求人企業詳細

製造業全般のDXを推進するIT企業：求人コード16979

募集職種：コンサルティングセールス職

募集要項
面談のポイント

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「コンサルティングセールス」／リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万～・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
日本のモノづくりを支える！最先端SaaS企業で「課題解決のプロ」を目指しませんか？
同社は、日本経済を根底から支える製造業のDXを推進するため、画期的な生産管理クラウドシステムを提供しているSaaSスタートアップ。今回募集のポジションは、単にシステムを売るだけでなく、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、コンサルティングを通じて真の解決策を提案していく「コンサルティングセールス」。
フレックスタイム制やリモートワークとのハイブリッド勤務、さらには時短勤務制度など、柔軟な働き方を実現できる環境も魅力的。仕事もプライベートも充実させたい方に、ぜひチャレンジしてほしい求人です！

募集要項

募集職種

コンサルティングセールス職

仕事内容

仕事概要
◆業務内容
製造業DXクラウドシステムのコンサルティングセールスとなります。
受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。

・クライアントの現状の詳細ヒアリング
・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応
・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成
・オンボーディング同席
・リード情報のHubSpotへの入力対応
など

◆営業スタイル
・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア：全国
・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc…)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。
・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。

◆「日本経済に最大のインパクトを。」
同社は、製造業のDXを推進する生産管理クラウドを開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。
従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。

▶Mission　あらゆる製造業に、改善の「教科書」を
▶Vision　日本経済に、最大のインパクトを

同社の基盤には「3,000社以上の製造現場の訪問に基づく圧倒的な業務の理解」があります。さらには「500社以上の現場を実際に改善してきた開発力」で想像を超えるプロダクトを開発し、日本の製造業における生産性の向上に貢献します。
そして業界全体の利益率を5％向上させ、日本経済に最大のインパクトを与えます。

◆製造業が抱える課題を解決する自社プロダクト
国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。その90％以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。

そこで同社は安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウドを開発しました。

【同社の生産管理クラウドの特徴】
・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー
・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート
・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応

UXを追求したサービス設計を行っています。

◆同社のカルチャー
同社では、個性豊かなメンバーが働いています。それぞれが最善の状態で実力を発揮し、目標を実現できるような環境づくりにつとめています。

・Will First
同社では、会社という場所は、あくまで個人が自身が実現したいこと、挑戦したいことを叶える場所であると考えています。キャリアだけにとどまらず、人生における目標を達成するために同社での経験、環境を最大限活用してください。

・主体的なアクションを評価
自ら積極的に課題を見つけて、情報発信し、解決策を提案、解決していく行動力を求めています。また、経営陣が積極的に情報を開示するなど、メンバーが自らアクションを起こせるような環境を整備しています。

・ナレッジの共有と仕組化
継続的に高いアウトプットを行うためには、ナレッジの共有が不可欠です。ベストな方法をルールやプレイブックに落とし込み、随時アップデートしながら組織全体に共有しています。

・パワーオブラブ
役職や年齢、国籍、性別、入社時期に関わらず全員がリスペクトをもって向きあい、活発に意見を交わすことができる土壌があります。またネクスタではチームでの成果を重視しており、互いにサポートしあう文化が根付いています。

◆働く環境
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制（コアタイム10時-16時）
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能）
・残業時間の複数パターン（45時間/30時間/15時間）

勤務地

大阪本社（大阪市北区）
業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。
（頻度等は部門長判断）

最寄駅

JR線「大阪駅」、阪神電鉄線「大阪梅田駅」

条件・待遇

給与月給制

28万5700円～
※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　　45時間分の固定残業代を含む：6万9800円～
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万5900円＋固定残業代6万9800円（45時間分）

≪理論年収≫
400万円～

昇給年2回

賞与

賞与あり

勤務時間

9：00～18：00

フレックスタイム制度あり
標準勤務時間：9～18時（コアタイム：10時～16時）

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日125日

≪補足≫
■夏季休暇(8月中旬に3日間）
■年末年始（12/29〜1/3)
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■入社時特別休暇（5日間）
■出産祝特別休暇
■結婚祝特別休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇他

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■部活動制度
■学び健康支援制度
■書籍購入補助
■リモートワーク補助（年2万円上限）
■オフサイトランチ補助
■ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
■パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
■アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

■事業概要■

【「どの領域」で事業展開しているか】
・製造業全般を対象としている
・化粧品、食品、医薬品などの業界にも特化したソリューションを提供

【「なに」をしているのか】
・製造業向けに特化した工場改善システムのプラットフォームの開発/販売
・生産管理クラウドシステムの提供
・在庫管理、工程管理、原価管理、設備管理、品質管理などの機能を提供

【「なぜ」やっているのか】
・製造業のDXを推進し、生産性向上や業務効率化を支援するため
・製造業の現場の課題解決に特化したシステムを提供するため

【「どのような」事業なのか】
・クラウド型の生産管理システムを自社開発し、製造業向けに販売
・導入支援やサポートも充実させ、顧客の現場に浸透するまで徹底的に支援
・機能拡張や改善を継続的に行い、ユーザーの要望に応えている