求人企業詳細

パイプ継手メーカー：求人コード77916

募集職種：営業職（パイプ継手メーカー）

募集要項
特徴
面談のポイント

【全国の水道局で採用されている配管継手及び部品の開発・製造・販売を行う継手メーカーで「営業職」募集！ ◎ 海外拠点あり ◎ 平均勤続年数14年】

■取材担当からの会社紹介
同社は昭和4年の創業以来、約90年続く『配管継手』のパイオニアメーカーです。『配管継手』とは、水道などの配管同士をつなぐためのパイプやジョイントのこと。普段の生活では目にする機会は少ないかもしれませんが、私たちの生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場など、さまざまな場所で活躍しています。特に水道分野においては、50年以上前から浄水場をはじめとする、全国の水道局に数多く採用されつづけており、業界シェアトップクラスを誇っています。業界内では非常に高い知名度を誇り、同社で扱う製品名は一般名称として用いられるほど！「高品質・安定供給」でも高い評価を得ており、官公庁・空港などにも多数採用実績あり！配管技術の向上を担うリーディングカンパニーとして、大手ゼネコン・サブコンからも厚い信頼を得ています。

募集要項

募集職種

営業職（パイプ継手メーカー）

仕事内容

同社製品である継手の営業をお任せします。ほぼオーダーメイド製品になるため、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。使用先は、公共事業をはじめとする上下水道施設、ビルの設備配管、各種プラント配管などと幅広く、県単位で担当を持ち、主な営業先は官公庁（水道局など）、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社になります。詳細打ち合わせやメンテナンスの際には技術部門も同行をしています。（語学堪能な方は、まずは国内営業で実務を覚えていただき、将来的に、海外クライアントを担当していただく予定です。）

◎やりがい
扱う製品は、上下水道のライフラインをはじめ、発電所やビルの設備配管などで使用され、地震や地盤沈下からパイプラインを守るという重要な役割を果たしています。私たちの生活に欠かすことのできない『水』を守り続ける、やりがいあるお仕事です。

◎研修について
新人研修は全部署共通で、入社後の1～2日間を使って、社内の各部署の業務内容や、それぞれの関係・役割を説明し、社内ルールの共有を行います。その後は、製品知識を深めるための工場研修（7～10日間）なども用意されています。この期間を終えたら各部署に配属となり、部署ごとの専門的な業務をOJTで行うことになります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※海外営業希望の方は、TOEIC800以上の方に限ります。

勤務地

東京本社（東京都港区）

最寄駅

南北線「六本木一丁目駅」、日比谷線「神谷町駅」

条件・待遇

給与月給制

22万1000円～
※残業代支給あり
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万6000円＋営業手当1万5000円

≪初年度理論年収≫
373万円～

≪モデル年収≫
3年目：420万円
30代前半：470万円～530万円
40代：625万円
40代（役職あり）：700万円

昇給年1回（8月）

平均昇給額：7000円

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：額面×4.9ヶ月分／年

勤務時間

9：00～17：50

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日123日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■配偶者手当：月2万5000円
■児童手当：月1万円／子 ※22歳まで毎月支給
■独身者手当：月5000円
■住宅手当：30歳まで／月3万円、31歳～34歳まで／月2万円（妻帯者で世帯主＆賃貸契約の場合が対象）
■借上社宅
■社員寮（東京のみ）
■軽井沢山荘あり
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰制度
■部活動
■労災上乗せ保険
■労働組合
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙