人事・労務アウトソーシング＆コンサルティング：求人コード73217

【◆ 未経験者歓迎／営業事務 ◆ 大手企業の人事労務サポートを通じて、人事給与業務のスペシャリストを目指せます！】　企業の『管理部門』を代行して課題解決に導く、人事・労務アウトソーシング＆コンサルティング会社！活かせるスキルと知識を身につけながら「人事・労務」のプロを目指しませんか？ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上

■人事・労務アウトソーシング＆コンサルティングＭ社ってどんな会社？
大手～中堅企業の人事・給与業務パートナーとしてコンサルティングからフルアウトソーシングまでを行っている会社です。お客様となるのは従業員数1000人以上の大手企業がほとんど！その理由は管理業務は従業員数の多い会社ほど膨大な作業量になり、管理部門の負担に繋がってしまうことにあります。入退社手続き、社会保険手続き、勤怠記録、給与計算などの『社員が勤務する上で欠かせない手続き』をクライアントに代わって行い、企業の生産性をアップするお手伝いをしています。

■取引先は大手企業！業界第3位の実績！
人事・労務アウトソーシング分野にて、業界第3位の実績を持つ同社。同分野は、競合他社が少ないことも魅力の一つです。事業のカギとなるのは「年末調整業務」です。世の中の多くの人事アウトソーシング企業はこの業務にウエイトを置いていませんが、同社ではこの「年末調整業務」をバックアップすることにより差別化を図っています。本当の意味で企業様の課題解決をしているからこそ、数多くある同業他社の中でも絶大な信頼を置かれ業界第3位という実績を誇っているのです。

■誰もが知っている大手企業の仕事を、あなたに任せます！
今回あなたにお任せするのは、従業員1000人以上規模の企業から受託した毎月の人事総務業務（給与計算全般、社会保険対応、入退社手続き等）です。担当企業との打ち合わせや報告業務まで窓口として対応していただきます。誰もが知っている大手企業様にお仕事を任されることは誇らしく、やりがいに繋がります。様々な業態の企業様を担当する中で、月次業務、年次業務を1年通してみることで“人事給与業務のスペシャリスト”を目指せます。

■2年後に業界日本一を目指す！一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！
社会人未経験からのスタートでも歓迎です。入社時点で特別な知識は一切必要ありません。研修を通じて知識を習得し、実務を通してひとつひとつ着実に覚えていただきます。アットホームな社風で、困ったことや分からないことがあった場合は何でもすぐに聞ける環境です。企業の大切な情報を扱う仕事ですので正確性やタイムマネジメントに自信がある方、大企業を相手に責任ある仕事がしたい方をお待ちしています。一緒に、2年後業界ナンバーワン企業を目指していきましょう！