物流／製造／清掃／販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発を行うIT企業：求人コード17089

募集職種

総務職

仕事内容

仕事概要

■社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消
労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修／教育コストが高い」「個人の教育効果／成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えています。

■弊社について
同社が変化を起こしたいのは、デスクレスワーカー（製造／食品／物流／小売などのデスクを持たない人達）が働く現場そのもの。最先端の動画技術を活用した人材教育システムの開発・提供を行っており、大手企業を中心に導入が加速しています。サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中のプロダクトを提供しています。
また、自社プロダクトなので、社員研修やマニュアル作成などコストを気にせず社内でもフル活用しており、今までコストなどの問題で実現しづらかった教育体制を自ら構築できるバックオフィスの環境があります。

■ポジションについて
売上高が前年比200％で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・オフィス管理
・備品管理
・郵送物等の管理
・入退社手続き（PC手配やアカウント手配など）
・福利厚生手続き
・契約書等の現物管理
・経理の補助業務
・その他総務に関する業務

■ ポジションの魅力
＜会社基盤を支える縁の下の力持ち＞
社員が快適に、そして安心して働くためのオフィス環境を整え、必要な備品を準備し、時には社内イベントを企画するなど、総務業務は多岐にわたります。
単なる定常業務だけに留まらず、常に「会社をより良くするにはどうすればいいか？」という視点を持つことで、主体的に新しい仕組みを提案・実行していくことも可能です。

＜コーポレートの多様な職種に触れられる＞
同社のコーポレート部門は、総務、財務、経理、法務、情シス等、様々な職務の社員が在籍しています。
まだ小規模なチームだからこそ、総務でありながらも多職種の多彩な業務に触れる機会が多くあります。それぞれの専門業務を間近で感じ、幅広い知識を習得できるチャンスがあります。

＜多様な経験値を積める＞
急激に事業が成長しており、IPOプロジェクトが始まるタイミングの当社において、コーポレート部門の配置人数はどんどん増えていきます。IPOというダイナミックな転換点にある当社では、0→1での制度設計から業務改善まで、多くの業務経験を積むチャンスがある環境です。

■ 社内の雰囲気
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。
・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

勤務地

東京本社（東京都新宿区）
▪️リモートワーク（週2日まで）

最寄駅

各線「新宿駅」、都営大江戸線「都庁前駅」

事業内容

「現場の未来を切り拓く」というミッションのもと、製造、食品、物流、小売業界など、 幅広い業界に向けて、動画教育プラットフォームを提供しています。
長い間変わることのなかった「現場の教育」という領域は、いわゆる「背中を見て学べ」がいまも教育の中心。
企業がますます採用難に苦しむ中、これまで蓄積してきた技能を伝承するとともに、官民をあげて取り組んでいる外国人労働者拡大に対応するため、「現場の教育」に動画技術で挑戦しています。