求人企業詳細

店頭ペーパーディスプレイメーカー:求人コード17180

募集職種:製造職(板紙・段ボールの加工)

【★大手企業との取引多数!化粧品・文具売り場の店頭POPの加工に関わる「製造職」募集!◎大手取引多数◎若手定着率90%以上★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、ホームセンター、スーパーマーケット、ドラッグストア等でよく目にする、商品をより手に取ってもらいやすくするためのペーパーディスプレイを企画制作されている会社です!具体的には、ハンガー什器・カウンター什器・POPなどの商材を扱い、商品の販売促進に大きく関わる要素があるため、お客様のニーズを把握して期待以上の商品を形にしていくことが必要となります!同社の強みとしては、お客様の希望を形にしていくデザイン力と、段ボール加工工場を自社で持っているため企画から加工、製造、販売までを一気通貫で行えることでのコストを抑えることができる点です。業績も良く、若手社員の定着率も高い点も特徴で、定期的に社員旅行に行かれており、社風もアットホームでおすすめです!若手社員が躍動する同社で新たなメンバーとして活躍していきたい方を募集しています!

募集要項

募集職種

製造職(板紙・段ボールの加工)

仕事内容

お店の「顔」となる店頭ディスプレイを、企画から製造まで一貫して手掛けるモノづくりの現場で、製造工程を担当していただきます。紙やダンボールといった素材から、店頭で商品を魅力的に陳列するディスプレイをゼロから形にしていく仕事です。主に以下の工程を担当していただきます。

【業務の具体的な流れ】
①段線(だんぐり):機械操作により、段ボールの原紙から「片面段ボール」を製造する工程です。
②貼合(てんごう):機械操作により、製造した片面段ボールと、デザインが印刷された紙を貼り合わせ、大きなシートを作る工程です。
③打抜(うちぬき):刃を組み込んだ木型(トムソン型)を使用し、紙や段ボールを型抜きする工程です。(主に手作業)
④仕上げ:型抜きされた部材を加工し、ディスプレイとして完成させる最終工程です。(主に手作業)

〇品質を守る重要な役割
各加工工程では、機械の動作や用紙の状態を常に監視しながら作業を進めます。仕上がりに異常がないか、指定された品質基準を満たしているかを細かくチェックし、検品する重要な役割も担っていただきます。
毎日違うものを扱うので新鮮な気持ちで取り組め、面白く、飽きないのも特徴です。1度パターンを覚えてしまえば、応用が利くのでスキルアップも実感でき、自分たちが手掛けたものが身近なところで目にする喜びは格別です!

◎安心して長く働ける環境
当社は、部署間の垣根を越えた連携や、外部専門家によるカウンセリング制度など、社員が心身ともに健康で長く働ける職場環境づくりを推進しており、その働きが評価され『ブライト500』(健康経営優良法人認定制度の上位500社)を受賞しました。10年以上勤続のメンバーも多く16年のベテランさんもいらっしゃいます。堅実経営を続ける安定した企業で、腰を据えてモノづくりに取り組みたい方のご応募をお待ちしています!

勤務地

大阪本社(大阪府摂津市)

最寄駅

大阪メトロ今里筋線「井高野駅」
◎バイク通勤可

条件・待遇

給与月給制

22万5000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給=基本給

≪理論年収≫
338万円~
※残業代全額支給

≪モデル年収≫
20代(経験3年):420万円~470万円
30歳:500万円~550万円
40歳:550万円~600万円

昇給年1回(6月)

昇給額:1万5000円~2万2000円

賞与年2回(6.12月)

平均支給額:基本給×3ヶ月分/年

勤務時間

8:00~17:00

休日休暇

週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日115日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月2万円まで支給
■家族手当:子ども 月3000円(人数制限なし)
■社員旅行:全額会社負担で、ほぼ毎年行なっています。(参加率60%以上)
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙(事務所内に喫煙者はいません)

雇用形態

正社員

事業内容

紙・段ボール製の店頭什器(ペーパーディスプレイ)の製造

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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