求人企業詳細

データベースの設計・構築、運用管理、保守・サポート：求人コード65961

募集職種：技術サポート職（データベースエンジニア）

募集要項
特徴
面談のポイント

【 ★IT未経験者歓迎★ データベースの設計・構築・保守を行う企業で「技術サポート職」を募集！／◎イクメン企業アワード受賞◎研修期間3ヶ月あり◎】

■取材担当からの会社紹介
同社は、法人向けデータベース市場No.1のシェアを誇るOracleを中心に、データベースのプロフェッショナルとして技術支援サービスを提供しています。データベースとは、必要な情報（データ）を管理する、コンピュータシステムの中核を担う存在です。現在のIT社会は業界問わず、社会インフラを支えるデータベースの存在をなくして成り立たないといっても過言ではありません。同社はデータベースのプロフェッショナルとして、ITシステムに関する課題の解決にあたり、お客様のビジネスを支えています。在籍するエンジニアの98％以上が世界認定技術資格ORACLE MASTERを取得、高い技術力で技術支援を行っています。

募集要項

募集職種

技術サポート職（データベースエンジニア）

仕事内容

データベースエンジニアとして、データベース製品を使用するクライアントの技術的な問い合わせに対応します。

■具体的には、、、
・システム上で発生している事象のヒアリング
・問題箇所の調査、分析、検証　→　解決へサポート

「サポート」と聞くと、コールセンター業務を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、主な対応はメールで行われ、技術的に分析を行う「テクニカルアナリスト」のイメージが近しいです。
短時間の電話で効率よく応対することによりも、問題解決にフォーカスを当て、より確実にクライアントのニーズに応えることを大切にしています。

お問い合わせの背景や顧客のニーズをしっかり把握し、技術的な分析を元に回答を行います。
技術力はもちろん、分析力や文章力・提案力といった幅広いスキルが身に付き、最新技術を含む、はば広く深い知識に触れることでデータベースの基礎を固めることが可能です。

■研修制度について
入社後は3ヶ月間の充実した研修制度を設けています。
知識研修にてOracleデータベースの基礎について実機で学んだ後、現場配属となります。
現場配属後も「導入研修（OJT）」として先輩社員がしっかりとフォローアップしますのでご安心ください！

さらに継続的にスキルアップが図れるよう、毎月実施する社内技術セミナーや技術情報共有が可能な社内ナレッジベースの充実など、周囲と切磋琢磨しながら個々のスキルを伸ばせる環境もございます！

応募資格

■大卒以上　※文理不問
■社会人経験1年以上の方

勤務地

本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（東京23区内）へ配属
◎リモートワーク一部導入

最寄駅

本社：半蔵門線「半蔵門駅」、有楽町線「麹町駅」
勤務地：常駐先による

条件・待遇

給与月給制

24万5000円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
・23万円（研修期間中 ※3ヶ月）
基本給18万6000円＋固定残業代4万4000円（30時間分）

・23万5000円（研修終了後）
基本給19万0000円＋固定残業代4万5000円（30時間分）

・24万5000円（試用期間後）
基本給19万8000円＋固定残業代4万7000円（30時間分）

※一都三県に在住の方は上記給与＋地域手当（5000円）の支給があります

≪初年度理論年収≫
326万円～

≪モデル年収≫
20代（入社4年目）：400万～450万円
30代前半：500万～550万円
30代後半：600万～650万円

昇給年2回（4,10月）

昇給額：～5000円

賞与年2回（6,12月）

平均賞与額：基本給×2ヶ月分／年
※12月賞与は通常賞与と決算賞与を合わせた額を支給

勤務時間

9：00～18：00

入社1年～1年半は、基本的に9：00～18：00での勤務です。
それ以降は2つのシフトパターンに分かれます。
○日勤：9：00～18：00
〇遅番：13：30～22：30

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇・永年勤続休暇・Thanks休暇　◎年間休日120日～

≪補足≫
■基本的に土日・祝日が休日となりますが、所属するチームによってシフト制の勤務になる可能性があります
■有給取得率：約80％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■転勤者向け住宅手当
■社員寮：独身者且つ、入社5年未満の方に適応
■資格手当
■契約保養所：関東ITソフトウェア健康保険組合
■永年勤続手当
■Thanks休暇：配偶者の誕生日に休暇取得可能
■社内部活動
■地域手当：一都三県に在住の方へ月々5000円の支給　※社員寮は対象外
■育児短時間勤務制度
■育児支援手当
■副業：承認制
■服装：通常勤務は私服OK（クライアント対応時はオフィスカジュアルなどTPOに合わせる）
■産休育休制度：実績あり　※男性の取得実績も多数
■受動喫煙対策：屋内禁煙