求人企業詳細

薄板鋼板・非鉄金属の専門商社（大阪本社）：求人コード9574

募集職種：営業職（設立72年の鉄鋼商社）

募集要項
特徴
面談のポイント

【薄板鋼板をメインに扱う鉄鋼商社で「営業職」募集！／設立72年の歴史あり・残業少なめ・自己資本比率70％以上の安定経営】

■取材担当からの会社紹介
日本国内にとどまらず、世界を相手に取引を行うグローバル企業としても成長している同社。国内外を含めた取引先から高い信頼があり、自己資本比率70％以上という安定した経営を行っています。また、ブリキを専門に扱う商社としては業界トップクラスのシェアを誇り、業界内では老舗企業として知られています。設立から72年、日本国内で50年以上続く企業は全体の2％程度しかない中で、同社はその2％の中の１社という抜群の安定性を維持しており、多くの取引先や金融機関から高い信頼が寄せられています。現状に満足せず新しい商品を開発し、100年企業へ向けてチャレンジを進めています。あなたも一緒にこの会社のメンバーとして、共に成長していきませんか？

募集要項

募集職種

営業職（設立72年の鉄鋼商社）

仕事内容

自動車、電気機器、建材、家具、各種容器など、日常生活のさまざまなシーンで使用される製品の基礎材料として広く利用されている薄板鋼板や、ブリキ、アルミ、ステンレスを、各種メーカーに対して提案していただきます。

【具体的には・・・】
すでにお取引のあるお客様から「こういうものを作りたいから、こういう材料が欲しい」と依頼を頂き、どういう資材が良いのかや、コストなどをヒアリングして、仕入先メーカーに連絡を取り仕入れを行います。また、訪問先で注文をもらうケースもありますので、お客様先で依頼を受けして、そのまま自社工場への指示書を作成し提出したりもします。その後は、自社工場（生産現場）からも問い合わせが来ますのでその対応をしていきます。納期管理や仕入れ管理、社内での調整業務までお任せします。

◎ポイントその1
営業職は、その素材を何に使用するのか、コストや納期、求められるスペックはどうなのか、お客様のニーズを正確に汲み取って的確な提案を行い、納品まで一貫して責任を持つキーパーソンです。基本的に、既存のお客様と深く長く接して信頼関係を築いていくのが同社の営業スタイル。仕事の積み重ねが、自身のキャリアの積み重ねに通じていきます。大きな視点で見ると、日本経済の根底を支えるダイナミックなお仕事です。

◎ポイントその2
同社が取り扱っている金属材料は、さまざまなところで使われています！たとえば、お菓子・海苔・お茶・油などの食品容器や、家電製品、自動車部品、カレンダーなど、私たちが何気なく利用している製品へと形を変えています。自分が携わった製品が街中のいたるところで存在していますので、私たちの生活に深く関わっているということを実感しながら仕事ができると思います。

◎研修について
入社後3～6ヶ月間は、自社の加工センター（南港・東大阪）で、製品の知識研修を予定しております。まずは、自社でどのような製品を扱っているのかを知るところから始めていきましょう。

応募資格

■大卒以上

勤務地

大阪本社（大阪市西区）

最寄駅

地下鉄「西大橋駅」「四ツ橋駅」「心斎橋駅」

条件・待遇

給与月給制

23万5000円～
※固定残業代13.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万4000円＋昼食手当8000円
＋物価上昇手当3000円＋固定残業代2万円（13.6時間分）

≪理論年収≫
343万円～

≪モデル年収≫
27歳（新卒入社4年目）：約425万円
35歳：約525万円
44歳：約725万円

昇給年1回（6月）

平均昇給率：2～3％

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年
　　　　　　※業績により決算賞与の支給あり

勤務時間

8：30～17：00

休日休暇

週休2日制（土日祝／祝日がある週の土曜は出勤）・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇等　◎年間休日120日（有給消化義務5日含む）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者月1万円、第一・二子月5000円、第三子月3000円
■住宅手当：月2万円（世帯主かつ既婚者のみ）
■寮・社宅制度あり
■資格手当：規定あり
■資格取得支援制度
■リゾートクラブ法人会員
■社員旅行
■再雇用制度あり
■シャワー室完備
■退職金制度：勤続3年以上
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙