求人企業詳細

スポーツブランド向けフットウェア（靴）の企画提案商社：求人コード17182

募集職種：バックオフィス担当/営業現場の支援（フットウェア事業）

募集要項
特徴
面談のポイント

【スポーツブランド向けのフットウェアの受託生産企業で「バックオフィス担当/営業支援」職を募集！土日祝休み・海外展開・福利厚生充実】

老舗企業でありながら、新たな価値の創造を厭わない同社は、『化学品』と『フットウェア（靴）』の2つを軸に、東アジアを中心にグローバル展開している商社です。既存の枠組みに捉われず若いアイデアはどんどん取り入れ、若手社員が気兼ねなく挑戦できるような風土を意識した会社経営を実施しております。また、リモートワーク制度の導入・自社運営のWebコンテンツづくりにも注力し、時代に合わせた経営によって進化を続けています！

募集要項

募集職種

バックオフィス担当/営業現場の支援（フットウェア事業）

仕事内容

フットウェア（靴）に使用される部材や機能性材料の販売から国内外の大手スポーツブランド顧客向けにOEM（受託生産）の提案を行っている会社です。

【具体的には・・・】
国内・海外ブランドメーカーに対し、靴のアッパー材やソールに使用されるような樹脂、SDGsに関わる独自商材の企画提案を行っています。また、新素材を取り入れた製品を作って欲しいという依頼に対して、自社ネットワークを駆使してOEM生産の提案も行う、大手スポーツブランドのパートナー的存在です。

【業務内容】
今回はバックオフィス担当として、事務処理の仕事を中心に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、国内外スポーツブランドのお客様に対しての問い合わせ窓口も担っていただき、靴の開発・生産・納期調整、出荷管理など、営業の方々をサポートしていきます。

◆弊社海外拠点との協業、輸出入業務のロジスティック　
◆国内材料受発注業務　◆靴受託受発注業務と生産管理

一般事務や貿易事務など多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップを目指したい方におすすめです。海外とのやり取りに英語を使う場面もありますが、

◎ポイント
海外のお客様や生産拠点とは英文メールでのやりとりが発生する場面もありますが、チャレンジ精神があれば高いレベルは求めていません。また、意向次第では量産前の立ち合いや工場の監査のアテンドをする際に、カンボジア、中国、ベトナム、香港などへ生産拠点のある海外への出張機会もございます。（本人の希望を考慮）

★入社1～2ヶ月は、先輩社員の指導のもと、東京で研修を実施します。基本的な知識や業務の流れを覚えてもらうためにしっかりとサポートをしていただけます。

勤務地

東京支店（東京都中央区）
※週2～3回リモートワーク制度あり（入社1年以降）

最寄駅

都営浅草線「宝町駅」、各線「東京駅」

条件・待遇

給与月給制

23万2500円～25万2500円
※固定残業代10時間分（総合職手当）を月給内に含む
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万円＋総合職手当2万2500円（固定残業代10時間分）

≪理論年収≫
354万円～404万円+在宅支援手当・インフレ支援手当支給

≪モデル年収≫
23,4歳（第二新卒）：369～388万円
25歳（入社3年目）385～404万円
30歳（入社8年目）：464～488万円

昇給年1回（4月）

平均昇給額：1万円
※評価に応じて給与テーブルを定め昇給を決定

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：月給×3.2～4ヶ月分／年

勤務時間

9：00～17：20

フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■借上社宅制度：寮・社宅とも月額2万円の使用料で、本人およびその家族を居住させるための借上家屋の家賃を支援（勤務地、家族構成を考慮する）
■在宅勤務手当：年12万円支給（在宅勤務制度あり）
■インフレ支援金：年12万円支給
■利益還元制度
■表彰（OKH AWARDS）制度
■クラブ活動支援：ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部（ゴルフ部は、ゴルフレッスン教室と提携し、無料でレッスンが受講が可能）
■退職金制度：勤続3年以上で支給
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内分煙

雇用形態

正社員

事業内容

■化学品事業・フットウェア事業を展開する専門商社