略コンサルティング■採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」の開発・提供■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」の開催■採用ツール（WEB・パンフ・映像）制作■採用プログラム（インターン・説明会・GW）開発■リクルーター・面接官トレーニング■人材育成・組織コンサルティング■コーポレートブランディング