求人企業詳細

コンタクトレンズケア用品・点眼薬メーカー：求人コード71663

募集職種：国内営業職（コンタクトレンズケア用品・点眼薬メーカー）

募集要項
特徴
面談のポイント

【★ニッチトップ企業★コンタクトレンズケア用品・点眼薬メーカーの「国内営業職」募集／土日祝休み・年間休日125日以上・借り上げ社宅制度あり】

■取材担当からの会社紹介
独自の製品開発にこだわりを持つコンタクトレンズケア用品メーカーである同社。眼の健康を第一に考えた安心かつ安全な製品を提供し続け、世界初のポビドンヨード（ヨウ素）を使用したケア用品の開発をはじめ、これまでに数多くの世界初、日本初の製品を生み出してきました。強みは、何といっても開発スピードの速さ。他社では2～3年に1つのペースのところ、同社では年に1つのペースで新製品が生まれています。その理由は研究開発から製造まで全て国内で一貫して行えることにあり、外資系の競合他社に比べ意思決定スピードが速く、新製品を他社よりも短期間、かつ低コストで安全に作ることを可能にしています。まだ世の中にない新しいものを生み出すというチャレンジ精神を全社員で共有する同社のもと、あなたも向上心を持って世界の眼科医療に貢献してみませんか？

募集要項

募集職種

国内営業職（コンタクトレンズケア用品・点眼薬メーカー）

仕事内容

自社のコンタクトケア用品を国内向けに拡販するルート営業です。
※適性により以下いずれかのお客様を担当いただきます

■ドラックストア・商社
一般医薬品や日用品を扱う商社（卸売商社）及び小売本部への提案営業です。ドラックストアを中心とした小売店を定期訪問し、在庫チェック・補充・販促物の設置・売り場提案なども行っていただきます。1日の訪問件数は多ければ約10件ほど。担当エリアのお客様を定期的に訪問し、信頼関係を築くことが最も重要になります。

■眼科・クリニック
眼科医院やクリニックを定期訪問し、提案営業を行います。眼科医の診察時間を避けて訪問するため1日に回る病院数は6件ほどですが、より学術的で専門的な提案をする必要があります。また、既存のお客様のフォローとともに、取引のない眼科やクリニックへの新規開拓営業もしていただきます。学会でブースを出す機会もあるので、その際に出会った医師の方と知り合いになることで、新たな顧客獲得に繋がる場合もあります。

★研修について
入社後1週間は初期研修として、社内ルールの説明や、製品知識をつけるための学術的な研修があります。その後は、1ヶ月ほどOJTという形で先輩の営業に同行し、徐々に担当を引き継いでいきます。

※適性に応じて将来的に他部署への異動の可能性もあります

応募資格

■学歴不問
■法人営業経験を1年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

神戸・東京・愛知・福岡のいずれかの拠点に配属になります。
※神戸本社または東京営業本部への配属の可能性が高いです

最寄駅

神戸本社：ポートライナー「医療センター駅」
東京営業本部：銀座線「虎ノ門駅」／都営三田線「内幸町駅」
名古屋営業所：各線「名古屋駅」
福岡営業所：空港線「祇園駅」

条件・待遇

給与月給制

院卒：23万1000円～
大卒：21万6000円～
専門・短大卒：19万5000円～
高卒：17万5000円～
※残業代別途支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給のみ
※外勤日には営業手当の支給あり

≪初年度理論年収≫
大卒想定：324万円

≪モデル年収≫
20代（4年目）：340万円
30歳：345万円～400万円
※営業手当は含まない
※大卒新卒採用を想定した金額

昇給年1回（1月）

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3ヶ月程度／年

勤務時間

9：00～17：40

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日・有給休暇・慶弔休暇等　◎年間休日125日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：月2万円（扶養家族がいる場合）
■住宅手当：月1万円（世帯主の場合）／月2万円（扶養家族がいる場合）
■借上社宅制度：自己負担額月1万円（適用要件有）
■連休取得制度
■社員旅行
■退職金制度：勤続3年以上
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外専用スペースあり）

雇用形態

正社員

事業内容

1981年の創業以来、「創意工夫と挑戦」をスローガンに、コンタクトレンズケア用品・点眼薬の研究開発から製造、販売まで徹底した一貫体制のもと、数々の「世界初」「日本初」を生み出してきた専門メーカーです。