求人企業詳細
空調、給排水設備工事 Y社 求人コード:72095
募集職種:施工監理職(空調、給排水設備の工事)
【岐阜市内求人☆未経験から専門知識やスキルを身につけられる施工管理職!】◎地域密着で地元に貢献できる・社内の人間関係や社風は抜群に◎・学校や病院、オフィス、商業施設の快適な環境づくりのため、空調システム、給排水・衛生設備工事を担います!
■事業内容
岐阜市に本社を構え、設立から60年を迎える、空調、給排水工事会社として企画、設計、施工、監理からアフターサービスまで一貫したサービスを提供している会社です。
オフィス、工場、学校、病院など、生活の場、生産の場、憩いの場、すべての人の営みに関わる「豊かな水・空気・熱」を安心して届け、快適な環境を作るにはよりよい空調システム、給排水・衛生設備が求められます。同社では、経済性、省エネルギー性、温暖化対策等を考慮した空気調和設備、給排水衛生設備をトータルサポートしています。
もちろん新築の建物を建てる際だけでなく、既存の空調設備・給排水設備の保守点検及び修理・取替・改修~オーバーホール・化学洗浄等にも携わっています。屋内の空調設備や給排水の設備が長く快適に、そして安全に使えるように点検をしたり、万が一不具合が生じた時にすばやく修理しています。
■企業理念
地域密着の堅実経営に徹し、地元に住まう方との信頼の絆と、空調・給排水衛生に関わる幅広い要望に応えられる一貫体制を培ってきました。「社員の信用が蓄積し会社の信用となる」をモットーに、信用第一を経営理念としています。昭和33年の会社設立時、最初に手掛けた事業は管工事機材の卸売りでした。そこから徐々に業務が拡大し、現在のような独自の一貫体制を築きあげました。
■人材こそ究極の財産と考えています
高度に発展した設計技術、建築現場を熟知した施工監理、お客様のニーズを的確に掴んで提案できるリサーチ能力、これらすべては同社の業務を遂行するのに必要な重要ファクター。今日では高品質な部材が普及し、ハイテク技術を応用した設備機器が開発されています。しかし技術や住環境設備がどんなに進歩してもこれらを扱うのは人の力とその叡智。「マンパワー」がなければいいものは生まれない、マンパワーを発揮できる人材こそ究極の財産であると考えます。空気と水を通じて快適な環境な形にして社会に貢献していく、そんなマンパワーを創造し続けること、それが私たちの願いです。
現場を踏めば踏むほど経験値は確実に上がります。分からない事は現場で周りの先輩たちがしっかりとサポートしますから新人さんはやる気を出してきてください。“机に向かっているより現場が好き”な方、是非私たちと一緒に働きましょう。
募集要項
募集職種
施工監理職(空調、給排水設備の工事)
仕事内容
新築現場において、空調設備や給排水設備工事の現場監理をおこなっていただきます。
◎具体的には
最初は先輩の仕事を手伝いながら業務を覚えていきます。空いた時間で図面を書く練習をするなど、さまざまな技術を習得する期間になります。慣れてきたら建築現場でよく見られる仮設事務所の設営もおこないます。電話線を引くなどの手続きも任せられます。発注などの実務に関わる仕事も少しずつやってもらいます。1日でも早く1人前の監理技術者になってください。
1人前になると、業務は多岐に渡ります。
◎主な業務内容
・工事スケジュールの管理
・安全の徹底チェック
・協力業者の方への説明
・発注
・お客様との打ち合わせ(金額、施工の手順、図面作成、施工時間)
・作業後の清掃
・竣工書類、取り扱い説明書の作成
・部品発注など
1人前になれば、自分でスケジュールを立てられる為、好きな時に休みを取得する事も可能になります。
◎充実した研修
当社は入社後3ヵ月の研修期間(主に若年層対象)があります。研修内容は社内及び外部のビジネスマナー研修、自己啓発セミナー、メーカーでの技術研修、設計士による講義と、充実した研修内容となっています。経験が無い方でもチャレンジする事が出来る環境が整っています。
応募資格
■普通自動車運転免許
■コミュニケーション能力がある方
■広い視野をお持ちの方
勤務地
本社(岐阜市)
最寄駅
JR・名鉄「岐阜」駅 岐阜バスふれあい福寿会館行き『産業会館前』バス停下車徒歩5分
条件・待遇
給与
月給20万円~
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
週休2日制(会社カレンダーに準ずる) 祝祭日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 裁判員特別休暇 介護休暇 ◎年間休日120日以上
待遇・福利厚生
職務手当 技能手当 役職手当 各種社会保険制度 労働災害補償制度 定期健康診断 人間ドッグ補助金 出張手当 無事故・無違反運転表彰 慶弔金 特別弔慰金支給 従業員結婚支援団体登録企業 定年延長制度 定年後継続雇用制度 携帯電話貸与又は手当 作業着・安全靴・安全帯・ヘルメット貸出 作業着クリーニング代会社負担 社有車・マイカー通勤可(駐車所完備) 退職金制度 交通費(上限2万5000円/月) 家族手当 資格試験受験費用会社負担 従業員表彰制度 勤続表彰制度(5年毎) 契約リゾート施設(全国32カ所) 社員旅行(国内・国外) レクリエーション
雇用形態
正社員
事業内容
■空調・給排水設備工事(設計・施工監理・保守管理)
■水道配管材料卸販売
■住宅設備機器卸販売
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