サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカー（名古屋本社）：求人コード：67800

募集職種

営業職（サロン向けヘアカラーメーカー）

仕事内容

代理店営業への配属となります。

◎具体的には
販売戦力の立案や営業同行など、代理店営業のサポートがメインの業務です。また、サロンの増収に繋がるようコンサルティング、商品勉強会の実施、新製品のフィードバックを開発部へ共有し品質向上にも貢献していきます。

◎担当
・エリア：中部エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・長野・石川・富山・福井）
※社用車・電車を使用して移動し、遠方の代理店は1泊～3泊の宿泊出張もあります
・代理店数：5～10社（訪問頻度は顧客により異なる）
・代理店規模：100名を超える社員数で全国展開している代理店もあれば、数名で営業されている代理店もあります

◎やりがい
商品の販売活動のみならず、それぞれのサロンの方針や課題を的確にとらえ、代理店営業とタッグを組んでお取引サロン様の繁栄のお手伝いをすることも多いです。メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、喜びややりがいをお客様と共有できる仕事といえるでしょう。

◎1日の流れ①
9:00 会社に出社せず、担当代理店に訪問。
　　 代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施
12:00 代理店営業と同行営業。
　　 取引サロンを訪問し商品説明や使用方法説明
19:00 サロンでの勉強会や商品説明（臨店講習）
21:00 終了後帰宅

◎1日の流れ②
9:00 中部営業所出社。打ち合わせや企画書の作成
13:00 担当代理店に訪問し、代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施
16:30 中部営業所帰社。販促企画資料の作成
18:00 翌日の準備を行い、終了後帰宅
＊その他色々なパターンがあります。スケジュールは自分で管理します。

◎ステップアップ
・新入社員・・・新人研修・業界知識・実習・OJTによる指導
・一般社員・・・担当を持って独り立ち・担当先の売上管理
・准主任（30～31歳）・・・営業として1人前・特別編成チーム（SES)
・主任（32～35歳）・・・エリアリーダー・商品開発チーム
・マネージャー（38～50歳）・・・マネジメント業務・商品開発Pリーダー

◎新商品開発
年次を重ねて結果も出せるようになったら、新商品の開発にも携われるチャンスがあります（2～3ヶ月に1つ程度で新商品が開発されています）。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

名古屋本社（名古屋市千種区）

最寄駅

地下鉄「吹上駅」

事業内容

【景気に影響されにくい事業を展開し、無借金経営を続ける”プロ用ヘアケア・ヘアケア製品メーカー”】
研究開発や企画、製造、営業、物流等のほとんど業務を一貫して自社スタッフの手で実施。安易に自動化せず、品質と安全はもちろん細部までこだわった「ものづくり」を徹底し、伝統を”守る”のではなく、常に新しい試みを続けながら”発展”させることを大切にしています！