求人企業詳細

再生可能エネルギー事業（PPA事業者）（大阪本社）：求人コード16837

募集職種：システム課（発電量管理・不具合調査）

募集要項
特徴
面談のポイント

【★クリーン電力で企業のSDGsへの取り組みに貢献している企業の「システム課」募集／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費型事業への転換を成功させています。今後も、他社の追随を許さない強みを持つリーディングカンパニーとして、SDGsを推進していきます！

募集要項

募集職種

システム課（発電量管理・不具合調査）

仕事内容

★ポイント
・発電設備の不具合を見つけて、報告するお仕事になります。
・実際の不具合はメンテナンス部隊が対応するので、基本的には内勤業務となります。

【具体的には・・・】
太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。

・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析
・メンテナンス課への故障状況の報告と修理依頼（必要に応じてメーカーへの修理手配）
・社外向け、月次・年次報告書作成補助
・その他関連業務　等

※大阪本社内での就業となるため、客先での常駐はございません。

勤務地

大阪本社（大阪市中央区）

最寄駅

Osaka Metro・京阪「天満橋駅」

条件・待遇

給与月給制

25万5000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給＋業績給3万2800円～

≪理論年収≫
309万円～
※別途相談可
※残業代を含まないベース金額

給与改定年1回（4月）

賞与年2回（6,12月）

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）　交通費(月5万円まで支給)　家族手当　住宅手当　残業手当　 ■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：扶養1人目 1万4000円、2人目以降 4000円
■住宅手当：家賃40％負担（30歳未満の独身者・世帯主の場合／上限2万5000円）
■資格手当
■GLTD（長期所得補償保険）加入
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙

雇用形態

正社員

事業内容

1800件以上の導入実績を持ち、そのすべてのデータ（パネルの形や立地による発電量・利益など）の分析による提案もできる太陽光のプロフェショナル企業。また、設備投資時の資金調達や大手企業の紹介が受けられる強い銀行との繋がりも持つなど、競合他社を寄せ付けない数々の強みを武器に、需要の高まる成長事業をさらに発展させています！