求人企業詳細

総合不動産サービス企業：求人コード17305

募集職種：オペレーション事務職

募集要項
特徴
面談のポイント

【 ★新築アパート分譲事業・建築請負事業・資産運用・賃貸管理を主とした総合不動産サービス企業にて「オペレーション事務職」募集！／ ◎社員定着率90％以上◎有給取得しやすい環境◎年間休日120日～★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1947年創業。50年以上もの間、新築アパート分譲事業・建築請負事業・資産運用・賃貸管理を主とした不動産サービス事業をを総合的に展開している企業です。特に自社ブランドの賃貸アパートの企画、建築、賃貸管理、そして資産運用コンサルティングをワンストップで提供することを強みとしており、アパート建設後の収益最大化と長期的な利益の確保に重点を置き、建設だけでなく、賃貸マーケット調査や将来の修繕計画まで含めたトータルサポートを行っております。

募集要項

募集職種

オペレーション事務職

仕事内容

同社が自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸管理に関する事務業務をお任せします。
契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます。

▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
（4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新
（5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行

＜入社後は＞
3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。
社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

勤務地

本社（東京都東久留米市）

最寄駅

各線「東久留米駅」

条件・待遇

給与月給制

25万円～
※固定残業代月20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万7000円＋固定残業代3万3000円（20時間分）

≪理論年収≫
343万円～

モデル年収≫
20代（経験3年）：450万円～550万円
30歳　　　　　：700万円～900万円
40歳　　　　　：900万円～1200万円

昇給年2回（3，9月）

賞与年2回（9,12月）

平均支給額：基本給×2ヶ月分／年
（9月の賞与は決算賞与ですが、普通賞与と扱いは変わらず基本給の1ヶ月分支給）

勤務時間

9：00～18：00

※休憩時間：60分

休日休暇

完全週休2日制（水曜日＋他1日）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
◎有給取得しやすい環境

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■住宅手当：入社3年目から支給※自社ブランドの物件に居住の場合は初年度より支給
■インセンティブ制度（業績により全部署に分配）
■資格手当：宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等
■資格取得支援制度：勤務時間内研修も実施
■確定拠出年金制度あり
■皆勤手当
■役職手当
■朝活支援手当
■放課後手当
■産休育休制度：復帰率100%
■受動喫煙対策：建物敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

■ディベロップメント事業：自社ブランド新築戸建て・新築アパート。地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。
■請負プロデュース事業：多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。
■資産運用及び管理事業：賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。