求人企業詳細

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発（神戸本社）：求人コード67253

募集職種：SE・PG（医療系・物流系に特化したシステム開発会社）

募集要項
特徴
面談のポイント

【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業で文系・未経験OKの「SE・PG」募集／年間休日120日・弊社を通じ入社された20代も多数活躍中！】

■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意とする医療、制御、物流の3分野はこれからさらに伸びていく将来性の高い分野。これら3つの分野における基盤が整っていることこそが、同社の事業優位性と言えるでしょう。今後は3分野の売上比率を均等にし、さらに盤石な体制を整備していきます。

募集要項

募集職種

SE・PG（医療系・物流系に特化したシステム開発会社）

仕事内容

主に物流倉庫システムや病院検査システム等のシステム運用・保守を担当していただきます。打合せを通してクライアントのニーズを引き出し、ご要望を実現させるシステムを構築すべく、プログラミングや先輩社員のサポートのもと上流工程にも参加していただきます。

◎具体的には‥‥
同社が請け負っている仕事のほとんどは受託案件。常駐案件が少ない理由は、「会社に社員の席がないような、淋しい状態は作りたくない」という社長の考えから。できるだけ自社で開発に取り組むことができるよう、交渉して案件を受注しています。「服装の基準を決める」「社内ネットワークについて」などのテーマについて、社員自ら考え、社内改革を推進する「社内改革プロジェクト」も発足。より、風通しのいい組織風土を築くため、様々な取り組みを行っています。美しい神戸の景色を眺めながら、のびのびと働ける環境が自慢です。

◎やりがい
公共性の高い医療分野の案件や日本を代表する大手メーカーの案件などやりがいある仕事を通して成長ができます。街や病院で、自分が開発に携わった製品を目にする機会もあるかもしれません。

◎研修について
プログラミング基礎から応用、データベース基礎など幅広くかつ実践的な新人研修を行っております。社員の半数以上が未経験から入社していますので、文系・未経験の方もご安心ください！

応募資格

■短大・専門卒以上

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）
◎リモートワーク導入（週2回・月4回まで）

最寄駅

JR「神戸駅」、地下鉄「ハーバーランド駅」、阪神・阪急「高速神戸駅」　

条件・待遇

給与月給制

院卒：25万500円～
大卒：24万1500円～
専門・短大：22万5200円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪大卒／内訳≫
基本給（20万3500円）＋調整給（3万8000円）

≪理論年収≫
391万5500円～

≪モデル年収≫
20代 - 25歳：400万円
30代 - 35歳（役職付）：520万円
40代 - 45歳（役職付）：600万円
50代 - 55歳（役職付）：800万円

昇給年1回（4月）

平均ベースアップ金額：3000～5000円

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×5ヶ月分／年

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日以上

≪補足≫
■有給休暇平均取得日数：12.1日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月4万円まで支給
■扶養手当：配偶者月2万円、子ひとりにつき月1万円
■資格取得支援制度：試験代の支給あり（各資格年1回）
■出張手当
■役職手当：部長月2万円、課長・マネージャー 1万500円、セクションマネージャー月1万円 ※一部抜粋して記載
■住宅手当：神戸・大阪／月額上限3万円 ※条件あり
■私服勤務可（Tシャツ・ジーンズ可）
■退職金制度：勤続2年以上
■産休育休制度：男性・女性共に実績あり
■受動喫煙対策：執務室内禁煙（喫煙場所については各オフィスにより異なります）

雇用形態

正社員

事業内容

医療関連をはじめ、物流システム、空調制御システムなど、さまざまなシステム開発を行っています。技術力の高さが認められて、誰もが知る大手企業をはじめとした取引先からの依頼が増えています。