国際事業を展開する協同組合：求人コード72161

【◆ 国際事業に関わる協同組合での行政事務（正職員）募集！ ◆ 定着率抜群、安定した環境で国際社会に貢献できます！】 ＜人づくりを通じたアジアへの貢献＞ 日本企業が外国人人材と接して学ぶ機会、アジア地域が日本の技術を学ぶ機会を創出している協同組合が、新しいスタッフを募集します！ ◎ 土日休み ◎ 残業少なめ ◎ 産休実績あり ◎

■国際事業協同組合って？
1990年に認可を受け、「人づくり支援」による「国際貢献」を目的に設立された、会員企業180社（主に中小企業の製造業）で構成される異業種の協同組合です。同組合では日本企業が外国人人材と接して学ぶ機会、そして、アジア地域が日本の技術を学ぶ機会の必要性を重視し、技能実習生制度に制度初期から取組んできました。主な事業として、ベトナムからの技能実習生が会員企業で実習学習をするための招へい、フォローアップを行っており、累積5000名を超える実績を持ちます。ベトナム人実習生の受入れに関しては、同組合が日本で最大規模になっています。

■実習生制度のカタチを創り上げてきた老舗です。
同組合は、国の制度である実習生制度が開始された初年度から活動している老舗の団体です。各社毎、各業種毎にあわせた制度導入方法や仕組み作りにチャレンジするとともに、実習生一人ひとりが日本でたくさんの経験や感動発見ができる機会を提供できるよう、独自の取り組みを進めてきました。会員企業とともに試行錯誤を継続してきたこれまででしたが、今後も入国前研修・入国後フォローアップ、そして帰国後の支援も視野に、仕組みを充実させていきます。

■“夢や目標を語れる実習生” を育てています。
同組合では、さまざまなイベント活動を通じ、日本語にふれる機会を設け、日本語力の強化に力を入れています。書き言葉だけでなく、話し言葉、会話や対話の間などをトレーニングするきっかけになればとスピーチコンテストを実施。また、キャリアプランの指導により、“夢や目標を語れる実習生” を育てています。3年間、日本でともにすごした実習生。帰国したら終わりではなく、帰国後も継続的に彼らの応援をしていけるよう、帰国生を対象にジョブフェア＆交流会を現地で開催しています。

■国際社会・日本社会に貢献できる仕事です。
1社ではできないことを集まって実現するのが“協同組合”です。その本部機能となるのが組合スタッフです。スタッフは、日本人とベトナム人が半々。双方の文化が融合する独特な社風があります。同組合の仕事は、来日するベトナム人と受け入れる日本企業双方にとって良縁となるように出会いから卒業までをサポートすること。国策に関わる仕事であり、学べる機会と培える経験は幅広い環境です。あなたも、ベトナム人の若者の未来を応援し、日本の製造業の発展に貢献していきませんか？