求人企業詳細
建築用接着剤メーカー:求人コード75420
募集職種:品質管理(建築用接着剤メーカー)
【国内トップクラスシェア★建築用接着剤のパイオニアメーカーの「品質管理職」】◎年間休日125日・残業少・景気に左右されない安定した顧客基盤・創業60年以上業界を牽引する”人と環境に優しい”建築用接着剤メーカーが若手社員を募集!
■事業のスタート
戦後の1951年、まだ海外へ渡航もままならない時代に創業者がタイルを売るためにアメリカに渡った際に、日本にはまだ無かった建築用の接着剤に出会ったことがきっかけで、日本帰国後に接着剤の商品開発をスタートしました。当時は建築業界では、釘やセメントを使うのが常識であったため、「接着」という概念が無い状況でした。その時代から、時代に先駆けて建築用接着剤を開発、業界のパイオニアとして、自社工場や技術開発センターなどの製造体制を確立し、60年以上の堅実経営で安定的な企業基盤を実現しています。
■人と環境に優しい建築用接着剤メーカーとして
同社の製品は、戸建住宅、マンション、病院、学校まで幅広く使用されています。有名な場所であれば、羽田空港第2ビル、JR大阪駅、阪神甲子園球場、太陽の塔、など全国主要建築物にも同社の技術と製品が使われています。商品のバリエーションも豊富で、コンクリート用、ガラス材用、ゴム用、石材用、金属用など170種類以上にも及び、どんな材質にも対応出来ます。平成15年7月に建築基準法が改正され、シックハウス対策が進む中、建築用接着剤業界で先駆けて安全・環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。豊富な製品ラインナップと高い品質は、居住者・施工者に高く評価をされています。同社の環境に対する取り組みは業界随一で、環境接着剤は業界基準を満たす安全な製品ですが、さらなる接着剤の安全化推進の為、新たな自社基準を設け、それをクリアする製品を作るなど、意欲的な挑戦を続けています。
■社風・風土
“独創性”を重視し、他社の後追いやマネはしないのが同社の考え方。各種展示会にも出展。自社商品の発表だけでなく、新しい建築材料などの情報入手の機会としても活用しています。若手社員の柔軟な発想で、新しい製品開発をおこなっていきたいと考えています。自分から意見を発信し、自分の力を発揮し、会社を変えていきたいと思うような積極的な方は大歓迎です。自分のスケジュールは自分で決め調整できるため、残業も少ないです。土日祝日は休みで年間休日は125日あるので、メリハリをつけて働いていくことができる環境です!
募集要項
募集職種
品質管理(建築用接着剤メーカー)
仕事内容
下記のような品質管理・品質保証の業務を担当します。
・品質管理業務(接着剤の粘度や性能の確認)
・品質保証業務(品質規格であるJISやISO規格をクリアしているかの確認)
・品質に問題があった際の原因追及・対策
・新製品に関する品質分野の管理
・お客様から品質に関するお問い合わせへの対応 など
◎ポイント
製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担います。
会社の信頼につながる「品質」に関する重要なポジションです。
応募資格
■化学知識(有機化学)、材料工学、応用科学の知識を有する方
勤務地
大垣工場(岐阜県大垣市)
最寄駅
養老鉄道「大外羽駅」
条件・待遇
給与月給制
月給262,500円~ ※経験内容・年齢により応相談
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6,12月)
勤務時間
8:45~17:30
休日休暇
夏季休暇・ 年末年始休暇・有給休暇・ 慶弔休暇 ◎年間休日125日~
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 退職金制度 交通費完全支給 家族手当 住宅手当 残業手当 残業代全額支給 役職手当 職種手当 技開手当 昼食手当 品質管理手当
雇用形態
正社員
事業内容
■建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、
WEB上では分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介するため、
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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