求人企業詳細

独立系Webシステム・アプリ開発C社:求人コード73315

募集職種:エンジニア

【◆未来を見据えた事業展開で注目のIT企業◆成長意欲があれば未経験歓迎のエンジニア求人】昨対比売上126%!グローバルな開発環境をいち早く取り入れフィリピンに開発センターを保有する独立系Webシステム・アプリ開発会社が未経験OKのエンジニア職を募集します!◎年間休日120日以上◎年代や国籍を問わないボーダーレスな組織力が魅力

取材担当

■独立系Webシステム・アプリ開発C社ってどんな会社?
2005年の設立以来、Webシステムやアプリ開発を中心に大手企業の業務システムから自社システムまで、独自のアイディアを活かしたシステム開発を手掛け順調に成長を続けている独立系IT企業です。中でも保育業界・子育て事業向けの自社システム「ママれん!シリーズ」では、すでに150以上もの保育園で導入され保育業界のIT化に貢献しています。また、タブレット上で企業訪問時のサインができる入退室管理システムの開発を行うなど、独自のアイディアを活かした端末系のアプリ開発にも注力している会社です。

■未来を見据えた事業展開に注目です!
昨対比売上126%と順調な推移だけでなく、海外拠点としてIT先進国であるフィリピンに開発センターを保有しローコストでハイクオリティなシステム開発をすでに実現させている同社。グローバルな開発環境をいち早く取り入れ、現地と日本のITチームが一体となったプロジェクトを推進しながら常に未来を見据えた事業展開を軸に、本気で世界で通用する企業をめざします!エンジニアにとって快適で働きやすい職場環境づくりを進める同社では、希望であればフィリピンでの勤務も可能ですよ。

■企業理念は「世界の技術とサービスで輝く時間を創造する」です。
「世界の技術とサービスで輝く時間を創造する」をミッションとしている同社では、自ら行動をおこし期待に応えられる主体性、また周囲への感謝の気持ちを忘れないマナーと気配りができる礼儀正しいビジネスマンになるという企業理念を掲げています。「国境を越えた斬新な企業の仕組みを創り出す」同社と共に社会の課題、未来に挑戦し、お客様のビジネスを成功に導きましょう。

■自身の価値を高めながら成長できる環境が魅力です。
“ビジネスの風に国境はない”という強い想いを持つ同社は、日本にとどまらずフィリピンにも海外拠点を持ち、年代や国籍を問わないボーダーレスな組織力を強みに、独自の新しいシステム開発を積極的に行っています。入社後は外部でのIT基礎研修が約2カ月間あり定期的な技術研修も充実しているので、IT知識ゼロからでも成長意欲さえあれば文理不問です。多彩な文化を持つ個性豊かな社員が集まるオープンな社風のもと、日々視野を広げながら自身の価値を高め将来世界で通用するエンジニアとして活躍してみませんか?

募集要項

募集職種

エンジニア

仕事内容

Webシステムやアプリ開発を中心に、大手企業の業務システムから自社システムまで幅広いシステム開発をお任せします。

【具体的には・・・】
■製造業・卸流通業向け基幹系システム
■ECサイト、企業向けポータルサイト
■自社開発SaaSシステム「ママれん!メール」
■Android・iPhoneアプリ開発
■IOT関連システム開発
■開発支援業務(各種大手・中小企業)

※主に注力している使用言語…Java、PHP、C#、VB.NET、ASP.NET、Swift

応募資格

専門卒以上 ※文系出身・IT知識ゼロ・社会人未経験からのスタートでも歓迎です!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・素直で協調性のある方
・IT知識を身につけたい、学んでいきたいという意欲をお持ちの方

勤務地

本社(東京都千代田区)もしくは都内客先

最寄駅

[本社] 都営新宿線「小川町」駅、東京メトロ丸の内線「淡路町」駅、JR「神田」駅

条件・待遇

給与

月給208,000円~(30時間分のみなし残業を月給に含む)

昇給年1回(1月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

夏季休暇(2日)・年末年始(12/29-1/3)・有給・慶弔年間・結婚記念日休暇 ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費完全支給  家族手当  住宅手当  資格手当(国家試験中心に毎年設定)

雇用形態

正社員

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■システム保守サービス事業
■情報化企画コンサルティング
■システム開発支援事業 (特定労働者派遣許可番号 特13-306242)
■インターネットASPサービス

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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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