求人企業詳細

【東証スタンダード上場】ミネラルウォーター事業：求人コード63881

募集職種：人事職（ミネラルウォーター事業）

募集要項
面談のポイント

【英語・中国語が堪能な方(既卒)もしくは人材業界での営業経験者(第二新卒)対象◆未経験OKの人事職求人】モンドセレクション受賞やamadanaとのコラボでメディアからも注目企業！ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛け、上場に向けて急成長中のO社が人事職を募集します！

■ミネラルウォーター事業O社ってどんな会社？
ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を展開するO社。私たちが生きていくうえで、欠かすことのできない水。今では「水」を購入するのが当たり前の時代。飲むだけに留まらず、料理などにもミネラルウォーターが利用され、美容や健康に与える効能・効果にも注目が集まっています。そんな、水の大切さが改めて認識された近年、高品質な水をお届けすることで大幅に業績を拡大していいる企業がO社。食品分野を中心とした商品（製品）の技術的水準を審査するモンドセレクションにて、金賞を受賞した確かな水の品質が、年間2010年には売上高34億円、2011年には50億円という、前年度比140%という目覚ましい成長を支えています。

■上場を目指す、成長チャンスがある企業で、人事職としてのキャリアを積みませんか？
業績の向上に伴い、組織も急拡大中。それに伴い、人事職を増員します。英語・中国語が堪能な方(既卒の場合)もしくは営業経験1年以上(第二新卒の場合)であれば、人事業務経験は一切不問です。入社後は、人事アシスタントとして経験を積んでいただき、2年目から採用に関わる業務を企画から一任していただく予定。上場を目指しているため、変化を体感できる環境がO社にはあります。短時間で多くの業務を任されることもあり、大きなやりがいを感じることができます。そんなチャンス溢れる環境の中、多くの経験を積みながら、人事のスペシャリストとしてステップアップしてください。

募集要項

募集職種

人事職（ミネラルウォーター事業）

仕事内容

管理部・人事チームへの配属となります。
1年目から新卒採用のアシスタントをお願いする予定です。
2年目以降は0ベースから新卒採用の企画・中途採用をお任せ致します。
尚、労務事務は常にアシスタントとしてお願いする予定です

■具体的には
＜入社後～1年間＞
○新卒採用、新入社員の教育
○給与計算　(給与・賞与計算、年末調整など)
○社会保険事務　(入社から退職までの健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険などの手続き)
○健康診断管理　(定期健康診断の手配・運用)

＜1年後には下記のような業務を担当＞
○新卒採用の企画・立案・選考実施・応募者対応
○中途採用の企画・立案・選考実施・応募者対応
○新入社員の教育企画

※ゆくゆくは、人員計画、評価制度などの構築にも関わっていただく予定です。

◎担当マネージャーがイチから仕事を教えます。短期間で多くを学ぶことが可能です！

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応募資格

【第二新卒】1年以上の営業経験必須（業界不問・人材業界出身の方優遇）
【既　　卒】英語・中国語が堪能な方

【こんな方のご応募お待ちしております！】
・相手の要望や意見を、素早く把握できる方
・主体的なコミュニケーションがとれる方
・結果に責任感を持ち、プロセスの改善を続けられる方
・人事という仕事で、先々のキャリアを築きたい方

勤務地

本社（東京都品川区）

最寄駅

JR山手線「五反田」駅、東急池上線「大崎広小路」駅

条件・待遇

給与月給制

月給220,000円～

昇給年2回（4,10月）

賞与年1回

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇