求人企業詳細

【東証スタンダード上場グループ】水まわりの住宅設備事業：求人コード17103

募集職種：イベント営業職

募集要項
特徴
面談のポイント

【 ★ 東証スタンダード上場グループ ★ 水まわりの住宅設備同社にて「イベント営業職」募集！／ ◎インセンティブあり◎週休3日制◎年間休日163日～★ 】

約300年前、瓦屋として創業した同社。20世紀に入ってからは大阪市の指定業者として大変多くの建物に瓦が使われたり、戦後の復興需要で同社の作る便器が飛ぶように売れたりなど、時代に合わせてグローバルに事業展開をしてきました。コロナ禍を乗り越え、現在は東証スタンダード上場の企業グループとしてホールディングス化。経営陣も新たに第二創業期を迎え、洗面台、トイレ、ユニットバスなどの水回り製品を中核としつつも、太陽光発電システムの販売・施工、住宅リフォーム事業、不動産事業など生活に密着した分野で活躍しています。

募集要項

募集職種

イベント営業職

仕事内容

ホームセンターや商業施設の催事場などで販促イベントを開催し、太陽光発電に関わるご提案を担当します。

【具体的には・・・】
太陽光発電システムに関わるソーラーパネルや蓄電池など、一般家庭の経済性を向上させる商品を販売します。
来店されたお客様にお声がけをしながら、まずは興味を持っていただくきっかけ作りを行っていきましょう。

・先輩社員と事務所でロールプレイングあり
・メーカー研修など外部研修あり
・分かりやすいマニュアル完備
・ノルマなし

教育体制がしっかり整っているため、太陽光発電に関する経験や知識がゼロでも安心してスタートできます。
また業務は来店されたお客様へのカウンターセールスとなりますので、いわゆる飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。

【やりがい】
ノルマを定めず契約につながった分だけインセンティブとして還元しているので、押し売りの意識ではなく、純粋に顧客利益やご自身の成果を追求できます。
また、2025年4月より工場や店舗など大型の施設に太陽光発電システムの設置が義務付けられたこともあり、今後ますます一般の方の意識も高まってくることが予想されます。
SDGsとも密接に関連しているクリーンエネルギーとして、環境負荷を減らしたり、ご家庭の電力事情を安定させたりなど、社会の変化に合わせたご提案ができることも大きなやりがいとなります。

【ワークライフバランスについて】
週休3日制を取り入れており、年間休日はなんと160日超え。発足したばかりの新しい部署ではありますが、現場では女性社員の方も活躍中でご自身のワークライフバランスを尊重して働くことができます。
週に2回は東京支店に出社し、事務作業を行ったり、支店の皆さんと交流を図ったりすることもできます。経営層も比較的若く上場企業ではめずらしいほどトップの顔が見える体制・風土で、普段は店舗で勤務をしていても、一社員として会社への帰属意識を持って働くことができるのも同社特有のアピールポイントです！

勤務地

東京支店（東京都北区）
※主に販促イベント場所 (関東圏) への出勤です。

最寄駅

東京支店：各線「赤羽駅」

条件・待遇

給与月給制

22万円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給17万円＋固定残業代5万円（月30時間分）

≪モデル月収・年収≫
入社半年：月給32万円（インセンティブ含む）
※月収40万円超の実績もあり、入社1年目で年収400万円を超えることも可能です！努力次第でしっかり稼げます。

昇給年1回（4月）

※会社業績による

賞与

※成績により随時インセンティブを支給

勤務時間

9：00～18：00

実労働時間：7時間30分
休憩時間：90分

休日休暇

週休3日制（月火水）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・結婚休暇・公民権行使時間　◎年間休日163日

≪補足≫
■有給：取得しやすい環境
（取得率は全国平均以上）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月10万円まで支給
■家族手当：配偶者月4000円、子ども月1000円／人
■健康診断（年1回）
■資格手当
■持株会制度
■LINE WORKS
■ベネフィットサービス
■祝金・傷病見舞金あり
■定年65歳、70歳まで再雇用あり
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

・衛生機器（衛生陶器、附属器具、水洗便器、その他関連機器）
・洗面機器（洗面化粧台、化粧鏡、天板、その他関連機器）
◎主力事業の洗面台やトイレなどの衛生陶器事業を、アジア地域を中心にグローバルに事業を展開中です。