建設コンサルタントＧ社（東京支社）：求人コード72393

【土日祝休・都内・駅チカ・福利厚生充実◆建設コンサルタント会社で、インフラ整備に貢献できる「公共事業コンサルタント」募集！】国土交通省をはじめとした官公庁からの受注に特化した建設コンサルタント会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 60年以上の歴史あり ◎ 国家資格取得の手厚いサポートあり ◎ 表彰実績多数 ◎ 平均勤続勤務年数11年 ◎

■事業内容
同社は、１９５６年の創業より、道路、橋梁、河川、地下鉄などの計画・設計・保全を通して、日本の社会を支えてきた建設コンサルタント会社です。社会資本整備に向けた現地調査から計画作成、土木設計まで幅広い業務に携わり、国県市の企画案をもとに、調査・計画・設計面で技術支援を行っています。寄せられる依頼は、国土交通省をはじめ、国や都道府県・市区町村などの官公庁が１００％。創業から６０年以上ある歴史とノウハウを武器に、官公庁から高い評価を得ています。これまで、全国の高速道路など、数多くの大規模な建設プロジェクトに携わっており、その実績は数えだせばキリがありません。さらには、その実績は多方面で評価され、「土木学会田中賞」「全建準賞」などの受賞歴を誇ります。高い技術力を持つと同時に、全国にネットワークを広げ、まさに日本中で国づくり、社会インフラの整備に貢献しています！

■充実の教育制度！国家資格取得も会社全体でバックアップ！
会社全体で新入社員を支える土壌があり、安心して業務に取り組めるよう先輩方がしっかりバックアップしてくださいます。「業務発表会」、「品質向上のための講習会」「技術士資格取得勉強会」などの社内講習や、社外技術講習会の聴講などの研修の機会を提供したり、プロジェクトマネージャーを育成するためのスキルアップ・マネジメント研修制度を設けています。会社全体で技術士４２名、ＲＣＣＭ４０名など、有資格者も多く在籍。技術士資格の取得に向けて勉強する方には、有資格者が予想問題を作成し、添削指導をしています。月に２～３回は行っていますので、あなたも資格取得を目指していきましょう。

■風通しが良く、働きやすい環境です
社員間交流が盛んなこともあり、風通しの良さは抜群。この風土に惹かれて入社される方も多いのだそう。社員の平均年齢は３８歳。３０代や４０代が中心となって活躍しており、経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しています。とにかく知識が豊富で面倒見の良い先輩社員が多く、仕事の相談をすれば、期待している以上の答えを丁寧に返してくれる方ばかり。もちろん、若手社員の意見や考えを聞いてくれる場もあり、上司、先輩、後輩との意思の疎通も図れています。同じ部署だけでなく他部署とも風通しが良いので、いろんな知識を吸収することができますよ。土日祝休みで、さまざまな福利厚生・手当類も充実。平均勤続勤務年数も１１年と長く、安心して長く働ける会社ですので、将来を見据えてじっくりと働くことができる環境です。

■後世に残る仕事と貢献度の高さを感じる仕事
同社の技術は、道路、橋梁、鉄道、トンネルなど、あらゆる工事の工期短縮、工費縮減、社会インフラ整備に役立っています。戦後の建設コンサルタント黎明期から活動し続けている実績と経験や、地域社会への貢献度の高さから、クライアントより厚い信頼を寄せられており、高い技術を提供するコンサルタントとして業務は増大しています。そこで、今回は新たに一緒に事業を盛り上げていく新メンバーを募集することとなりました。「公共事業コンサルタント」というと、なんだか専門的で難しい仕事のように感じてしまうかもしれませんが、入社後はしっかり丁寧に教えていきますのでご安心ください。入社後しばらくは勉強期間としていますので、ゆっくり成長していってくださいね。自分が設計した道路や橋梁などが人々の暮らしに役立つと同時に、地図にも残る仕事となりますので、カタチに残る仕事がしたいという思いがある方にとっては、自身が設計したものを見かけることは、きっと大きなやりがいに繋がることでしょう。