求人企業詳細

コイル専業の電子部品メーカー：求人コード68456

募集職種：法人営業職

募集要項
特徴
面談のポイント

【教育制度充実「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「法人営業職」を募集／ ◎駅チカ ◎平均勤続年数10年以上 ◎年間休日121日～】

■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を開発しています。取引先は、アルプスアルパイン、オンキヨー、キヤノン、小糸製作所、JVCケンウッド、ソニー、パナソニック、日立製作所、デンソーテン、三菱電機、ヤマハ、BOSE、BYDなど大手企業が多数。「顧客を限定しない」ことをモットーにさまざまなデジタル業界に参入し、グローバルに事業を展開する、世界中のデジタル機器メーカーから信頼される電子部品メーカーです。

募集要項

募集職種

法人営業職

仕事内容

営業部に所属し、大手メーカーの最新デジタル機器や、車載機器に搭載されいてる各種コイルの提案営業をお任せします。

【具体的には・・・】
既に取引のある大手メーカーに訪問し、新商品のニーズをヒアリング後、同業他社の動向等を正確につかみ、自社の技術部門にフィードバックします。
取引先企業と自社技術部門を繋ぐ窓口となり、設計開発から試作品の提出、自社製品の採用に至るまでの流れをコーディネートしていただきます。
取引先の新製品研究開発段階での商談がメインとなり、長期的なリレーションを築いていくことが必要となるため、ノルマ等はありません。じっくりと関係性を築いていくことが大切になります。

同社は完成品メーカーではなく、完成品に使用される部品メーカーの為、完成されたものを即日でで売り込むような営業スタイルではございません。受注から納品まで年単位で相談を重ねながら受注をしていく営業スタイルですので、時間が必要となります。そのため、社内教育についても短期間に詰め込む形式では行わず、長期的な視野をもちコツコツと長く育てていく方針です。

◎入社後の研修について
初期研修は、営業部の説明のみではなく社内にどんな部署があるのかなどの部署研修を行ったり、業務上扱うこととなる製品に関する技術研修や新製品の勉強会なども行い会社全体の理解を深めていただきます。その後は営業部の諸先輩方の元OJTにて業務を進めていきます。

◎文理不問！未経験者歓迎です！
営業として活躍している先輩も文系出身者ばかり。専門性の高い知識が必要な時は、プロフェッショナルである技術部門がしっかりとサポートするので安心してくださいね。

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可　

勤務地

本社（横浜市鶴見区）

最寄駅

京浜急行線「鶴見市場駅」

条件・待遇

給与月給制

25万円～
※みなし残業代14時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万2000円＋営業手当2万5000円（みなし残業代14時間分）

≪理論年収≫
350万円～

≪モデル年収≫
20代：350万円～
30代：450万円～
40代：550万円～

昇給年1回（4月）

個人の実績によって変動

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：基本給×2.6ヶ月分／年

勤務時間

8：30～17：30

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・慶弔休暇・特別休暇・永年勤続リフレッシュ休暇　◎年間休日120日～

≪補足≫
■永年勤続リフレッシュ休暇：勤続20年目に5日間支給
■有給：取得しやすい環境（取得率は全国平均以上）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月3万円まで支給
■家族手当：配偶者月8000円、子ども月4000円
■出張手当
■永年勤続者リフレッシュ休暇援助金
■家賃補助制度：月2万円（8年間／会社から半径1.5km以内にアパートを借りた場合）
■健康保険組合保養所
■社員持ち株会
■短時間勤務制度
■服装：オフィスカジュアル可
■退職金制度：勤続2年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

■コイルの開発・製造・販売